說起團隊精神，放在任何地方，都不是一個陌生的詞，它不僅包含了與人的溝通，交流的能力，而且強調了與人合作的能力。團隊精神的基礎是尊重個人，核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力。團隊精神的形成並不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現特長反而有利於團隊成員共同完成任務目標。
名人比爾.蓋茨說："團隊合作是成功的保證，不重視團隊合作的企業是無法取得成功的"。沒有完美的個人，隻有完美的團隊，單打獨鬥的時代已經過去，唯有團隊合作方能取得勝利。擁有一支卓越的團隊，就等於擁有了成功。團隊合作是世界500強企業成功的秘密。
團隊是會聚所有力量的精神支柱。工作中所有團隊成員齊心協力、互相團結、將無所不能。正如一滴水隻有放進大海才會永不幹涸。一個人即使再完美，也不過是大海中的一滴水，唯有融入一個優秀的團隊中去，才能獲得源源不斷的力量。團隊就是力量的源泉。
隻有關係融洽、溫暖健康的團隊氛圍才是充滿活力的團隊。一個企業、一個單位，隻有我們每一名員工都把它當成是家一樣，才會愛它，心理時刻想著它、裝著它。快樂好事大家分享，有事大家齊上，有困難大家想辦法，員工主動自覺地要求進步，力爭向團隊裏的先進看齊，從而實現激勵功能，為單位的發展作出自已的貢獻。 企業、單位的發展，也離不開溝通、交流。
在每個優秀的團體裏，並不是每一個人都是那麼優秀的，這就需要隊友的幫助和鼓勵使得大家共同前進。但在每一個優秀的團隊裏，你光有才是不行的，需要大家提高個方麵的素質，要想成功一個人的人品是很重要的，還有責任心，信心，熱心，堅持不懈的努力。隻有各個方麵的素質提高了，我們的團隊才會更成功。
個人再完美，也就是滄海一粟，而一個團隊、一個優秀的團隊才是無邊的大海。忠誠是團隊精神的基礎和前提，隻有對企業忠誠的人才能產生與企業榮辱與共、休戚相關的感情;隻有對企業忠誠的人，與自己的團隊風雨同舟，患難與共，經風雨而不餒，受榮辱而不驕。企業才會看重他，並為他提供廣闊的個人發展空間。從而成為一個值得信賴的人，一個老板樂於雇用的人，一個可能成為老板得力助手的人，最終會讓他達到理想的目標。
