麵對嚴峻的經濟形勢，九裏山礦工會緊緊圍繞企業發展和職工權益維護，努力把工會組織打造成企業離不開、職工信得過的“職工之家”，不斷增強工會組織的凝聚力，進一步推動了企業和諧發展。
暖心幫扶，打通服務職工“最後一公裏”。該礦工會持續開展職工人身互助補充保險、女職工“特病保險”、幫扶單親特困女職工、“金秋助學”等活動，並成立困難職工幫扶救助工作站，及時為困難職工排憂解難，推動扶貧解困“送溫暖”工作製度化、規範化、常態化進行。
“職工書屋”，搭建職工成長成才平台。該礦工會堅持把“職工書屋”建設作為職工素質提升工程的一項重要舉措來抓，建設了600餘平方的“職工書屋”，包括圖書室、閱覽室、名人名家放映室和職工綜合展廳，為全礦職工讀書學習搭建了平台。同時，大力開展崗位練兵和技術比武活動，進一步提升了職工隊伍素質。
傾力維權，確保職工隊伍穩定。該公司工會堅持抓好企務公開和職工代表上崗巡視活動，利用企務公開、“回音壁”“職工信箱”等載體，對職工代表提案、企業重大問題和職工群眾關心的熱點、難點、焦點問題進行公開，進一步增強了企業的凝聚力。
