一、責任範圍
2.協助支部書記召開“三會一課”,學習傳達貫徹黨的路線方針政策和公司黨委的決議指示。
3.將工作中的重大問題及時反饋給支部書記和上級黨委。
4.協助支部書記抓好黨支部自身建設,貫徹民主集中製,按時召開組織生活會,積極開展批評和自我批評,不斷增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。
5.協助支部書記做好職工的思想政治工作,經常與他們溝通思想、交流情況,積極調動各方麵工作的積極性。
6.認真做好對黨員的教育、管理、監督和服務工作,了解黨員的思想、工作、學習和生活情況,做好黨員經常性的思想政治工作,做好生活困難黨員的幫扶工作,充分調動黨員的積極性,發揮好黨員的先鋒模範作用。
7.組織配合黨群工作部開展好企業文化建設活動。
8.協助公司紀委、工會開展紀檢監察、群團相關工作。
9.完成領導交辦的其他工作。
二、考核標準
1.黨建年度工作計劃、製度編製不合理、不完善,罰款100元。
2.對黨的路線方針政策和公司黨委的決議指示不熟悉罰款100元,學習傳達貫徹不及時罰款100元。
3.工作中的重大問題未及時反饋給支部書記和上級黨委,發現一次罰款100元。
4.黨支部建設工作未履行責任,且未按時召開組織生活會,一次罰款100元。
5.未能履行好職工的思想政治工作,罰款100元。
6.對黨員的教育、管理、監督和服務工作沒有履行到位,未了解黨員的思想、工作、學習和生活情況,罰款100元。
7.企業文化建設活動開展不合理、不到位罰款100元。
8.紀檢監察、群團相關工作弄虛作假,罰款100元。