人不可貌相，海水不可鬥量。第一次見到梁振武是在開班前會的時候，看著在前排揮舞手臂安排工作的梁班長，你隻會覺得這是一個有大將之風的人，沉穩、幹練就是他的代名詞。
礦井鑽機作業施工條件複雜，既要充分考慮到每班多台鑽機施工，接受多部門的任務，麵對區隊新工加入，人員調配、材料補給等關鍵因素，又要圓滿的完成當班的工作，所以班前會班組長工作上的人力分配就非常關鍵。早上七點，整個會議室裏就總會有梁振武的聲音傳出。“今天的活比較多，時間比較緊，大家換衣服下井要迅速，抓緊時間完成今天的鑽米進尺，不要磨磨蹭蹭的影響生產。現在我分配一下工作。劉俊你帶陳一鵬和馮龍飛去施工探放水鑽孔，探訪水鑽孔施工難度比較大，你在施工過程中多和你的兩位搭檔講解施工的注意事項和你的施工過程中的經驗，讓這兩名新工能夠快速提升業務能力，一定要時刻關注湧水量變化，發現異常嚴格按照安全技術措施關閉止水閘閥，及時向隊部和調度室彙報。孫利敏你帶兩名新工去施工大直徑卸壓鑽孔，卸壓鑽孔工藝簡單，和兩名新工多說一下施工注意事項，讓他們多學習，他們已經經過培訓取得操作證件了，上機操作時候你作為老鑽長多指導，一定督促他們按章操作，加快培養新鑽長的打鑽業務水平。王貫英你帶兩新工去302回風巷施工瓦斯抽采鑽孔，注意按照施工設計和措施來，及時關注孔口瓦斯濃度變化，多和你的兩位搭檔交流經驗。給咱們鑽機班多培養一些鑽機師傅，大家輪休也能更靈活的調整。施工的風險點安全副隊長已經強調過了，我對大家就一個要求，認認真真完成工作，平平安安升井下班。對於安排的工作還有問題沒?”場下靜悄悄的一片，無人回答。“那就這樣，走。”等梁班長說完，瞬間氣氛就熱烈了起來，大家說說笑笑開始去換衣下井了。“這是一個很有氣場，雷厲風行的人，感覺很嚴肅。”我心裏是這樣想的，可是隨後的事情卻打破了我心裏才豎起來的光輝形象。
井下，昏暗悶熱的鑽場陡然傳來一聲響，“王貫英，你咋這麼笨呢啊?來來，你操作鑽機推進的時候感覺不到嗎，你看油管都爆了，這下歇菜了。鑽長在施工的過程中感覺很重要，通過操縱杆感覺鑽機很吃力你就輕一點鑽進，你作為老鑽長的經驗都落在地麵上了?趕快去咱們泵站去拿一根，更換檢修好再施工。今天這個孔不終孔你們就別上來了。”一通劈裏啪啦的訓斥，說的王貫英抬不起頭。他也自覺是自己操作失誤，趕緊和小組成員一起抓緊時間更換去了。原來梁振武整天嘻嘻哈哈的，施工現場出現問題就會瞬間暴走啊，給別人一通罵。
後來的我們和梁班長混熟之後，開玩笑說：“梁班，‘你咋這麼笨呢啊?’都成了你的口頭禪了呀!”梁班還以為我們在嚷他，就悄悄給我說，“我說他，他才能把活幹好，幹快，才能規範操作，保證咱們職工的安全。他也能早點升井休息。我要是不說，那他拖拖拉拉保證不了鑽米進尺，他怎麼升井?領導知道了還不得‘收拾’他?再說了，他們也知道我說他是對他好，所以他們也不在意，就是讓我督促督促。”此言倒是不虛，我明顯能感受到工人們對於梁班的信服和敬重。在隨後的聊天中我才知道，原來梁班的工作經驗那叫一個豐富，在好幾個煤礦都幹過，經曆過不同的地質結構，不同的煤層突發情況 ，遇到的問題多，鑽機施工和維修的經驗也自然就多了。
人常說“家有一老如有一寶”，煤炭行業更是如此，井下的環境複雜多樣，人的生理和心理肯定是有變化的，這就需要像梁班這樣經驗豐富的老師傅來帶領大家，查擺隱患，解決問題。隻要有他在，主心骨就在，幹活大家都安心實在。鑽機班在梁班的帶領下，基本上都是我們隊上考核第一名，榮譽滿滿。在井下遇見的時候，我喜歡和梁班嘮會嗑，他真的很有感染力，這應該就是一個優秀班組長所具有的品質和魅力吧。也正是有梁振武下足功夫的帶領調配，全力提升礦井打鑽業務水平，防衝隊才能及時完成各項工作任務，全力為礦井安全保駕護航!
