積極實施技術節能 提升汙水排放達標
今年以來，全礦各級管理部門聯手協議製定措施，推進礦井生態開采，強化煤礦管理理念，實行節能工作問責製，該措施以職責明確、責任到人、打分考核、結果反饋的形式形成工作閉環。與此同時，要求廣大幹部、職工樹立節約意識，從生活和工作的點滴做起，大力推進節能減排工作，培養廣大職工低碳環保意識。
隨著汙水處理需求增加，為緩解汙水儲蓄壓力，提升汙水排放達標度，我礦預計於2021年底投產二號水處理車間，投入使用後日處理汙水量將高達1萬立方米，較之前相比單日處理量翻了一番，地麵汙水儲蓄容量擴大，處理能力不斷向“零汙染”排汙努力。
此外，通過對舊技術進行改造，在井下建立清汙水分離水倉，實施清水、汙水分離係統，極大減輕井下汙水排放壓力，改善水質不達標、有機物汙染嚴重等傳統問題，排汙效果相較以前有顯著提升。
加強全礦用電管理節能減排“深入人心”
狠抓整頓不良風氣、嚴禁浪費水電資源。嚴格要求全礦各施工單位、各配電點使用新型技術節能產品，製定節約用電管理製度。嚴格控製非生產用電，各辦公室必須做到人走燈滅，減少電腦等辦公室電器設備待機時間，下班前關閉所有設備電源。 建設綠色生態礦井道阻且長，各項節能減排製度的實施離不開全礦職工的積極參與，隻有練好“內功”、由內而外、內外兼修，才能摘得由革新技術所帶來的節能、安全、環保等“勝利果實”。在革新、改造、修舊利廢的基礎之外，更應建立健全各項節能減排獎罰製度，全麵提升職工環保意識，自主培養職工良好習慣。唯有多舉聯動，多管齊下，才能促進環保生產工作向更好、更健康、更高質量方向發展。
