山西焦煤霍州煤電辛置礦班組長作為不作為讓職工說了算
為進一步加強基層班組長隊伍建設,調動班組長的工作積極性,連日來,山西焦煤霍州煤電辛置礦班組辦利用8點4點0點班隊組班前會時間,分別對全礦187個班組進行民主測評。
此次民主測評重點是對班組長是否按章指揮、合理安排班組職工工作任務、是否按時召開班組安全例會、是否工資分配公平公正、是否按時召開民主生活會等10個方麵內容進行測評,標準分為100分,由全體職工對本班的班組長進行測評,凡測評分數在95分以上的視為達到優秀標準。
該礦在開展班組長民主測評的目的就是讓職工實事求是的反映情況,讓礦上和隊組全麵掌握各基層班組長業務能力和管理水平,班組長能力的高低、業績的好壞不是片麵地由隊長、書記說了算,而是要讓員工來評說。對不作為的班組長,員工有權利罷免。
通過對班組長進行民主測評,廣大職工紛紛表示:“班組長業績好不好,由咱們職工說了算,這讓我們感到企業管理越來越民主了。”
山西焦煤霍州煤電辛置礦宣傳部:陳俊
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