華榮能源柏林煤礦黨委積極創建學習型黨組織

華榮能源柏林煤礦黨委積極創建學習型黨組織

　　今年以來，川煤集團華榮能源柏林煤礦黨委采取“5843”教育培訓工作法，積極創建學習型黨組織，引導廣大黨員充分發揮黨員先鋒模範作用，推動企業高質量可持續發展。

　　“5”即堅持黨員培訓五項原則：堅持政治引領，提高政治能力;堅持個性需求，激發內生動力;堅持創新引導，增強培訓效果;堅持實踐引向，提升培訓質量;堅持正麵教育，弘揚主流文化。

　　“8”即強化八項培訓：強化政治理論教育、黨章黨規教育、形勢任務教育、革命傳統教育、法律法規教育、知識技能教育、時事政治教育培訓、黨史實操培訓。

　　“4”即做到四個工作要求：不斷完善培訓製度，完善了黨委中心組理論學習、“第一議題”“三會一課”、主題黨日活動、專題組織生活會、民主評議等基本製度，完善學習型黨組織的體製機製;不斷改進培訓方式，創新教育培訓方式方法，采取探討式、互動式、案例式和模擬式教學為主，探索開展現場體驗式教學、課堂互動式培訓、勞模先進講授、黨史知識競賽等方式，提高培訓效果;不斷創新載體手段，充分利用手機、電腦、互聯網等大眾媒體，積極運用學習強國、共產黨員網等平台，組織黨員開展網上討論、QQ群、微信等互動交流;不斷加強實踐鍛煉，組織黨員立足本職崗位，開展優秀黨支部、黨員責任區、黨員示範崗、黨員承諾、結對對幫扶、自願者服務等方式，增強黨性修養，提升能力素質，發揮先鋒模範作用。

　　“3”即落實三項保障措施：加強組織領導，礦黨委把加強黨員教育培訓作為加強企業高質量發展基礎性工作，各級黨員幹部以身作則，帶頭學習，落實好學習培訓製度;加強日常監督，嚴格落實學時製度，各黨支部認真按照要求落實學時製度，黨委工作部人員深入各區隊加強日常監督督促;嚴格教育培訓管理，強化監督檢查考核，各黨支部嚴格黨員學習教育管理，做好學習考勤和學習記錄，及時掌握黨的新理論、新思想，用科學理論武裝頭腦，開展好談心談話，針對性地做好思想政治工作。(何永興)