晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司
加強廉政建設強化執紀監督
晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司全麵落實新時代黨的建設總要求,積極探索黨風廉政建設新模式,以完善製度為核心,以明確責任為關鍵,加強廉政建設,重在執紀監督,權力構建責權對等的責任體係,為企業實現高質量發展營造風清氣正的良好氛圍。
加強廉政建設,逐級傳導壓力。該公司黨委堅決貫徹落實全麵從嚴治黨工作要求,構建三級責任落實體係。黨委書記積極履行第一責任人的職責,堅持“四個親自”,及時傳達貫徹上級黨委重大決策部署,帶頭執行廉政建設、組織紀律等各項製度,開展廉政談心談話,參加黨內政治生活,做到將黨風廉政建設扛在肩上、抓在手上、放在心上。黨支部作為履責的末端,重點抓貫徹落實,定期向黨委彙報落實情況。紀委部門積極履行執紀監督的職責,深入基層執行監督落實情況,疏通政策難點,消除執紀痛點。通過層層責任落實,逐級傳導壓力,形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作局麵。
聚焦風險防範,提升監督質效。該公司加強財務、采購、銷售、人力資源等關鍵部門的日常監督,結合廉政風險點,精準施策,紀委監督管控取得新突破。緊跟中心工作,緊盯薄弱環節,主動出擊、靠前監督,持續推進廉潔建設。堅持問題導向,嚴格落實中央八項規定,開展了治理整頓“收送紅包、吃拿卡要”專項行動,敦促相關人員主動承認違紀問題,主動上繳違紀款項。發揮查辦案件的治本作用,徹底鏟除紅包經費來源,斬斷紅包利益鏈條。發現問題一律追查到底,對整改不力的深挖細查、逐一研判、通報問責。
開展廉政教育,築牢廉政防線。該公司不斷完善了《麻家梁煤業公司廉潔從業規範》,明確了黨員的責任與義務,為黨員幹部行使權利劃定了“紅線”;組織黨員幹部參觀廉政教育基地,接受廉政警示教育,進一步增強廉潔自律意識,提高拒腐防變能力;與各黨支部簽訂《黨風廉政建設責任書》,進一步完善“三重一大”、辦事委派、招標采購等製度,加大責任追究考核力度,共同營造良好的廉潔從業氛圍。同時,還與黨員幹部家屬簽訂了“助廉協議”,提醒黨員幹部時刻做到自醒、自警,自覺抵製不良誘惑,作廉潔自律表率。
強化執紀監督,提升履職效能。該公司圍繞員工群眾關心的熱點難點問題,特別是對重點工程項目開展定期監督檢查,實現“監督後的再監督、檢查後的再檢查”。明確列出包括權力運行、預算撥付、工程建設、公務支出、風險防範、商務談判、檢查考核等7大類,21個關鍵點監督要素,形成了廉政風險管控的高壓態勢。針對有苗頭性、傾向性的敏感問題,及時發現、立即查處,確保不在關鍵領域“栽跟頭”,同時,由紀委牽頭成立監督小組,把監督範圍向基層延伸,不定期對生產經營環節的重點部門進行執紀監督,打通執紀監督“最後一公裏”,在公司上下營造出風清氣正的良好氛圍,確保企業安全平穩運行。
晉能控股煤業集團麻家梁煤業公司全麵落實新時代黨的建設總要求,積極探索黨風廉政建設新模式,以完善製度為核心,以明確責任為關鍵,加強廉政建設,重在執紀監督,權力構建責權對等的責任體係,為企業實現高質量發展營造風清氣正的良好氛圍。
加強廉政建設,逐級傳導壓力。該公司黨委堅決貫徹落實全麵從嚴治黨工作要求,構建三級責任落實體係。黨委書記積極履行第一責任人的職責,堅持“四個親自”,及時傳達貫徹上級黨委重大決策部署,帶頭執行廉政建設、組織紀律等各項製度,開展廉政談心談話,參加黨內政治生活,做到將黨風廉政建設扛在肩上、抓在手上、放在心上。黨支部作為履責的末端,重點抓貫徹落實,定期向黨委彙報落實情況。紀委部門積極履行執紀監督的職責,深入基層執行監督落實情況,疏通政策難點,消除執紀痛點。通過層層責任落實,逐級傳導壓力,形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作局麵。
聚焦風險防範,提升監督質效。該公司加強財務、采購、銷售、人力資源等關鍵部門的日常監督,結合廉政風險點,精準施策,紀委監督管控取得新突破。緊跟中心工作,緊盯薄弱環節,主動出擊、靠前監督,持續推進廉潔建設。堅持問題導向,嚴格落實中央八項規定,開展了治理整頓“收送紅包、吃拿卡要”專項行動,敦促相關人員主動承認違紀問題,主動上繳違紀款項。發揮查辦案件的治本作用,徹底鏟除紅包經費來源,斬斷紅包利益鏈條。發現問題一律追查到底,對整改不力的深挖細查、逐一研判、通報問責。
開展廉政教育,築牢廉政防線。該公司不斷完善了《麻家梁煤業公司廉潔從業規範》,明確了黨員的責任與義務,為黨員幹部行使權利劃定了“紅線”;組織黨員幹部參觀廉政教育基地,接受廉政警示教育,進一步增強廉潔自律意識,提高拒腐防變能力;與各黨支部簽訂《黨風廉政建設責任書》,進一步完善“三重一大”、辦事委派、招標采購等製度,加大責任追究考核力度,共同營造良好的廉潔從業氛圍。同時,還與黨員幹部家屬簽訂了“助廉協議”,提醒黨員幹部時刻做到自醒、自警,自覺抵製不良誘惑,作廉潔自律表率。
強化執紀監督,提升履職效能。該公司圍繞員工群眾關心的熱點難點問題,特別是對重點工程項目開展定期監督檢查,實現“監督後的再監督、檢查後的再檢查”。明確列出包括權力運行、預算撥付、工程建設、公務支出、風險防範、商務談判、檢查考核等7大類,21個關鍵點監督要素,形成了廉政風險管控的高壓態勢。針對有苗頭性、傾向性的敏感問題,及時發現、立即查處,確保不在關鍵領域“栽跟頭”,同時,由紀委牽頭成立監督小組,把監督範圍向基層延伸,不定期對生產經營環節的重點部門進行執紀監督,打通執紀監督“最後一公裏”,在公司上下營造出風清氣正的良好氛圍,確保企業安全平穩運行。
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