蒲白煤化運營公司 礦業公司工會 “送學上門”讓“班組管理”強起來

“什麼是NOSA諾莎安健環綜合風險管理體係?班組現場安全風險辨識和風險管控措施有什麼?班組全員參與安全管理的重要性是什麼……”這是蒲白礦業公司工會“送學上門”到煤化運營公司蒲城清潔能源項目部安全教育課堂的一幕。

　　當前，黨史學習教育已進入成果轉化階段，蒲白礦業公司工會不斷從學習黨史中吸取砥礪前行的力量，以“轉作風、強履職、提效能”為出發點，以“解難題開新局”為落腳點，積極改變工作作風，堅持問題導向，優化工作指導，創新服務模式，服務基層一線。8月5日，組織職工代表深入煤化運營公司清能項目部排查安全隱患，探討班組管理問題短板，交流破解難題的辦法思路。

針對排查中班組管理存在短板，對症下藥，送學上門，讓“班組管理”強起來，真正把黨史學習教育成果轉化為推動基層安全管理提升的動力，切實把“我為群眾辦實事”實踐活動落實落細。8月27日，礦業公司工會勞動保護部部長李波峰再次深入煤化運營公司蒲城清潔能源項目部，以“安全宣講員”身份，為職工朋友送上一堂《NOSA諾莎安健環在班組安全管理中的應用》“安全大餐”。

在宣講課堂上，李波峰幽默風趣的講解吸引著在場每一位人員。他結合目前處於國際領先地位的NOSA(安健環)綜合風險管理係統，從機械、電器、灼傷、有毒有害、密閉空間、壓力容器等20個典型的傷害02manbetx.com 講起，用通俗易懂的語言和隨身攜帶的道具，具體形象地描述了每一個02manbetx.com 發生的過程，深刻剖析02manbetx.com 原因，傳授預防措施。為職工上了一堂印象深刻的安全警示教育課。

　　現場互動環節，李波峰就班組參與安全管理的重要性和在場的項目部管理人員、班組長、安全員、群安員、職工代表、工會幹部等做了深入的探討交流。現場氣氛異常活躍，大家紛紛表態發言提問。

　　“這次活動太有意義了，講解的02manbetx.com 案例種類齊全內容讓人印象深刻。”安監員惠誌國說道。

　　班長李鵬感慨地說道。“這個課堂很接地氣，有的案例就好像發生在我們身邊，非常有教育意義。”

　　“通過今天的課堂，警醒自己會在日常的生活和工作過程中，高度提高安全意識，加強安全防範，做到安全第一。”班長賴永生說道。探討交流過程中，許多人還例舉了自己身邊類似的事故案例與與會人員進行分享交流，提醒大家在以後的工作過程中一定要注意安全，及時消除安全隱患，並做好現場的安全措施，既保護好自己又不傷害他人。

　　參會人員紛紛表示，李波峰部長今天為我們送來了內容新穎、涉及麵廣、通俗實用的安全知識，體現了工會組織對我們的關愛，他不愧為關愛職工生命健康的“義務宣講員”，我們更應稱之他為娘家人派來的倡導安全的“群眾專家”!