雁崖煤業公司深入推進黨的建設促進企業健康發展
雁崖煤業公司緊密圍繞公司發展目標，充分發揮黨建工作凝聚人心、服務員工、推動發展、促進和諧的作用，團結帶領全公司員工迎難而上，勇於創新，奮力拚搏，把黨組織的政治優勢轉化為企業發展優勢，有力地促進了企業高質量發展。
實際工作中，這個公司把夯實黨建基礎工作作為提高黨建工作水平的有效途徑來抓，一手抓製度建設，一手抓機製運行，完善了一係列工作製度，並通過開展“黨政一體化考核”，檢查基層黨支部人才培育、黨員管理、主題活動等各項工作的落實情況，對基層黨支部的黨建工作進行全麵考核評比，設置流動紅旗，激發基層黨組織工作活力。該公司十分注重發揮黨員安全監督員的作用，在各基層黨支部中開展了“創建黨員安全示範崗、爭當安全模範帶頭人”活動，定期組織黨員開展安全監督檢查和不定期的突擊檢查，不僅有效監督了作業員工的工作行為，還起到了自我監督、自我約束、按規作業的安全模範作用，把黨員的先鋒模範作用體現在安全生產的全過程。公司黨委還結合自身實際，狠抓“三基建設”的推進落實，對照集團公司“三基建設”實施方案，層層落實責任，逐條對照檢查，形成一級抓一級，一級帶一級的工作格局，切實把“三基建設”各項工作落到實處。
這個公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實全麵從嚴治黨的要求，緊緊圍繞工作大局，高度重視，加強領導，把黨風廉政作為隊伍建設的重要抓手，多措並舉，認真抓好黨風廉政及反腐敗的各項工作，紮實推進幹部隊伍的反腐倡廉建設。在黨風廉政建設中，一項重要工作是在節假日組織重點部門、關鍵崗位負責人開展集體廉政談話活動，全麵落實從嚴治黨、“兩個責任”，突出對廉政工作重點部門和關鍵環節的監督製約，全麵提高廉潔自律意識和防範能力，確保文明、祥和、廉潔過好節日。日常工作中，各級黨員幹部自覺把紀律和規矩挺在前麵，嚴格按程序辦事、按製度辦事、按規矩辦事，養成自覺執行製度的習慣，努力做到在政治紀律上堅定立場，在理想信念上決不動搖，在律己用權上決不任性，在小事小節上決不放任。堅持廉潔自律，築牢規矩底線，管住自己，管住身邊人，清清白白做人、幹幹淨淨做事。抓住重點工作，強化考核監督，嚴肅勞動紀律，嚴格清理無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，徹底整治工作期間聊天、玩遊戲、幹私活、酗酒等與工作無關的活動，切實整治庸、懶、散現象。嚴格遵守公務接待、公務用車、工作日禁酒、婚喪嫁娶、報告個人事項、嚴禁公款吃喝旅遊和嚴禁黨員幹部參賭等有關規定。認真落實“兩個責任”，把落實主體責任壓力傳導到基層、區隊、班組，注重源頭預防，加強對黨員幹部的日常管理監督，抓早抓小，把紀律規矩挺在前麵。紀委強化監督執紀問責，抓好製度執行，堅持教育引導，督促黨員幹部守小節、明底線、知敬畏。
這個公司黨委把提高班子成員的思想道德素質和業務水平作為一項重要工作來抓，充分利用黨委中心組學習時間，加強理論學習，認真學習黨的路線、方針、政策，03manbetx 麵臨的形勢和挑戰，使班子成員增強危機感、責任感、緊迫感。這個公司黨委成員經常深入到基層單位，麵對麵與幹部員工談心，做好一人一事的思想政治工作，理順了員工情緒，提振士氣，凝聚人心。在今年開展的黨史學習教育中，公司黨委加強組織領導，壓實政治責任，全麵落實晉能控股集團黨委關於黨史學習教育的工作安排，高標準、高質量完成控股集團《黨史學習教育實施方案》明確的5個方麵，18 項具體任務，教育引導黨員幹部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。一是領導班子和各級幹部帶頭示範。各級領導班子和黨員幹部以身作則、率先垂範，層層示範、層層帶動，形成上行下效、整體聯動的總體效應。各級幹部要學在前、做在前，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，不能搞“燈下黑”、搞“手電筒照人不照己”。要嚴格執行雙重組織生活等黨內生活的各項製度，帶頭參加學習討論，帶頭談體會、講黨課、作報告，帶頭參加組織生活會、民主評議，帶頭履職盡責、立足崗位作貢獻，發揮帶學促學作用，推動整個學習教育紮實有效開展。二是黨支部充分發揮主體作用。黨史學習教育覆蓋到每一個黨支部、每一名黨員。采取逐級培訓的辦法，幫助基層掌握工作方法，明確工作要求。基層黨支部要根據實際情況，對黨員提出自學要求;黨支部書記帶頭學習討論，帶頭開展主題實踐活動;每名黨員要緊密聯係個人思想工作生活實際，認真抓好自學和集中學習，積極參加交流發言，立足崗位作貢獻。三是培養選樹一批身邊典型。教育引導廣大黨員以先進典型為榜樣，立足崗位勤奮履職，爭做優秀共產黨員。各級黨組織采取網上瀏覽、觀看電視片等方式，大力宣傳優秀黨員和湧現出的模範人物先進事跡，激勵基層黨組織和廣大黨員幹事創業、開拓進取、奮發作為。四是設計載體求精準謀實效。基層黨組織通過傳統媒體和網絡媒體相結合的方式，用好《黨支部工作手冊》，並建立支部學習討論QQ群、微信群、報刊欄、學習欄等，豐富學習內容，滿足學習需求。繼續推進幹部崗位培訓教育和“幹部上講台、培訓到現場”工作，充分運用公司黨員服務站、女工服務站、田瑞工作室、礦史展覽室、廉政教育室、心理減壓室、員工候車室、圖書閱覽室，文體培訓中心、恒安新區老年活動中心“兩站六室兩中心”的黨建平台，積極推進基層黨建工作有形化建設，使黨史學習教育更加貼近實際、貼近基層、貼近黨員。
