您好!歡迎來到狗万manbet官网 !

雁崖煤業公司多種形式開展新員工崗前培訓

作者:曹蕙 雁崖煤業公司 2021-08-30 11:52 來源:狗万manbet官网 雁崖煤業公司員工

  雁崖煤業公司多種形式開展新員工崗前培訓

  雁崖煤業公司舉辦新進員工崗前安全培訓班開學典禮,公司黨委書記王強代表公司黨政出席並講話,對即將踏上工作崗位的大學生提出希望和要求。 此次培訓旨在增強員工愛國敬業情懷、培育員工團隊精神,使新進員工能夠盡快熟悉企業和生產生活環境,具備基本的工作安全知識和技能。培訓內容包括企業文化教育、礦史教育、安全應知應會知識等,培訓方式由相關部門工作人員授課、電教、模擬操作等。新員工入職培訓,是公司人才隊伍建設的重要環節。通過此次培訓,新入職員工不但對公司有了全麵的認識,更對企業前景和個人職業發展充滿信心。公司希望新員工在融入企業環境的過程中嚴格遵守規章製度,規範行為養成,快速地勝任工作崗位。

  雁崖煤業公司工會舉辦2021年新員工集體入會儀式, 為了不斷加強工會組織建設,增強員工的歸屬感。8月26日,雁崖煤業公司工會舉辦了2021年新員工集體入會儀式,公司黨委副書記、工會主席楊金龍參加活動並為新會員頒發會員證。 二十多名新員工麵對會徽,莊嚴地宣讀了入會誓詞,也標誌著他們正式的成為了工會大家庭中的一員。通過開展員工入會宣誓儀式,不僅讓員工更好的了解工會,認知工會。同時,也讓他們明確了自己所享受的權利和應盡的義務,從而為各項工作的深入開展打下了堅實的基礎。會後,新員工參觀了公司礦史教育展覽室。

  雁崖煤業公司黨委書記王強與新入職大學生員工舉行座談,勉勵他們要在新崗位上開啟新征程書寫新人生。王強書記對新入職員工的到來表示歡迎並提出希望,希望新入職員工樹立正確的人生觀、價值觀和事業觀,做好人生和事業規劃;希望新員工要愛崗敬業、加強學習,勤學苦練;希望新員工盡快適應新的環境,在公司領導班子的帶領下,不忘初心,牢記使命,凝聚合力,為公司的高質量發展做出貢獻。

  公司要求,參加人員為全公司青年員工,各單位總支(支部書記)領導要加強領導,合理安排,精心組織,各單位要及時做出活動安排計劃,活動後做好總結工作,各單位要將主題活動開展情況上報公司黨委宣傳部,黨委宣傳部負責利、用電視、報刊、網絡等深入廣泛宣傳,擴大主題活動的覆蓋麵和影響力,提高主題活動的時代性和有效性,加強監督檢查。公司黨委宣傳部將組織相關部門深入基層對此項活動進行專項監督檢查和指導,並將此作為精神文明考核內容。要充分發揮他們的專業技術優勢,為實現晉能控股集團大發展貢獻力量,根據集團公司文件精神青年員工中開展助力企業大發展,科技攻關、獻計獻策。

  為打造世界一流高科技、高效率、智能化、環境友好型現代能源旗艦勁旅貢獻力量,需要凝聚各方麵的力量。青年員工是企業寶貴的人力資源,在青年員工中開展助力企業大發展,科技攻關、獻計獻策活動,就是要進一步把他們的思想和行動凝聚到集團公司的工作思路上來,積極投身於企業的生產建設,為企業的發展增加動力;就是要鼓勵他們立足崗位,提高更新知識、鑽研業務的主動性和自覺性,造就出一大批素質優良的高科技人才,推進學習型企業建設的進程;就是要充分發揮他們的專業技術優勢,努力提高企業的科技水平與創新能力,為企業的發展提供強有力的技術支撐。

  在我國經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設取得巨大成就更好地發揮好青年員工的聰明才智和工作積極性,共同建設和諧企業。愛企業,就是要引導青年員工熱愛晉能控股集團,熱愛雁崖公司,樹立與企業同呼吸樹立愛崗敬業意識,立足崗位,用實際行動推動企業改革,促進企業發展,維護企業穩定,獻才智,就是要充分發揮青年員工的專長,針對安全生產、經營、技術等方麵的薄弱環節和難題提出有價值的意義和建議,在技術革新、攻克技術難關、推廣運用新技術、新工藝等方麵有新成果,在加強企業文化建設,推進精細化、人性化管理等方麵提出新建議、新方法。促和諧,就是要引導廣大青年員工自覺踐行社會主義榮辱觀,爭做企業道德建設的模範,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的員工。

  開展好青年員工活動,有助於凝聚團隊力量,使青年員工積極投身於企業的改革發展;有助於增強青年員工努力學習,刻苦鑽研業務的主動性和自覺性,推動學習型組織的建設;有助於充分發揮青年員工的專業技術優勢,促進企業提高科技水平,創新能力;有助於在廣大青年員工中開展社會主義榮辱觀教育,推動企業精神文明建設,為構建和諧企業奠定良好的思想道德基礎。開展好青年員工的創新活動,也是維護企業團結穩定的有力措施,更是早日實現全公司全年奮鬥目標的必要條件。

  青年員工的政治理論學習,主要是學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀,不斷提高政治素養,提高思想政治覺悟。專業技術知識學習,通過學習,不斷改善自身的知識結構,提高工作技能和工作水平。學習管理知識,通過學習,提高自己的管理能力,不斷適應企業推進精細化管理的要求。各單位要根據實際情況成立各類技術革新、技術攻關小組,有組織分係統地開展技術攻關、技術革新等活動,並要求青年員工積極提合理化建議,寫科技論文,每半年最少一條或一篇,在組織實施科技攻關活動時要根據重點難點問題,確立項目,有針對性地實施攻關,革新成果報宣傳部和技術科同時要開展好崗位練兵、結對子、傳幫帶等活動,倡導愛國、敬業、誠信、友善等道德規範,促進社區和企業的和諧發展。

万博全网站

備案號:蘇ICP備12034812號-2

公安備案號:32031102000832

Powered By煤礦安全生產網徐州網狐網絡科技有限公司

使用手機軟件掃描微信二維碼

關注我們可獲取更多熱點資訊

感謝網狐天下友情技術支持

Baidu
map