近日，蒲白建莊礦業公司結合企業發展實際，圍繞理論學習教育、礦井安全生產、職工關愛服務等重點工作，通過“進取之心”“為民之心”“擔當之心”三心同力，引導廣大黨員幹部在實際工作中悟初心、擔使命，把理論學習成果、為群眾辦實事轉化為企業高質量發展的強大動力和實際成效，凝聚企業高質量發展強大動力。
“進取之心”，凝聚幹事創業精氣神
“我們要把學習成效轉化為推動蒲白發展的強大動能，瞄準國內一流前沿技術，將“四化”建設作為礦井實現“少人則安、無人則安”的重要途徑,最大限度地減少危險崗位作業人員。”在集中學習讀書班上，該公司領導在交流發言中振振有詞。
為進一步凝聚幹部職工幹事創業的精神氣，該公司豐富學習形式，通過研討班、學習班、主題黨日等形式，開展“五員七進”宣講、知識競賽、讀書交流活動等，引導黨員幹部職工在理論學習中汲取奮勇前行的力量，築牢信仰之基，補足精神之鈣，在實幹中鉚足“牛勁”，為企業高質量發展開創新局麵。
“為民之心”，搭建為民服務“連心橋”
該公司通過涵養“人民至上”的情懷，用溝通搭建起服務“連心橋”，使職工實實在在感受到企業的溫暖。通過關愛服務中心熱線電話、關愛職工服務微信群、入戶走訪調研等途徑梳理職工生活、生產中的急難愁盼等問題，詳細了解員工的訴求、需求和思想狀況，先後為職工辦理急辦事262件。
同時，在井下開展黨員示範崗“黨員踐諾，崗位踐行”活動，劃分黨員責任區域，開展安全隱患排查。在井下設立職工關愛服務驛站，配備急救醫藥箱、食物和水果，為職工提供健康保障和職工體能補給，為安全生產注入“貼心”服務。另外，關愛服務驛站還配有黨建、機電、采煤，標準化等書籍，使職工休息時得到身心放鬆，這一人性化關愛服務，受到了職工們的一致點讚。
“擔當之心”，讓實幹篤行“有力度”。
該公司將“我為群眾辦實事”作為企業文化發展的出發點和落腳點，要求各級領導幹部把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上，以忠誠幹淨擔當之作風積極投入到各項工作中，狠抓工作落實，努力為職工營造一個良好的生活和工作環境。
截至目前，安監部針對各崗位存在的患有心髒病、高血壓等疾病，配備醫藥箱28個，針對76項安全風險的要害點和關鍵點製定了可行性和操作性強的管控措施;地測部施工JZB7、JZB8號孔，打通了職工生活用水最後一公裏;機電部針對地麵廠區道路存在人員和車輛通行隱患，安裝紅綠燈7組、車輛測速3組，確保了職工行車安全;通風防塵部防塵降塵效果顯著，礦井總粉塵率整體下降85%，有效改善職工作業環境。“我為群眾辦實事”與中心工作的有序銜接，構建了黨委領導、分工負責、齊抓共管、協同推進的工作格局，凝聚起企業高質量發展的強大動力。
