河南能源焦煤集團中馬村礦構建“三級”培訓新格局
日前，筆者從河南能源焦煤集團中馬村礦獲悉，今年1～8月份，該礦累計培訓職工670餘人，複訓1530人,包括班組長、特種作業人員以及新入職轉崗人員，計劃完成率達100%，確保了全礦幹部職工人人持證上崗、崗證相符。今年以來，該礦緊緊圍繞安全生產，細抓管理人員、技術人員和崗位操作職工三個級別的培訓，構建全員培訓新格局。
培養管理人員。該礦連續舉辦了5期中層幹部培訓班，根據業務需求的不同，劃分政工科室、經營管理、技術管理、崗位操作等5大類，進行有針對性的培訓。同時，該礦還與宣傳部門聯合，組織管理幹部先後觀看焦煤集團 《煤炭工業對策》《中日煤礦安全技術培訓項目》等10餘個視頻課件，有效提高了中層以上管理人員的綜合素質和技術水平。
鍛造技術人才。每個季度，該礦分別對技術管理人員加強作業01manbetx 、礦井通風與災害防治、煤礦質量管理、02manbetx.com 案例03manbetx 等內容的培訓。該礦總工程師還將理論與實際緊密結合起來，對技術人員進行礦井措施編製理論方麵的培訓。據統計，通過培訓深造，該礦目前有技能人才1599人，為礦井持續發展做好了人才儲備。
培訓崗位操作職工。為提高全員安全素質，該礦培訓科和安監部門聯合開展02manbetx.com 案例展、“每周一例”考試，增強職工的自主保安意識。同時，圍繞新老職工 “一帶一”、特殊工種 “限時預約”開展實操培訓。今年以來，該礦開辦井下機電、電鉗工和瓦斯抽采等實操培訓班8個，培訓421人次，並把每次的培訓成績納入月度安全“雙基”考核中，調動了職工參加培訓的積極性和主動性。
