8月5日，中泰礦業紀委對17基層單位工資分配進行現場督查，讓職工工資真正分配到職工手中，切實做到公開、公平、公正、透明。
為進一步加強基層單位工資管理和工資分配，中泰礦業紀委組織人力資源科、工會等部門現場督查各基層單位工資分配情況。督導的內容有：一是分配製度，檢查崗位係數、單項工資、工分及各類獎懲等是否按照有關規定執行;二是檢查區隊各項考勤、計分、獎懲是否按照相關標準執行;三是檢查二次分配是否合理，對照分配方案，對各類獎罰、單項工資等進行核對，重點對班組長、特殊崗位人員的工資進行逐一核對;四是檢查隊務公開化情況，檢車基層單位是否按照隊務公開有關要求，同時督查了職工出勤情況，讓分配製度公開透明，使隊務公開和民主管理落到實處。進一步加強指導，嚴格檢查考核，紮實規範隊務公開工資分配方案;了解員工的訴求和意願，及時做好解疑釋惑工作，讓工資分配在陽光下運行，有力地維護了職工的合法權益。
