為進一步加強黨員幹部工作作風建設，充分發揮領導幹部立標打樣作用和黨員先鋒模範作用，九裏山礦在全礦範圍內開展轉作風、保
安全、促發展”主題活動，從抓“宣傳教育、責任意識、幹部作風”三個方麵入手，築牢
安全生產防線。
一、 抓宣傳教育，築牢安全生產思想防線。充分利用宣傳欄、班前會、周三“黨員活動日”等形式，教育員工遵章守紀，幹 標準活、放心活，增強 02manbetx.com 可知、可防、可治、可控意識。把黨員“示範崗”、創建“五個堡壘”、爭當“十大狀元”、“金牌 班組長”等活動，作為開展“興‘三風’、轉作風、保 安全、促發展”活動的主要載體。同時，圍繞“三項 製度”改革，教育員工牢固樹立幹部能上能下、工人能進能出、收入能增能減的新思想，破除鐵飯碗、鐵工資的舊觀念，加強服務員工群眾、服務生產一線意識，及時協調解決製約安全、生產、工作等方麵的突出問題，爭做改革的擔當者、促進派、實幹家。
二、 抓責任意識,構築安全生產責任防線 。以“抓班子、帶隊伍、保安全、促發展”為目標,層層落實責任,使全礦目標任務層層分解,自上而下思想行為統一,進一步落實領導幹部安全生產包保責任製及 班組長是安全生產第一責任人的安全工作 措施，安全責任落實到位。黨員幹部在崗期間，亮明身份，履行崗位職責，爭當先鋒，發揮模範帶頭作用，成為改革脫困的先鋒旗幟。此外，這個礦在幹部員工中開展學習《責任勝於能力》《沒有任何借口》《細節決定成敗》“三本書”活動，提升幹部員工抓好安全生產的能力。下功夫解決執行力不強、作風不紮實等不良現象。增強堅守紅線、敢於擔當、善抓落實、改革創新、廉潔自律“五個能力”。教育引導幹部員工真正明白責任落實的重要性、必要性，認清改革的緊迫性、現實性，增強改革的積極性、主動性。
三、 抓幹部作風,構築安全生產組織防線。嚴格執行幹部跟班 製度和24小時值班 製度，對幹部的勞動紀律、服務質量、深入現場頻次突擊檢查,促進幹部作風的轉變。同時，黨員幹部帶頭學習安全生產規章 製度，帶動員工自覺學 法律、懂規章、守製度，促進 安全 管理工作的製度化。在日常工作中，領導幹部做到監督並及時製止員工在生產工作中的違章、違紀行為，規範員工日常行為，做到“上 標準崗、幹 標準活”。在安全生產工作中，嚴防麻痹大意、精神鬆懈，牢固樹立“安全第一”的思想，消除僥幸心理，克服“馬虎、湊合、滿不在乎”的習慣，推行全員安全承諾製度。認真開展了“三反”活動，領導幹部不定期深入現場、深入一線查隱患、查漏洞，發現問題，現場處理，樹立幹部員工愛崗敬業的工作精神，以實際行動為礦井的持續穩定發展貢獻力量。（河南焦煤能源九裏山礦（河南.焦作）呂紅斌）
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二、 抓責任意識,構築安全生產責任防線 。以“抓班子、帶隊伍、保安全、促發展”為目標,層層落實責任,使全礦目標任務層層分解,自上而下思想行為統一,進一步落實領導幹部安全生產包保責任製及 班組長是安全生產第一責任人的安全工作 措施，安全責任落實到位。黨員幹部在崗期間，亮明身份，履行崗位職責，爭當先鋒，發揮模範帶頭作用，成為改革脫困的先鋒旗幟。此外，這個礦在幹部員工中開展學習《責任勝於能力》《沒有任何借口》《細節決定成敗》“三本書”活動，提升幹部員工抓好安全生產的能力。下功夫解決執行力不強、作風不紮實等不良現象。增強堅守紅線、敢於擔當、善抓落實、改革創新、廉潔自律“五個能力”。教育引導幹部員工真正明白責任落實的重要性、必要性，認清改革的緊迫性、現實性，增強改革的積極性、主動性。
三、 抓幹部作風,構築安全生產組織防線。嚴格執行幹部跟班 製度和24小時值班 製度，對幹部的勞動紀律、服務質量、深入現場頻次突擊檢查,促進幹部作風的轉變。同時，黨員幹部帶頭學習安全生產規章 製度，帶動員工自覺學 法律、懂規章、守製度，促進 安全 管理工作的製度化。在日常工作中，領導幹部做到監督並及時製止員工在生產工作中的違章、違紀行為，規範員工日常行為，做到“上 標準崗、幹 標準活”。在安全生產工作中，嚴防麻痹大意、精神鬆懈，牢固樹立“安全第一”的思想，消除僥幸心理，克服“馬虎、湊合、滿不在乎”的習慣，推行全員安全承諾製度。認真開展了“三反”活動，領導幹部不定期深入現場、深入一線查隱患、查漏洞，發現問題，現場處理，樹立幹部員工愛崗敬業的工作精神，以實際行動為礦井的持續穩定發展貢獻力量。（河南焦煤能源九裏山礦（河南.焦作）呂紅斌）
