晉能控股煤業集團長平公司:“三麵鏡”控成本 增效益
圍繞“係統思維、把握大局、嚴肅認真、注重細節”的工作要求,長平公司緊抓精益化
管理脈搏,以成本精細化管控為抓手,在完善機製、源頭控製、回收複用、成本考核等多個方麵揚長處、補短板、挖潛力、強
管理,全力提升企業經營
管理水平,推進企業“降減提”工作跑出新氣象。
圍繞礦井全年經營目標,長平公司持續優化契約化管理模式、投入材料閉合管理係統、創新成本考核體係,倒逼各單位主動加強成本管控,進一步加強預算過程控製,充分發揮市場化管理的經濟杠杆作用,每月對各項經營指標進行細化分解、逐級落實,加大責任考核力度,完善對標 03manbetx 體係。同時,按月對生產區隊下達材料回收、複用計劃,按照回收複用率進行考核結算,定期召開經營計劃 03manbetx 會,對月度材料使用和修舊利廢情況進行 03manbetx 總結,節獎超罰,實施每月一考核、一兌現,有效調動了職工參與節支降耗的積極性,實現了基層區隊由“生產型”向“生產經營型”轉變,為完成公司全年經營目標打下堅實的基礎。
完善經營管理體係 用好“望遠鏡”
長平公司聚焦“
安全、效率、效益”這一主線,結合全年經營指標任務要求,從降低生產成本、優化銷售結構、創新創效、采購降本等入手,全麵梳理經營
管理
製度,製定下發了《2021年降減提目標實施方案》、《2021年扭虧轉盈實施方案》、《長平公司回收物資修舊利廢管理辦法》等相關
製度,並根據各業務部室職責,將“降本增效”目標任務進行分解,明確責任單位及責任人,由
計劃財務部每月對各環節“降本增效”完成情況進行通報,形成完善、務實、完備的經營管理體係。同時,長平公司利用“線上+線下”的形式,通過
安全會、班前會、電子顯示屏、標語、廣播、微信等有效形式,對集團公司“降減提”工作要求進行解讀,對開展降本增效工作的重要意義和具體
措施進行宣貫,將全員思想和行動統一到成本管控上,進一步破除“管生產不管成本”思想,使全體員工充分認識到降本提效工作的重要性和必要性,增強做好降本提效工作的責任感和使命感,形成全員一條心,上下“一盤棋”,合力控成本的良好局麵。
抓細節強管理 用好“放大鏡”
長平公司牢固樹立“抓生產重在提效率、抓經營重在提效益”的理念,堅持“能用舊的不領新的、能修複的絕不廢棄、能自己幹的絕不外委”的原則,針對各部門管理過程中存在的丟失、浪費、損壞等現象,對材料丟失浪費人員及時進行通報,警示全員,並持續優化庫房統一管理及材料
計劃審批
製度,要求集中庫房實現電子賬、台賬同步記錄,物資出入流程規運行,賬卡物要實時跟進,方便生產領用、方便消耗統計、方便
計劃上報,從根源上控製投入
計劃,降低成本。同時,進一步“摸清家底”,將降本增效指標責任層層分解到各區隊、
班組、個人,在生產中,堅持做到高
標準作業,組織技術攻關,狠抓技術規範和工序銜接,縮短循環作業時間,降低各類消耗。在各項設備、材料的回收複用、修舊利廢工作中,充分發揮物盡其用、“材”盡其能價值,重點加強對采麵退錨後錨杆、錨索托盤、皮帶、電纜、管路、托輥等物資回收複用力度,提高舊材料、舊設備的重複使用率,做到每道工序、每個環節增收節支的具體
措施和步驟環環相扣、層層落實,力爭企業效益最大化。
抓考核明責任 用好“後視鏡”
“我們要對物資用料進行月度目標考核,建立物資材料計劃、領取、使用、回收、修舊等管理台賬,節約成本,不斷拓展降本增效的廣度與深度……”在長平公司季度經營計劃
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會上,計劃財務部部長趙晉峰對各單位物資成本管控及考核進行重點強調,旨在以考核激勵推動各單位降成本、提效益。
圍繞礦井全年經營目標,長平公司持續優化契約化管理模式、投入材料閉合管理係統、創新成本考核體係,倒逼各單位主動加強成本管控,進一步加強預算過程控製,充分發揮市場化管理的經濟杠杆作用,每月對各項經營指標進行細化分解、逐級落實,加大責任考核力度,完善對標 03manbetx 體係。同時,按月對生產區隊下達材料回收、複用計劃,按照回收複用率進行考核結算,定期召開經營計劃 03manbetx 會,對月度材料使用和修舊利廢情況進行 03manbetx 總結,節獎超罰,實施每月一考核、一兌現,有效調動了職工參與節支降耗的積極性,實現了基層區隊由“生產型”向“生產經營型”轉變,為完成公司全年經營目標打下堅實的基礎。