晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司 推動“三貼近” 共畫“同心圓”晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司 推動“三貼近” 共畫“同心圓” 黨史學習教育開展以來，晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司以職工需求為導向，以群
晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司
推動“三貼近”共畫“同心圓”
黨史學習教育開展以來，晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司以職工需求為導向，以群眾滿意為目標，紮實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，察民情訪民意，解民情辦難事，不斷增強職工群眾的幸福指數，為礦井安全發展凝聚合力。
貼近生產實際。該公司重心下移、服務下沉，麵向基層一線。利用班前會、收班會深入區隊開展安全幫教服務活動，發放安全宣傳材料，張貼安全標語，贈送安全理念手冊。充分發揮女工“二道防線”的作用，組織協管員與基層單位簽訂了安全包保協議，開展形式多樣的“安全聯保”活動。依托井口服務站，為職工提供綠豆湯、銀耳湯，炎炎夏日，讓他們清涼一夏。“安全生產月”期間，自編自演小品、相聲、歌舞等小節目，讓職工在寓教於樂中提高安全意識，在潛移默化中自覺遵守規章製度。以“安全生產月”為契機，開展了“平安出井、守望幸福”親情見麵活動，讓職工家屬親身走近礦工，體驗礦工生活。組織職工家屬積極參與安全宣教活，開展了“送安全、送清涼、送健康”井口慰問活動，利用傳統節假日，為職工送上毛巾、肥皂、鞋墊、紅腰帶等，讓職工感受到企業大家庭的關心愛護，通過開展安全慰問活動，麵向基層生活，貼近生產實際，推動礦井安全平穩運行。
貼近職工生活。該公司積極“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞職工群眾反映的操心事、煩心事、揪心事，為他們排憂解難。開展了明廚亮灶精品創建工程，加強食品衛生監管，嚴把食材進貨關，對廚房操作間、食品原料、餐具消毒等衛生情況進行檢查，添置了保鮮櫃、消毒櫃、洗碗機，確保職工吃得舒心、吃得放心。同時，定期組織井下一二線職工到朔州市元祿醫院進行健康體檢，為已婚育齡婦女工進行婦科篩查，並辦理特病保險，保護女職工的身心健康。建立困難職工檔案，對10名困難職工進行入戶走訪慰問，開展了“煤海陽光”金秋助學活動，並送去了慰問金學習用品；在單身公寓和職工聯合樓安裝了48台淨化飲水機，解決了職工喝水難的問題；發放茶葉、白糖、綠豆和板藍根、藿香正氣水等防暑降溫用品3398 份。從改善飯菜質量、更換床單被罩、維修淋浴設施、升級烘幹設備、增發朔州市往返通勤車倆等多項具體內容，涵蓋了衣、食、住、行等方麵，確保“民聲”走進“民生”，“民生”溫暖“民心”。
貼近基層群眾。該公司緊扣“感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題，開展了一係列豐富多彩的群眾性文化活動，重溫入黨誓詞、下基層講黨課、瞻仰革命烈士陵園、黨史知識競賽、征集書法攝影作品等群眾性文化活動。應邀參加了朔州市舉辦的“巾幗心向黨，百年頌芳華”慶祝建黨100周年大合唱展演活動，嘹亮的歌聲贏得陣陣掌聲，被評為優秀組織獎；積極參加晉能控股集團承辦的“謳歌黨史偉業、唱響時代之歌”合唱大賽，在決賽中榮獲最佳展演獎；舉辦了舉辦首屆“希望杯”1VS1.3VS3籃球比賽、“精彩瞬間”隨手拍攝影作品征集等12項文體賽事，參與職工達900餘人次。唱響主旋律，弘揚正能量。“七一”期間，以“創新、綠色、卓越、高效”企業精神為載體，組織幹部員工傳唱企業之歌，先後開展“一個黨員一麵旗”、“我為群眾辦實事”、“一封家書傳真情”、“青年誌願服務先鋒行”等群眾性文化主題實踐活動。積極參加朔州日報舉辦的“黨在我心中的”有獎征文評選活動、大同日報社主辦的“我的入黨故事”征文活動和晉能控股集團工會承辦的“慶祝中國共產黨成立100周年”書法展，公司黨委工作部的彭斌分別獲得了三等獎、二等獎、三等獎的好成績。從黨旗下宣誓到瞻仰烈士陵園、從主題宣講到文化講座，從文藝彙演到紅歌聯唱，處處洋溢著歡樂喜慶的氛圍，成為礦區一道道亮麗的風景線。
黨史學習教育開展以來，晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司以職工需求為導向，以群眾滿意為目標，紮實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，察民情訪民意，解民情辦難事，不斷增強職工群眾的幸福指數，為礦井安全發展凝聚合力。
貼近生產實際。該公司重心下移、服務下沉，麵向基層一線。利用班前會、收班會深入區隊開展安全幫教服務活動，發放安全宣傳材料，張貼安全標語，贈送安全理念手冊。充分發揮女工“二道防線”的作用，組織協管員與基層單位簽訂了安全包保協議，開展形式多樣的“安全聯保”活動。依托井口服務站，為職工提供綠豆湯、銀耳湯，炎炎夏日，讓他們清涼一夏。“安全生產月”期間，自編自演小品、相聲、歌舞等小節目，讓職工在寓教於樂中提高安全意識，在潛移默化中自覺遵守規章製度。以“安全生產月”為契機，開展了“平安出井、守望幸福”親情見麵活動，讓職工家屬親身走近礦工，體驗礦工生活。組織職工家屬積極參與安全宣教活，開展了“送安全、送清涼、送健康”井口慰問活動，利用傳統節假日，為職工送上毛巾、肥皂、鞋墊、紅腰帶等，讓職工感受到企業大家庭的關心愛護，通過開展安全慰問活動，麵向基層生活，貼近生產實際，推動礦井安全平穩運行。
貼近職工生活。該公司積極“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞職工群眾反映的操心事、煩心事、揪心事，為他們排憂解難。開展了明廚亮灶精品創建工程，加強食品衛生監管，嚴把食材進貨關，對廚房操作間、食品原料、餐具消毒等衛生情況進行檢查，添置了保鮮櫃、消毒櫃、洗碗機，確保職工吃得舒心、吃得放心。同時，定期組織井下一二線職工到朔州市元祿醫院進行健康體檢，為已婚育齡婦女工進行婦科篩查，並辦理特病保險，保護女職工的身心健康。建立困難職工檔案，對10名困難職工進行入戶走訪慰問，開展了“煤海陽光”金秋助學活動，並送去了慰問金學習用品；在單身公寓和職工聯合樓安裝了48台淨化飲水機，解決了職工喝水難的問題；發放茶葉、白糖、綠豆和板藍根、藿香正氣水等防暑降溫用品3398 份。從改善飯菜質量、更換床單被罩、維修淋浴設施、升級烘幹設備、增發朔州市往返通勤車倆等多項具體內容，涵蓋了衣、食、住、行等方麵，確保“民聲”走進“民生”，“民生”溫暖“民心”。
貼近基層群眾。該公司緊扣“感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題，開展了一係列豐富多彩的群眾性文化活動，重溫入黨誓詞、下基層講黨課、瞻仰革命烈士陵園、黨史知識競賽、征集書法攝影作品等群眾性文化活動。應邀參加了朔州市舉辦的“巾幗心向黨，百年頌芳華”慶祝建黨100周年大合唱展演活動，嘹亮的歌聲贏得陣陣掌聲，被評為優秀組織獎；積極參加晉能控股集團承辦的“謳歌黨史偉業、唱響時代之歌”合唱大賽，在決賽中榮獲最佳展演獎；舉辦了舉辦首屆“希望杯”1VS1.3VS3籃球比賽、“精彩瞬間”隨手拍攝影作品征集等12項文體賽事，參與職工達900餘人次。唱響主旋律，弘揚正能量。“七一”期間，以“創新、綠色、卓越、高效”企業精神為載體，組織幹部員工傳唱企業之歌，先後開展“一個黨員一麵旗”、“我為群眾辦實事”、“一封家書傳真情”、“青年誌願服務先鋒行”等群眾性文化主題實踐活動。積極參加朔州日報舉辦的“黨在我心中的”有獎征文評選活動、大同日報社主辦的“我的入黨故事”征文活動和晉能控股集團工會承辦的“慶祝中國共產黨成立100周年”書法展，公司黨委工作部的彭斌分別獲得了三等獎、二等獎、三等獎的好成績。從黨旗下宣誓到瞻仰烈士陵園、從主題宣講到文化講座，從文藝彙演到紅歌聯唱，處處洋溢著歡樂喜慶的氛圍，成為礦區一道道亮麗的風景線。
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攻堅克難的掘進“先鋒隊”
