中能煤田公司黨建對標開啟“發現“之旅
2021年是陝西中能煤田有限公司製度管理基礎提升年，也是不斷踐行“五新”中能戰略發展引領的開局之年，如何凝聚“中能好，大家好;中能事，大家幹”的企業共識，公司積極倡導走出去、請進來、坐下來、動起來的工作方法，持續推動公司各項事業高質量發展，使之成為不斷邁上新台階的追求和源動力。
8月24日至26日，公司黨委書記、董事長黨亞明、紀委書記馬翔、副總經理、工會主席錢進帶領黨群、人力資源、采購供應部及部分黨支部書記，前往蒲白礦業公司和澄合礦業公司，就如何提高公司基層黨組織建設，企業文化品牌建塑進行“發現”之旅……
走出去，讓視野變得更寬廣
“在黨史學習教育中，我們把難題作為課題，開展了以‘黨史入民心，溫暖進萬家’主題實踐活動，落實百項‘四心’工程……”8月24日，在蒲白礦業公司黨史學習教育大課堂前，講解員指著一幅幅典型案例向公司對標組的成員介紹時，大家紛紛拿出手機對著展板，拍攝下每一幅寶貴的資料。 蒲白礦業是一家具有60多年曆史的企業，60多年來，蒲白礦業從一個年產煤幾萬噸的小煤企成長為連續九年實現原煤產銷千萬噸，新區兩礦實現智能化，老區單位“走出去”連續兩年收入突破10億元，生物質和光伏發電共進的多元高質量發展格局，其中很大的秘訣就是黨建引領，文化鑄魂。 “你看，這些老物件，它不僅僅是見證，更多的是一種麵向未來開拓的傳承，也是奮鬥精神的延續，激勵我們不畏艱險，奮進向上。”在黨史學習教育大課堂內，黨委書記、董事長黨亞明麵對一件件凝聚著企業發展的老物件，現場給大家上了一堂“微黨課”。 “我一直以為搞煤礦的就是挖煤，和琴棋書畫不挨邊，今天看了才知道，興趣對職工的歸屬感有多重要，回去後我將下大力氣，辦好這件事。”在蒲白礦業公司慶祝中國共產黨成立100周年主題攝影展和書畫展上，看到由職工們創作的精美作品時，公司一名黨務工作者暗暗下定了決心。 坐下來，讓思路變得更清晰
“付隊長，這裏有關煤礦井下一線的知識答題，你來回答一下……”走進山陽煤礦有限公司VP智能培訓中心，麵對煤礦安全規章知多少挑戰環節，公司黨委書記、董事長黨亞明現場點將，綜采隊黨支部書記、隊長付守飛的流利回答贏得了一片掌聲。 建設於2009年8月的山陽煤礦有限公司，是澄合礦業公司下屬二級單位，山陽煤礦相關領導和黨群部門負責人以山陽“1236+”黨建工作體係、黨建嵌入安全生產羅盤管理法雙輪驅動開啟高質量黨建工作新模式，以“五抓五強”模式打造支部建設新高地，再到以“五維五品”體係展現黨史學習教育新氣象，以“六新山陽”推動黨建與中心工作相融合，聚力黨建領航，推動企業發展爭先進位等方麵，詳細介紹了山陽煤礦公司打造黨建特色品牌的工作經驗和具體做法。 座談中，雙方就黨建融入中心工作、黨建品牌創建、標準化黨支部創建等內容展開了熱烈討論，讓交流的“溫度”點燃思想的火花。
“黨支部標準化建設四標驅動法怎麼固化成型?”
走進掘進一隊，麵對該隊黨支部卓有成效的工作特色品牌，對標組成員紛紛駐足與支部書記深入交流，對其各種資料反複進行查看學習。時間在一分一秒的過去，對標組成員卻依然興致勃勃與相關業務口的對接人員，進行探討。 進入今年以來，公司黨委提出了創建以學習型、服務型、創新型為主的“三型”黨支部，通過厚植基層黨組織黨建活力，把公司“三縱三橫”黨建網絡格局品牌建塑成麵上開花、亮點紛呈的新引領。
用心傾聽、善學勤問是每一個對標組成員身上所散發出來的能量，責任感和使命感讓他們不敢懈怠，勇往直前。
融進去，讓思想得到了洗禮
“同樣是老局，同樣的煤炭賦存，為什麼他們在黨建融入中心工作、企業文化品牌建塑上做的這麼好?”
每一次和不同的業務部門交流座談後，公司對標組的成員都會結合自己的工作，進行反思。他們通過不同的方式，開誠布公的和其他成員進行探討，在溝通中尋找工作的切入點和參入點。 在緊湊的行程中，對標組成員還先後來到澄合礦業公司奮進之路展廳、廉政文化展廳等展館，深入了解了澄合礦業公司企業文化精心聚焦主業，弘揚繡花精神，加快構建“一主三配套”產業升級新格局，深入了解了澄合礦業公司“11571”戰略目標、“12359”黨建工作思路。
“這次對標學習，讓我們深刻感受到了企業文化理念對一個企業發展的重要性，特別是他們把黨建與生產經營深度融合產生的效益更加深刻……”在澄合礦業公司企業文化展廳學習時，一名黨務工作者深有感觸的說。
“我誌願加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程……隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不判黨。”在廉潔文化展廳，麵對鮮紅的黨旗，對標組成員又一次接受了思想洗禮。
緊張的3天學習時間，讓每一個人都收獲頗豐。大家都有一個共同的願望，把學習的新理念、新方法、新經驗，通過自己的領悟應用於公司黨建和企業文化建塑中，讓“五新”中能戰略目標引領越來越清晰，越來越有力，公司“三型”黨支部建設與生產經營融合度越來越深入，讓公司高質量發展的步伐越邁越堅實。(王惠武 麻慧 淩晨)
