礦領導各崗位安全生產責任清單

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

建立、健全安全生產責任製

負責組織宣傳貫徹黨和國家安全生產方針政策、法律法規

6

查資料，未組織宣傳貫徹黨和國家安全生產方針政策、法律法規，扣1分，組織宣傳不全麵，缺一項扣0.5分

參與審定煤礦安全生產責任製；組織製定黨委班子成員和分管部門負責人安全生產責任製

6

查資料，未參與或組織製定煤礦、黨委班子成員和分管部門負責人安全生產責任製，扣1分，製定不全麵，缺一項扣0.5分

二

帶班下井“三走到、三必到”責任

對礦井生產新擴區、新采區、新工作麵要走到；新技術、新工藝、新設備、新材料的現場要走到；最遠的作業地點要走到

5

查資料，未執行“三走到”扣1分

對於礦井情況變化必到；存在重大隱患必到；問題最多管理最差的現場必到

5

查資料，未執行“三必到”扣1分

三

參與製定安全生產規劃、宣傳教育計劃、規章製度

參與製定安全生產規劃、年度生產建設計劃和安全生產管理製度

5

查資料，未參與製定安全生產規劃、年度生產建設計劃和安全生產管理製度扣1分，製定不全麵，缺一項扣0.5分

組織製定年度安全宣傳教育、安全文化建設計劃；參與安全教育培訓、考核等監督檢查

5

查資料，未製定年度安全宣傳教育、安全文化建設計劃或參與監督檢查扣1分，製定或參與不全麵扣0.5分

四

參與製定實施生產安全02manbetx.com 應急救援預案

參與製定礦井災害預防和處理計劃、生產安全02manbetx.com 應急救援預案，參加礦井應急救援演練

6

查資料，未參與製定礦井災害預防和處理計劃、生產安全02manbetx.com 應急救援預案，參加礦井應急救援演練扣1分，製定不全麵，缺一項扣0.5分

參與02manbetx.com 搶險救援，負責安全保衛、信息發布、善後處理等工作

6

查資料，未參與事故搶險救援扣1分

五

監督、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患

監督檢查安全生產工作，監督檢查領導幹部帶班下井、跟班情況，每月至少參加1次安全生產大檢查和隱患排查

6

查紀要，每月未參加安全生產大檢查和隱患排查扣1分

參加礦長安全辦公會議，對重大生產安全問題提出意見

6

查紀要，未參加礦長安全辦公會議扣1分

組織黨政工團等部門開展安全檢查活動

5

查紀要，未組織黨政工團等部門開展安全檢查活動扣1分

六

組織保障

參與製定安全生產、“一通三防”、地測防治水管理機構設置及人員配備方案

5

查資料，未參與製定安全生產、“一通三防”、地測防治水管理機構設置及人員配備方案扣1分

負責對安全生產管理人員選拔任用進行考察培養

6

查資料，未對安全生產管理人員選拔任用進行考察培養扣1分

七

安全生產職責落實和考核

負責將安全生產工作納入黨政領導班子成員年終考核的內容，並實行安全生產“一票否決”

6

查記錄，未負責將安全生產工作納入黨政領導班子成員年終考核的內容，並實行安全生產“一票否決扣1分

負責落實對政工幹部履行安全生產“黨政同責、一崗雙責”情況的監督檢查

6

查記錄，未落實對政工幹部履行安全生產“黨政同責、一崗雙責”情況的監督檢查扣1分

組織製定並監督落實安全生產問責製度，對違反安全生產法規的黨員幹部按規定給予紀律處分

6

查記錄，未組織製定並監督落實安全生產問責製度，對違反安全生產法規的黨員幹部按規定給予紀律處分扣1分

按幹部管理權限落實事故責任人的處理意見

6

查記錄，未按幹部管理權限落實事故責任人的處理意見扣1分

八

其他

履行法律法規規定的其他安全生產職責

4

查記錄，未履行法律法規規定的其他安全生產職責扣1分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分方法

得分

扣分

扣分原因

一

安全風險辨識評估

(20分)

1、每年底礦長組織各分管負責人和相關業務科室、區隊進行年度安全風險辨識，重點對井工煤礦瓦斯、水、火、煤塵、頂板、衝擊地壓及提升運輸係統，露天煤礦邊坡、爆破、機電運輸等容易導致群死群傷事故的危險因素開展安全風險辨識；及時編製年度安全風險辨識評估報告，建立可能引發重特大事故的重大安全風險清單，並製定相應的管控措施；將辨識評估結果應用於確定下一年度安全生產工作重點，並指導和完善下一年度生產計劃、災害預防和處理計劃、應急救援預案。

5

查資料。未開展辨識或辨識組織者不符合要求不得分，辨識內容（危險因素不存在的除外）缺1項扣1分，評估報告、風險清單、管控措施缺1項扣2分，辨識成果未體現缺1項扣1分。

2、本礦發生死亡事故或涉險事故、出現重大事故隱患或本省發生重特大事故後，由礦長組織分管負責人和業務科室開展1次針對性的專項辨識；識別安全風險辨識結果及管控措施是否存在漏洞、盲區；補充完善重大安全風險清單並製定相應的管控措施；辨識評估結果用於指導修訂完善設計方案、作業01manbetx 、01manbetx 01manbetx 、安全技術措施等技術文件。

5

查資料和現場。未開展辨識不得分，辨識組織者不符合要求扣2分，辨識內容缺1項扣1分，風險清單、管控措施、辨識成果未在應用中體現缺1項扣1分。

3、重大安全風險管控措施由礦長組織實施，有具體工作方案，人員、技術、資金有保障。

5

查資料。組織者不符合要求、未製定方案不得分，人員、技術、資金不明確、不到位1項扣1分。

4、礦長每月組織對重大安全風險管控措施落實情況和管控效果進行一次檢查03manbetx ，針對管控過程中出現的問題調整完善管控措施，並結合年度和專項安全風險辨識評估結果，布置月度安全風險管控重點，明確責任分工。

3

查資料。未組織03manbetx 評估不得分，03manbetx 評估周期不符合要求，每缺1次扣1分，管控措施不做相應調整或月度管控重點不明確1處扣1分，責任不明確1處扣1分。

5、按照《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》，執行煤礦領導帶班製度，跟蹤重大安全風險管控措施落實情況，發現問題及時整改。

2

查資料和現場。未執行領導帶班製度不得分，未跟蹤管控措施落實情況或發現問題未及時整改1處扣1分。

二

事故隱患排查治理（20分）

1、礦長每月至少組織分管負責人及安全、生產、技術等業務科室、生產組織單位（區隊）開展一次覆蓋生產各係統和各崗位的事故隱患排查，排查前製定工作方案，明確排查時間、方式、範圍、內容和參加人員。

5

查資料和現場。未組織排查不得分，組織人員、範圍、頻次不符合要求1項扣1分，未製定方案扣1分、方案內容缺1項扣0.5分。

2、重大事故隱患由礦長組織製定專項治理方案，並組織實施；治理方案按規定及時上報。

5

查資料和現場。組織者不符合要求或未按方案組織實施不得分，治理方案未及時上報扣2分。

3、礦長每月組織召開事故隱患治理會議，對一般事故隱患、重大事故隱患的治理情況進行通報，03manbetx 事故隱患產生的原因，提出加強事故隱患排查治理的措施，並編製月度事故隱患統計分析報告。

5

查資料。未召開會議定期通報、未編製報告不得分，報告內容不符合要求扣2分。

4、建立安全隱患“四清單、兩閉合”製度。建立問題隱患整改清單、重大隱患領導掛牌督辦清單、追究問責清單和“黑名單”清單，嚴格隱患整改的閉合管理，問責懲戒的閉合管理。

5

查資料和現場。1項清單未建立扣2分，1條隱患未閉合扣1分。

三

製定並落實安全生產責任製（10分）

1、根據每個工作崗位的內容和實際，製定並落實全員安全生產責任製，責任到崗，責任到人。

5

查資料。未製定全員安全生產責任製不得分。責任製未及時修訂扣2分。

2、製定責任製考核辦法，建立相應的機製，加強對安全生產責任製落實情況的監督考核，保證安全生產責任製的落實。

5

查資料。未建立落實安全生產責任製考核辦法不得分，考核不到位扣2分。

四

安全生產標準化達標建設

（10分）

1、煤礦安全生產標準化達集團公司規劃等級。

5

查資料和現場。未達規劃等級不得分。

2、要將安全生產標準化11個專業達標情況與分管副職工資進行掛勾考核。

5

查資料。未與分管副職進行掛鉤考核不得分。

五

應急管理

（10分）

1、應急預案演練、災害預防和處理計劃的實施由礦長組織；記錄翔實完整，並進行評估、總結。

3

查資料。演練和計劃的實施組織主體不符合要求不得分；其他1處不符合要求扣0.5分。

2、按照規定3年內完成所有綜合應急預案和專項預案的演練。

2

查資料。1項預案未按規定進行演練扣0.5分。

3、按照《生產安全事故應急預案管理辦法》編製應急預案，並按照規定評審、修訂，形成書麵評審結果，評審通過的應急預案由礦長（董事長）親自簽署公布。

2

查資料。未編製應急預案的不得分；應急預案修訂不及時不得分；應急預案有欠缺1處扣0.5分，應急預案未組織評審不得分，評審證據資料、簽署和發放管理環節1處不符合要求扣0.5分，應急預案發放不及時扣1分。

4、配備應急救援物資、裝備或設施，建立台賬，按規定儲存、維護、保養、更新、定期檢查。

3

查資料和現場。應急救援物資每缺一種扣1分，未建立台賬扣2分。

六

安全培訓

（10分）

1、製定年度培訓計劃並組織實施。

3

查資料。無計劃不得分，未按期開展安全培訓，1項未開展扣1分。

2、按照規定比例提取安全培訓經費，做到專款專用。

2

查資料。未提取培訓經費不得分，經費不足扣1分，未專款專用扣1分。

3、煤礦主要負責人和安全生產管理人員自任職之日起6個月內，通過安全培訓主管部門組織的安全生產知識和管理能力考核。

2

查資料。1人不符合要求不得分。

4、每月親自組織開展事故警示教育專題活動，親自講事故案例。

3

查資料。每月未親自組織警示教育活動扣2分，未親自講案例扣1分。

七

險情指揮處置信息反饋

（5分）

遇險情及重大安全變化，必須嚴格按照《大同煤礦集團公司險情及重大安全變化信息反饋及指揮處置辦法》（同煤經安字[2015]529號）文件要求進行指揮處置和信息反饋。

5

查資料。未及時指揮處置扣2分，未及時信息反饋扣1分。

八

職業衛生管理

（5分）

1、明確煤礦主要負責人為煤礦職業危害防治工作的第一責任人；明確職業病危害防治管理機構，負責建立健全各級負責人、各部門、各崗位職業病危害防治責任製。

2

查資料。未明確第一責任人或未明確領導機構、管理機構及人員職責不得分；機構沒有正常開展工作扣1分；責任製每缺1個崗位扣1分。

2、職業病危害防治專項經費滿足工作需要。

1

查資料。未提取經費或經費不能滿足需要不得分。

3、每年進行一次作業場所職業病危害因素檢測，每3年進行一次職業病危害現狀評價。根據檢測、評價結果，製定整改措施；檢測、評價結果向煤礦安全監察機構報告。

2

查資料。未按周期檢測評價不得分；其他1處不符合要求扣1分。

九

合法依規組織生產建設

（5分）

1、生產礦井證照齊全，建設礦井辦礦手續符合規定。

2

查資料。證件手續不齊全不得分。

2、杜絕出現假整改、假密閉、假數據、假圖紙、假報告等“五假”行為。

1

查資料。存在“五假”行為不得分。

3、嚴格控製單班入井人數。

2

查資料和現場。單班入井人數不符合國家及山西省有關規定，不得分。

十

安全費用合理使用

（5分）

1、建立安全生產費用提取、使用製度。事故隱患排查治理工作資金有保障。

3

查資料和現場。未建立並執行製度不得分，資金無保障扣2分。

2、按規定足額提取、使用安全費用，不得挪用占用安全費用。

2

查資料。挪用、占用安全費用不得分。

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程建立與實施

建立安全到崗逐級考核製度；

建立安全到崗、獎罰約束、互保聯保的“三位一體”利益共同體長效機製

2

查資料，未建立製度或長效機製扣2分；未與各級管理人員及崗位作業人員實發工資掛鉤，有一處不符扣1分。

每月對安全到崗工作進行監督、檢查及考核

4

查資料，未嚴格按照要求考核，有一處扣1分。

組織對各級安全到崗各級百分製責任清單進行審核並下發

4

查資料，未形成會議紀要扣1分，缺一個崗位清單扣1分。

二

安全風險分級管控建立與實施

組織安排製定年度安全風險辨識評估製定年度重大安全風險清單

4

查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。

每月組織製定月度風險管控及隱患排查重點

2

查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。

每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

4

查資料，未進行考核不得分；不符合要求扣1分。

三

事故隱患排查治理建立與實施

建立事故隱患排查治理體係相關文件資料

4

查資料，一項不符合要求扣1分

上報重大事故隱患並及時向安全辦公會議提出整改意見

2

查資料，一次不符合要求扣1分。

組織開展及參與各類安全生產大檢查

4

查資料，一次不符合要求扣1分。

監督檢查個係統，各區隊每月隱患排查情況並每月進行考核

3

查資料，一次考核不符合要求扣1分。

四

應急救援建立與實施

組織或參與製定礦應急救援預案及處置方案

4

查資料，一項不符合要求扣1分。

組織或參與礦應急救援演練

4

查資料，一項不符合要求扣1分。

五

礦領導安全責任落實

安全副礦長每月下井不少於15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數不少於7次，其中早班、二班各2次，夜班3次

4

查資料，未有相關記錄扣1分。

安全副礦長包保人員每周至少兩個圓班去包保區隊班前參加班前會，了解生產、安全、經營狀況，幫扶區隊解決生產、技術、設備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區，增強安全警示教育，提高區隊整體安全意識

4

查資料，未有相關記錄扣1分。

安全副礦長每周至少去包保區隊工作麵檢查一次

3

查資料，未有相關記錄扣1分。

安全副礦長每月參加一次“包保”區隊的班前會並進行宣講

3

查資料，未有相關記錄扣1分。

六

其它

組織或參與製定礦安全生產規章製度

3

查資料，未組織修訂不得分，一項不符合要求扣1分。

監督檢查作業01manbetx 、安全技術措施落實情況，崗位人員按章操作情況

3

查資料，一次不符合要求扣1分。

監督落實安全費用的提取及使用

2

查資料，一次不符合要求扣1分。

督促及辦理礦各類證件

2

查資料，一相不符合不得分。

參與或組織各類安全生產事故的調查，並提出合理意見及措施

2

查資料，一次不符合要求扣1分。

七

礦井安全質量標準化建立與實施

嚴格按照《安全質量標準化建設考核評分辦法》建立相關標準化資料

3

查資料，一項不符合要求扣1分。

組織安全質量標準化檢查，並每月對全礦安全質量標準化工作進行考核。

4

查資料，一次不符合要求扣1分。

負責組織及參與安全質量標準化相關會議

4

查資料，缺一次會議紀要扣1分。

八

培訓

組織建立年度培訓計劃，月度培訓計劃

4

查資料，一項不符合要求扣1分。

負責每月對全礦安全培訓工作進行檢查及考核

3

查資料，一次不符合要求扣1分。

組織安排各類安全培訓工作

4

查資料，缺一次培訓扣1分。

九

職業健康及職業病危害管理

監督檢查職業病危害防治及依法為職工辦理工商保險

4

查資料，一項不符合要求扣1分。

組織安排對崗前、崗中、離崗體檢

3

查資料，一項不符合要求扣1分。

組織對全礦職業危害因素進行檢查及考核

4

查資料，一項不符合要求扣1分。

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產管理

對全礦機電專業、輔助運輸、機修生產（包括地麵廠房、機房）範圍內安全生產工作負安全監管責任

3

查資料，未對範圍內安全生產工作負安全監管責任扣0.3分。

對全礦井上、下供配電範圍內安全生產工作負安全監管責任

3

查資料，未對範圍內安全生產工作負安全監管責任扣0.3分。

對全礦特種設備係統業務範圍內的安全生產工作負監管責任

3

查資料，未對範圍內安全生產工作負安全監管責任扣0.3分。

每月主持召開一次機電、輔助運輸、機修專業安委會會議，及時指導協調各項安全工作，研究解決重大安全問題

3

查資料，未主持召開會議及未有相關記錄，扣0.3分。

每旬組織一次本專業係統全覆蓋的安全隱患大排查活動，並製定整改方案，跟蹤督促落實，重大隱患問題掛牌督辦。重大隱患問題及整改情況報礦安委會辦公室

3

查資料，未組織本係統安全隱患大排查活動扣0.2分，未製定整改方案，跟蹤督促落實，重大隱患問題掛牌督辦扣0.2分。

每旬親自組織一次係統安全生產標準化對標檢查驗收

3

查資料，未親自組織係統全生產標準化對標檢查驗收及未有相關記錄扣0.3分。

二

安全到崗

負責組織編製分管係統各崗位安全生產責任清單

3

查資料，未組織安排不得分。

每月對分管單位正職“安全到崗”工作進行考核

3

查資料，未有相關考核記錄不得分。

三

安全“未知”危險因素辨識預控管理

負責凡出現電氣焊、安裝回撤、煤倉（溜煤眼）清理等零星工程（作業）前由機電副礦長及機電副總、礦長助理（機電）組織一次危險因素辨識。機電科負責形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”並下發相關單位

3

查資料，未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”並下發相關單位，有一項不符合扣0.2分。

負責凡出現支架運輸等零星工程（作業）前由機電副礦長及礦長助理（運輸）組織一次危險因素辨識。機電科負責形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”並下發相關單位

3

查資料，未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”並下發相關單位，有一項不符合扣0.2分。

牽頭針對分管係統專項特殊作業強化施工組織管理，對現場作業環境進行全麵、動態隱患排表檢查

3

查資料，未針對分管係統專項特殊作業強化施工組織管理，未對現場作業環境進行全麵、動態隱患排表檢查或未有記錄扣0.2分。

每月在礦長安全辦公會中對機電係統、各環節以及安全“未知”區域、事項的危險因素分析、溝通、協調實現危險因素辨識範圍更深、更廣、更全麵，安全預控措施更加完善，切實消除安全預控盲區、彌補安全管理空白

3

查資料，每月在礦長安全辦公會中未對機電係統、各環節以及安全“未知”區域、事項的危險因素分析、溝通、協調扣0.3分。

四

安全風險分級管控

每旬組織對分管範圍內月度安全風險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進完善管控措施

3

查資料，未進行檢查分析或未改善管控措施，有一項不符合扣0.2分。

按照《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》，執行煤礦領導帶班製度，在每次帶班過程中跟蹤重大安全風險管控措施落實情況，發現問題及時整改

3

查資料，未執行領導帶班製度、未對風險管控措施落實或未有相關記錄，有一項不符合扣0.2分。

五

火工品及井下放炮作業管理

負責所有機電硐室及皮帶巷維護時，放炮管理工作

3

查資料，未負責對所有機電硐室及皮帶巷維護時，進行放炮管理工作不得分。

六

礦領導安全責任落實

機電副礦長每月下井不少於15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數不少於7次，其中早班、二班各2次，夜班3次

3

查資料，未有相關記錄扣0.3分。

機電副礦長包保人員每周至少兩個圓班去包保區隊班前參加班前會，了解生產、安全、經營狀況，幫扶區隊解決生產、技術、設備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區，增強安全警示教育，提高區隊整體安全意識

3

查資料，未有相關記錄扣0.2分。

機電副礦長每周至少去包保區隊工作麵檢查一次

3

查資料，未有相關記錄扣0.2分。

機電副礦長每月參加一次“包保”區隊的班前會並進行宣講

2

查資料，未有相關記錄扣0.2分。

七

事故隱患排查治理

負責組織、協調、指導機電、輔助運輸、機修、供配電和特種設備專業係統事故隱患排查治理工作，組織製定措施，並落實隱患整改

3

查資料，未負責組織相關隱患排查治理工作或未組織製定措施，未進行落實整改，有一項不符合扣0.2分。

負責每旬組織開展一次機電、輔助運輸、機修、供配電和特種設備專業係統全覆蓋的事故隱患大排查，並召開事故隱患排查治理專題會議

3

查資料，未負責開展相關隱患大排查或未召開會議形成專題會議及記錄，有一項不符合扣0.2分。

負責組織機電、輔助運輸、機修、供配電和特種設備專業係統重大事故隱患整改督導、掛牌督辦、驗收銷號

3

查資料，未組織專業係統重大事故隱患整改督導、掛牌督辦、驗收銷號或未有相關記錄，有一項不符合扣0.2分。

負責組織製定完善機電、輔助運輸、機修、供配電和特種設備專業係統事故隱患排查治理標準細則

2

查資料，未組織製定或未有相關記錄，有一項不符合扣0.2分

負責組織機電、輔助運輸、機修、供配電和特種設備專業係統事故隱患排查治理監督、考核工作

3

查資料，未組織專業係統事故隱患排查治理監督、考核工作或未有相關記錄，有一項不符合扣0.2分

負責機電設備、設施日常檢修、檢查維護工作，及時消除電氣設備失爆、失保等事故隱患

3

查資料，未負責機電設備、設施日常檢修、檢查維護工作或未有相關記錄，有一項不符合扣0.2分。

八

特種設備的管理

在XXX礦安委會統一領導下，負責協調指導XXX礦特種設備安全生產監管工作

3

查資料，未對範圍內安全生產工作負安全監管責任扣0.5分。

貫徹落實國家、省、市、集團公司及XXX礦有關安全生產方針政策、法律法規及各類規章製度

3

查資料，未有相關貫徹記錄扣0.2分。

定期召開專業委員會工作會議，分析本專業係統安全工作情況，研究解決重大安全問題

3

查資料，未定期召開工作會議或未有相關記錄，有一項不符合扣0.2分。

督促指導本專業係統製定安全生產、安全管理製度，組織製定安全建設、標準化建設的規劃、標準、實施辦法

3

查資料，未有相關製度及實施辦法扣0.3分。

組織建立本專業係統安全隱患排查治理工作體係，組織指導本專業係統開展安全隱患排查和安全專項督察，並進行監督考核

3

查資料，未組織建立工作體係或未組織開展安全隱患排查和安全專項督察，有一項不符合扣0.2分。

組織指導本專業係統開展應急預案製定、應急演練、應急隊伍建設等工作

3

查資料，未組織開展應急預案製定、應急演練、應急隊伍建設，扣0.3分。

組織指導本專業係統開展安全生產教育和培訓工作

3

查資料，未組織開展安全生產教育和培訓工作，扣0.3分。

組織指導本專業係統開展職業危害防治工作

3

查資料，未組織開展業危害防治工作，扣0.3分。

定期向安委會彙報工作，完成XXX礦安委會下達的任務

3

查資料，未定期向安委會彙報工作，扣0.3分。

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產管理

對采掘係統業務範圍內安全生產工作負安全監管責任

4

查資料，未對範圍內安全生產工作負安全監管責任扣0.3分。

協助礦長主持召開安全辦公會議和各類安全生產會議，並對煤礦采掘過程中的具體問題提出主導意見

4

查資料，未協助礦長主持召開會議，未對煤礦采掘過程中的具體問題提出主導意見，查記錄有一項不符合扣0.3分。

根據礦的長遠規劃、接續計劃，參與製定年度、季度、月度的開拓、掘進計劃，合理組織生產

4

查資料，未根據礦的長遠規劃、接續計劃，參與製定年度、季度、月度的開拓、掘進計劃，合理組織生產扣0.3分。

負責組織編製煤礦開拓、掘進安全技措工程計劃

4

查資料，未組織編製煤礦開拓、掘進安全技措工程計劃扣0.3分。

每月主持召開一次采、掘專業安委會會議，及時指導協調各項安全工作，研究解決重大安全問題

4

查資料，未主持召開會議及未有相關記錄，扣0.3分。

每旬組織一次本專業係統全覆蓋的安全隱患大排查活動，並製定整改方案，跟蹤督促落實，重大隱患問題掛牌督辦。重大隱患問題及整改情況報礦安委會辦公室

4

查資料，未組織本係統安全隱患大排查活動扣0.2分，未製定整改方案，跟蹤督促落實，重大隱患問題掛牌督辦扣0.2分。

每旬親自組織一次係統安全生產標準化對標檢查驗收

4

查資料，未親自組織係統全生產標準化對標檢查驗收及未有相關記錄扣0.3分。

二

安全到崗

負責組織編製采掘係統各崗位安全生產責任清單

4

查資料，未組織安排不得分。

每月對分管單位正職“安全到崗”工作進行考核

4

查資料，未有相關考核記錄不得分。

三

安全“未知”危險因素辨識預控管理

負責凡出現治理漏頂、強製放頂等特殊作業前；凡出現組織爆破等零星工程時；凡出現頂板冒頂、頂板破碎、來壓異常等變化事項時由生產副礦長、總工程師、采煤副總及開拓助理組織一次危險因素辨識。技術科及工倔辦負責形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”並下發相關單位

4

查資料，未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”並下發相關單位，有一項不符合扣0.2分。

每月在礦長安全辦公會中對采掘係統、各環節以及安全“未知”區域、事項的危險因素分析、溝通、協調實現危險因素辨識範圍更深、更廣、更全麵，安全預控措施更加完善，切實消除安全預控盲區、彌補安全管理空白

4

查資料，每月在礦長安全辦公會中未對機電係統、各環節以及安全“未知”區域、事項的危險因素分析、溝通、協調扣0.3分

牽頭針對分管係統專項特殊作業強化施工組織管理，對現場作業環境進行全麵、動態隱患排表檢查

3

查資料，未針對分管係統專項特殊作業強化施工組織管理，未對現場作業環境進行全麵、動態隱患排表檢查或未有記錄扣0.2分。

四

安全風險分級管控

每旬組織對分管範圍內月度安全風險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進完善管控措施

4

查資料，未進行檢查分析或未改善管控措施，有一項不符合扣0.2分。

按照《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》，執行煤礦領導帶班製度，在每次帶班過程中跟蹤重大安全風險管控措施落實情況，發現問題及時整改

4

查資料，未執行領導帶班製度、未對風險管控措施落實或未有相關記錄，有一項不符合扣0.2分。

五

火工品及井下放炮作業管理

負責井下火藥庫到采掘工作麵火工品運輸、使用的管理工作

4

查資料，未負責對井下火藥庫到采掘工作麵火工品運輸、使用，進行管理不得分。

六

礦領導安全責任落實

生產副礦長每月下井不少於15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數不少於7次，其中早班、二班各2次，夜班3次

5

查資料，未有相關記錄扣0.3分。

生產副礦長包保人員每周至少兩個圓班去包保區隊班前參加班前會，了解生產、安全、經營狀況，幫扶區隊解決生產、技術、設備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區，增強安全警示教育，提高區隊整體安全意識

5

查資料，未有相關記錄扣0.2分。

生產副礦長每周至少去包保區隊工作麵檢查一次

5

查資料，未有相關記錄扣0.2分。

生產副礦長每月參加一次“包保”區隊的班前會並進行宣講

4

查資料，未有相關記錄扣0.2分。

七

事故隱患排查治理

負責組織、協調、指導采掘專業係統事故隱患排查治理工作，組織製定措施，並落實隱患整改

5

查資料，未負責組織相關隱患排查治理工作或未組織製定措施，未進行落實整改，有一項不符合扣0.2分。

負責每旬組織開展一次采、掘專業係統全覆蓋的事故隱患大排查，並召開事故隱患排查治理專題會議

5

查資料，未負責開展相關隱患大排查或未召開會議形成專題會議及記錄，有一項不符合扣0.2分。

負責組織采、掘專業係統重大事故隱患整改督導、掛牌督辦、驗收銷號

4

查資料，未組織專業係統重大事故隱患整改督導、掛牌督辦、驗收銷號或未有相關記錄，，有一項不符合扣0.2分。

負責組織製定完善采、掘專業係統事故隱患排查治理標準細則

4

查資料，未組織製定或未有相關記錄，有一項不符合扣0.2分

負責組織采、掘專業係統事故隱患排查治理監督、考核工作

4

資料，未組織專業係統事故隱患排查治理監督、考核工作或未有相關記錄，有一項不符合扣0.2分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產管理

對全礦“一通三防”係統業務範圍內的安全生產工作負監管責任

4

查資料，未對範圍內安全生產工作負安全監管責任扣0.3分。

對地質防治水、地質災害防治業務範圍內的安全生產工作負監管責任

4

查資料，未對範圍內安全生產工作負安全監管責任扣0.3分。

對全礦固體廢棄物、汙水處理業務範圍內的安全生產工作負監管責任

4

查資料，未對範圍內安全生產工作負安全監管責任扣0.3分。

每月主持召開一次“一通三防、地質防治水、環境治理”專業安委會會議，及時指導協調各項安全工作，研究解決重大安全問題

4

查資料，未主持召開會議及未有相關記錄，扣0.5分。

每旬組織一次本專業係統全覆蓋的安全隱患大排查活動，並製定整改方案，跟蹤督促落實，重大隱患問題掛牌督辦。重大隱患問題及整改情況報礦安委會辦公室

4

查資料，未組織本係統安全隱患大排查活動扣0.2分，未製定整改方案，跟蹤督促落實，重大隱患問題掛牌督辦扣0.2分。

每旬親自組織一次係統安全生產標準化隊標檢查驗收

3

查資料，未親自組織係統全生產標準化對標檢查驗收及未有相關記錄扣0.3分。

二

安全到崗

負責組織編製分管係統各崗位安全生產責任清單

4

查資料，未組織安排不得分。

每月對分管單位正職“安全到崗”工作進行考核

4

查資料，未有相關考核記錄不得分。

三

安全“未知”危險因素辨識預控管理

負責凡出現實施啟封密閉、排放瓦斯、治理火區等特殊作業；凡出現巷道貫通等零星工程；凡出現作業區域瓦斯增高、一氧化碳溢出、低氧區等變化事項由總工程師及一通三防副總組織一次危險因素辨識，通風區負責形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”並下發相關單位

4

查資料，未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”並下發相關單位，有一項不符合扣0.2分。

負責凡出現處理湧水等特殊作業；凡出現水倉清淤等零星工程；凡出現湧（淋）水增大、地質條件突變、古窯等已封閉的采空區和其他不明區域貫通等變化事項由總工程師及地質副總組織一次危險因素辨識，地質科負責形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”並下發相關單位

4

查資料，未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”並下發相關單位，有一項不符合扣0.2分。

負責牽頭組織，嚴格執行作業01manbetx 、技術措施會審製度

4

查資料，未牽頭組織或未有記錄扣0.3分。

牽頭針對分管係統專項特殊作業強化施工組織管理，對現場作業環境進行全麵、動態隱患排表檢查

3

查資料，未針對分管係統專項特殊作業強化施工組織管理，未對現場作業環境進行全麵、動態隱患排表檢查或未有記錄扣0.2分。

每月在礦長安全辦公會中總工程師加強對各係統、各環節以及安全“未知”區域、事項的危險因素分析、溝通、協調實現危險因素辨識範圍更深、更廣、更全麵，安全預控措施更加完善，切實消除安全預控盲區、彌補安全管理空白

4

查資料，每月在礦長安全辦公會中未對機電係統、各環節以及安全“未知”區域、事項的危險因素分析、溝通、協調扣0.3分。

四

安全風險分級管控

總工程師負責，凡出現新水平、新采（盤）區、新工作麵設計前，組織開展1次專項辨識

4

查資料，凡出現未組織開展專項辨識或未有記錄，有一項不符合扣0.2分。

按照《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》，執行煤礦領導帶班製度，在每次帶班過程中跟蹤重大安全風險管控措施落實情況，發現問題及時整改

4

查資料，未執行領導帶班製度、未對風險管控措施落實或未有相關記錄，有一項不符合扣0.2分。

每旬組織對分管範圍內月度安全風險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進完善管控措施

4

查資料，未進行檢查分析或未改善管控措施，有一項不符合扣0.2分。

五

火工品及井下放炮作業管理

總工程師是爆破技術負責人，負責火工品的使用、運輸技術審批工作，並負責修複回風巷時的放炮管理工作

4

查資料，未負責對火工品的使用、運輸技術審批工作或未負責修複回風巷時的放炮管理工作不得分。

六

礦領導安全責任落實

總工程師每月下井不少於15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數不少於7次，其中早班、二班各2次，夜班3次

4

查資料，未有相關記錄扣0.3分。

總工程師包保人員每周至少兩個圓班去包保區隊班前參加班前會，了解生產、安全、經營狀況，幫扶區隊解決生產、技術、設備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區，增強安全警示教育，提高區隊整體安全意識

4

查資料，未有相關記錄扣0.2分。

總工程師每周至少去包保區隊工作麵檢查一次

3

查資料，未有相關記錄扣0.2分。

總工程師每月參加一次“包保”區隊的班前會並進行宣講

3

查資料，未有相關記錄扣0.2分。

七

事故隱患排查治理

負責組織、協調、指導“一通三防”、地質防治水、環境治理專業係統事故隱患排查治理工作，組織製定措施，並落實隱患整改

4

查資料，未負責組織相關隱患排查治理工作或未組織製定措施，未進行落實整改，有一項不符合扣0.2分。

負責每旬組織開展一次“一通三防”、地質防治水、環境治理專業係統全覆蓋的事故隱患大排查，並召開事故隱患排查治理專題會議

3

查資料，未負責開展相關隱患大排查或未召開會議形成專題會議及記錄，有一項不符合扣0.2分。

負責組織“一通三防”、地質防治水、環境治理專業係統重大事故隱患整改督導、掛牌督辦、驗收銷號

4

查資料，未組織專業係統重大事故隱患整改督導、掛牌督辦、驗收銷號或未有相關記錄，有一項不符合扣0.2分。

負責組織製定完善“一通三防”、地質防治水、環境治理專業係統事故隱患排查治理標準細則

3

查資料，未組織製定或未有相關記錄，有一項不符合扣0.2分

負責組織“一通三防”、地質防治水、環境治理專業係統事故隱患排查治理監督、考核工作

3

查資料，未組織專業係統事故隱患排查治理監督、考核工作或未有相關記錄，有一項不符合扣0.2分

負責研究礦井隱蔽致災因素和抗災能力，審查防治水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸等事故隱患的防範措施

3

查資料，未負責研究事故隱患的防範措施或未有相關記錄，有一項不符合扣0.2分。

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

建立、健全安全生產責任製

協助黨委書記，認真負責貫徹執行、組織黨和國家的路線、方針和政策以及上級黨委和礦黨委的各項決議，協助礦黨委書記搞好黨委日常工作

6

查資料，未認真執行貫徹黨和國家的路線、安全生產方針政策、法律法規、未搞好日常跟蹤扣1分，組織宣傳不全麵，缺一項扣0.5分

參與審定煤礦安全生產責任製；組織製定黨委班子成員和分管部門負責人安全生產責任製

6

查資料，未參與或組織製定煤礦、黨委班子成員和分管部門負責人安全生產責任製，扣1分，製定不全麵，缺一項扣0.5分

二

帶班下井“三走到、三必到”責任

負責對礦井生產新擴區、新采區、新工作麵要走到；新技術、新工藝、新設備、新材料的現場要走到；最遠的作業地點要走到

5

查資料，未執行“三走到”扣1分

對於礦井情況變化必到；存在重大隱患必到；問題最多管理最差的現場必到

5

查資料，未執行“三必到”扣1分

三

參與製定安全生產規劃、宣傳教育計劃、規章製度

負責參與製定安全生產規劃、年度生產建設計劃和安全生產管理製度

5

查資料，未參與製定安全生產規劃、年度生產建設計劃和安全生產管理製度扣1分，製定不全麵，缺一項扣0.5分

負責組織製定年度安全宣傳教育、安全文化建設計劃；參與安全教育培訓、考核等監督檢查

5

查資料，未製定年度安全宣傳教育、安全文化建設計劃或參與監督檢查扣1分，製定或參與不全麵扣0.5分

四

參與製定實施生產安全事故應急救援預案

負責參與製定礦井災害預防和處理計劃、生產安全事故應急救援預案，參加礦井應急救援演練

6

查資料，未參與製定礦井災害預防和處理計劃、生產安全事故應急救援預案，參加礦井應急救援演練扣1分，製定不全麵，缺一項扣0.5分

參與事故搶險救援，負責安全保衛、信息發布、善後處理等工作

6

查資料，未參與事故搶險救援扣1分

五

監督、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患

負責監督檢查安全生產工作，監督檢查領導幹部帶班下井、跟班情況，每月至少參加1次安全生產大檢查和隱患排查

6

查紀要，每月未參加安全生產大檢查和隱患排查扣1分

參加礦長安全辦公會議，對重大生產安全問題提出意見

6

查紀要，未參加礦長安全辦公會議扣1分

組織黨政工團等部門開展安全檢查活動

5

查紀要，未組織黨政工團等部門開展安全檢查活動扣1分

六

組織保障

參與製定安全生產、“一通三防”、地測防治水管理機構設置及人員配備方案

11

查資料，未參與製定安全生產、“一通三防”、地測防治水管理機構設置及人員配備方案扣1分

七

安全生產職責落實和考核

負責將安全生產工作納入黨政領導班子成員年終考核的內容，並實行安全生產“一票否決”

6

查記錄，未負責將安全生產工作納入黨政領導班子成員年終考核的內容，並實行安全生產“一票否決扣1分

負責落實對政工幹部履行安全生產“黨政同責、一崗雙責”情況的監督檢查

6

查記錄，未落實對政工幹部履行安全生產“黨政同責、一崗雙責”情況的監督檢查扣1分

負責組織製定並監督落實安全生產問責製度，對違反安全生產法規的黨員幹部按規定給予紀律處分

6

查記錄，未組織製定並監督落實安全生產問責製度，對違反安全生產法規的黨員幹部按規定給予紀律處分扣1分

按幹部管理權限落實事故責任人的處理意見

6

查記錄，未按幹部管理權限落實事故責任人的處理意見扣1分

八

其他

履行法律法規規定的其他安全生產職責

4

查記錄，未履行法律法規規定的其他安全生產職責扣1分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

建立、健全安全生產責任製

組織貫徹執行礦黨政和上級工會的指示和精神

4

查資料，未認真執行貫徹礦黨政和上級工會的指示和精神、扣1分，組織宣傳不全麵，缺一項扣0.5分

學習好黨的工會工作方針、政策、業務知識，不斷提高思想政治水平和業務能力

4

未學習好黨的工會工作方針、政策、業務知識，扣1分、組織宣傳不全麵，缺一項扣0.5分

圍繞黨委的中心任務，生動活潑地開展好工作，履行安全生產監督職責，保護員工在勞動中的安全和健康

4

查資料，未圍繞黨委開展好工作、履行安全生產監督職責、保護員工的安全和健康，扣1分，開展工作不全麵，缺一項扣0.5分

二

帶班下井“三走到、三必到”責任

貫徹執行礦領導帶班下井考核製度，監督領導幹部帶班入井製度的貫徹執行情況，重大安全隱患嚴格按照“五落實”原則進行整改

10

查資料，未貫徹執行帶班下井製度、未監督貫徹執行情況、“三走到”扣1分，未對重大隱患進行五落實整改，扣0.5分

三

參與製定安全生產規劃、宣傳教育計劃、規章製度

管好用好工會經費，正確掌握工會經費的使用情況，對物資的采購、保管、入帳、發放製定一套切實可行的規章製度

5

查資料，未管好工會經費及使用情況，對製定的規章製度不執行扣1分，製定不全麵，缺一項扣0.5分

負責組織製定年度安全宣傳教育、安全文化建設計劃；參與安全教育培訓、考核等監督檢查

5

查資料，未製定年度安全宣傳教育、安全文化建設計劃或參與監督檢查扣1分，製定或參與不全麵扣0.5分

四

參與製定實施生產安全事故應急救援預案

負責參與製定礦井災害預防和處理計劃、生產安全事故應急救援預案，參加礦井應急救援演練

6

查資料，未參與製定礦井災害預防和處理計劃、生產安全事故應急救援預案，參加礦井應急救援演練扣1分，製定不全麵，缺一項扣0.5分

未組織工會參與安全檢查和重大傷亡事故的調查，協助行政做好事故善後處理工作

6

查資料，未組織工會參與安全檢查、做好事故善後工作扣1分

五

監督、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患

全麵掌握生產、宣教、組織、勞保、女工、財務等部門工作情況，出現問題及時解決

6

查紀要，每月未參加安全生產大檢查和隱患排查扣1分

參加礦長安全辦公會議，對重大生產安全問題提出意見

6

查紀要，未參加礦長安全辦公會議扣1分

組織黨政工團等部門開展安全檢查活動

5

查紀要，未組織黨政工團等部門開展安全檢查活動扣1分

六

組織保障

搞好全礦性的和各專業方麵的勞動競賽，鼓勵和表彰勞動模範，樹立礦山標兵，最大限度地調動員工的生產積極性

4

查資料，未搞好全礦性的勞動競賽，扣1分；資料有一項不齊全，扣0.5分

組織召開職工代表大會和主席團會議，對重大安技措項目、安技措經費執行、安技措工程實施情況進行討論審議

4

查紀要，未組織開展職工代表大會和主席團會議，扣1分，資料有一項不齊全，扣0.5分

組織工會對員工進行安全教育，提高員工的安全思想認識和員工自我防護意識及防護能力

3

查資料，未組織對員工安全教育，扣1分；資料有一項不齊全，扣0.5分

七

安全生產職責落實和考核

負責將安全生產工作納入黨政領導班子成員年終考核的內容，並實行安全生產“一票否決”

6

查記錄，未負責將安全生產工作納入黨政領導班子成員年終考核的內容，並實行安全生產“一票否決扣1分

負責落實對政工幹部履行安全生產“黨政同責、一崗雙責”情況的監督檢查

6

查記錄，未落實對政工幹部履行安全生產“黨政同責、一崗雙責”情況的監督檢查扣1分

負責組織製定並監督落實安全生產問責製度，對違反安全生產法規的黨員幹部按規定給予紀律處分

6

查記錄，未組織製定並監督落實安全生產問責製度，對違反安全生產法規的黨員幹部按規定給予紀律處分扣1分

按幹部管理權限落實事故責任人的處理意見

6

查記錄，未按幹部管理權限落實事故責任人的處理意見扣1分

八

其他

履行法律法規規定的其他安全生產職責

4

查記錄，未履行法律法規規定的其他安全生產職責扣1分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

組織或參與製定安全生產責任製和規章製度

組織製定分管部門負責人安全生產責任製和01manbetx ，明確各崗位的責任人員、責任範圍和考核標準；參與審定礦安全生產責任製和規章製度

5

查資料，未組織製定分管部門負責人安全生產責任製和01manbetx 、規章製度，扣1分，製定不全麵，缺一項扣0.5分

二

負責組織落實經營及相關專業的安全責任

協調好安全生產與經濟效益的關係，在確保安全生產的前提下，控製成本，提高經濟效益。

4

查資料，未協調好安全生產與經濟效益，沒有確保安全生產，扣1分

搞好礦井篩選係統的灑水防塵、防凍和防火工作

6

查現場，未搞好工作扣1分，有一項工作不到位扣0.5分

確保篩選係統機電設備達到有關規程和標準的要求，未組織篩選係統工作人員安全技術培訓，做到持證上崗

6

查資料，不符合要求扣1分，未組織安全培訓扣1分，查現場，人員未持證有一名扣1分

負責安技措資金計劃的具體實施，保證安全費用和隱患治理資金的投入。

6

查資料，對安技資金未設施、未保證資金投入扣1分

負責油庫、火藥、材料場的安全管理

6

查現場，未對地麵進行安全管理，扣1分

組織對新工藝、新裝備的投入使用進行準入驗收

6

查現場、資料，未對設施、設備進行準入驗收，扣1分

抓好物資的采購、驗收、保管等管理製度的落實，確保安全生產所需物資的質量和儲備

6

查現場，未對物質采購、驗收、保管製度進行落實，扣1分

負責礦井勞動保護用品的綜合業務管理工作

6

查資料，對綜合業務管理工作不負責，扣1分；有一項工作不符合要求，扣0.5分

組織建築施工專業委員會等，在礦安委會統一指導、協調下，未承擔本專業係統安全監管職能，開展安全監管工作

6

查資料，未開展安全監督工作，扣1分；開展工作有一項不到位，扣0.5分

營業執照年檢、有效期滿辦理延續手續工作，未組織對所需提供的資料進行內審

4

查資料，對營業執照年檢、有效期滿辦理延續手續未辦理扣1分；未進行內審，扣1分

三

落實“三走到、三必到”責任

貫徹執行礦領導帶班下井考核製度，監督領導幹部帶班入井製度的貫徹執行情況，重大安全隱患嚴格按照“五落實”原則進行整改

5

查資料，未貫徹執行帶班下井製度、未監督貫徹執行情況、“三走到”扣1分，未對重大隱患進行五落實整改，扣1分

四

督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患

參與冬季和雨季“三防”工作

4

查記錄，未參與冬季和雨季“三防”工作，扣1分

參與組織開展安全生產大檢查，負責抓好地麵運輸安全質量標準化工作，對不符合標準要求的問題，對重大隱患嚴格按照“五落實”原則進行整改

5

查資料，未參與組織開展安全生產大檢查，對不符合標準要求的問題，未嚴格執行“五落實”的辦法進行解決扣1分，檢查不全麵，扣0.5分

參加安全辦公會議，彙報地麵運輸事故隱患，並提出整改方案；每月召開一次經營安全例會，分析研究經營方麵存在的不安全問題，及時采取預防和處理措施

5

查資料，未參加安全辦公會議，每月召開一次經營安全例會，扣1分

參與製定礦井年度安全經營計劃

4

查資料，未製定礦井年度安全生產計劃扣1分

參與應急救援演練；每年組織開展1次礦井地麵應急救援演練

4

查資料，未參與應急救援演練；每年組織開展1次礦井無計劃停電應急救援演練，扣1分，開展不全麵，扣0.5分

參與事故搶險救援，配合事故調查，接受事故教訓，按職責權限落實事故防範措施

5

查資料，未參與事故搶險救援，配合事故調查，接受事故教訓，按職責權限落實事故防範措施，扣1分

督促落實職責範圍內的安全生產監管監察指令

4

查資料，未落實職責範圍內安全生產監管監察指令扣1分

五

其它

履行法律法規規定的其他安全生產職責

3

查記錄，未履行法律法規規定的其他安全生產職責扣1分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

組織或參與製定安全生產責任製和規章製度

組織製定分管部門負責人安全生產責任製和01manbetx ，明確各崗位的責任人員、責任範圍和考核標準；參與審定礦安全生產責任製和規章製度

5

查資料，未組織製定分管部門負責人安全生產責任製和操作規程、規章製度，扣1分，製定不全麵，缺一項扣0.5分

搞好辦公室、庫房、居民區的防火和煤氣安全的管理工作，避免災害的發生。在礦長領導下，對自己分管的業務係統的安全工作負直接領導責任

5

查現場、查資料，未搞好辦公室、庫房、居民區的防火和煤氣安全的管理工作，未對自己分管的業務係統的安全工作負直接領導責任，扣1分，不全麵扣0.5分

二

負責組織落實開拓及相關專業的安全責任

負責編製地麵生產安全事故應急救援預案；參與編製礦井地麵災害預防與處理計劃

7

查資料，未負責編製地麵生產安全事故應急救援預案；參與編製礦井災害預防與處理計劃，扣1分，編製不全麵，缺一項扣0.5分

組織製定地麵崗位人員安全培訓計劃，參與地麵崗位人員安全培訓；監督檢查地麵崗位人員接受培訓和持證上崗情況

7

查資料，未組織製定地麵崗位人員安全培訓計劃，未參與地麵崗位人員安全培訓；監督檢查地麵崗位人員接受培訓和持證上崗情況，扣1分，不全麵扣0.5分

深入基層，了解安全、衛生情況，嚴格執行食品衛生法和安全防範措施，搞好員工食堂的清潔衛生，防止食物和飲水中毒，預防流行性疾病

6

查資料，未深入基層，了解安全、衛生情況，嚴格執行食品衛生法和安全防範措施，未搞好員工食堂的清潔衛生，防止食物和飲水中毒，預防流行性疾病，扣1分，落實不全麵，缺一項扣0.5分

加強對醫護人員的政治思想教育，開展愛國衛生、防疫滅病、職業病防治和勞動保健工作，完善對工傷員工的搶救、治療、善後製度

6

查資料，未對醫護人員的政治思想教育，開展愛國衛生、防疫滅病、職業病防治和勞動保健工作，完善對工傷員工的搶救、治療、善後製度，扣1分，開展不全麵，缺一項扣0.5分

負責鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的安全技術管理

6

查資料，未鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的安全技術管理，扣1分，開展不全麵，缺一項扣0.5分

組織分管單位安全事故的搶救、追查和處理工作。

6

查資料，未組織分管單位安全事故的搶救、追查和處理工作，扣1分，組織不全麵扣0.5分

組織製定分管單位防治隱患的方案和措施，並檢查落實在現場貫徹、執行情況

6

查資料，未分管單位防治隱患的方案和措施，並檢查落實在現場貫徹、執行情況，扣1分，製定不全麵，扣0.5分

三

落實“三走到、三必到”責任

落實領導帶班下井“三走到、三必到”責任。新擴區、新采區、新工作麵要走到；新技術、新工藝、新設備、新材料的現場要走到；最遠的作業地點要走到；礦井情況變化必到；存在重大隱患必到；問題最多管理最差的現場必到

5

查資料，未執行“三走到、三必到”扣1分

四

督促、檢查地麵安全生產工作，及時消除地麵生產安全事故隱患

參與冬季和雨季“三防”工作，加強房屋的修繕和危房的改造，疏通溝渠涵洞，確保雨季防洪安全

7

查記錄，未參與冬季和雨季“三防”工作，開展不全麵扣1分

參與安全生產大檢查，負責抓好地麵安全質量標準化工作，對不符合標準要求的問題，要采取“三定”的辦法進行解決

6

查資料，未參與安全生產大檢查，對不符合標準要求的問題，未采取“三定”的辦法進行解決扣1分，檢查不全麵，扣0.5分

參加安全辦公會議，彙報地麵安全事故隱患，並提出整改方案；分析研究地麵存在的不安全問題，及時采取預防和處理措施

6

查資料，未參加安全辦公會議，並提出整改方案；分析研究地麵存在的不安全問題，及時采取預防和處理措施，扣1分

參與製定礦井地麵年度安全生產計劃

6

查資料，未製定礦井地麵年度安全生產計劃扣1分

參與應急救援演練；每年組織開展1次礦井地麵無計劃停電應急救援演練

6

查資料，未參與應急救援演練；每年組織開展1次礦井無計劃停電應急救援演練，扣1分，開展不全麵，扣0.5分

參與事故搶險救援，配合事故調查，接受事故教訓，按職責權限落實事故防範措施

6

查資料，未參與事故搶險救援，配合事故調查，接受事故教訓，按職責權限落實事故防範措施，扣1分

督促落實職責範圍內的安全生產監管監察指令

6

查資料，未落實職責範圍內安全生產監管監察指令扣1分

五

其它

履行法律法規規定的其他安全生產職責

5

查記錄，未履行法律法規規定的其他安全生產職責扣1分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程建立與實施

協助安全副礦長建立安全到崗逐級考核製度；

建立安全到崗、獎罰約束、互保聯保的“三位一體”利益共同體長效機製

2

查資料，未協助安全副礦長建立製度或長效機製扣扣1分。

每月協助安全副礦長對安全到崗工作進行監督、檢查及考核

4

查資料，未協助安全副礦長嚴格按照要求考核，有一處扣1分。

協助安全副礦長組織對各級安全到崗各級百分製責任清單進行審核並下發

4

查資料，未形成會議紀要扣1分。

二

安全風險分級管控建立與實施

協助安全副礦長組織安排製定年度安全風險辨識評估製定年度重大安全風險清單

4

查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。

每月協助安全副礦長組織製定月度風險管控及隱患排查重點

2

查資料，未協助安全副礦長組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。

協助總工程師負責，凡出現新水平、新采（盤）區、新工作麵設計前，組織開展1次專項辨識

4

查資料，凡出現未協助總工程師組織開展專項辨識或未有記錄，有一項不符合扣1分。

按照《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》，執行煤礦領導帶班製度，在每次帶班過程中跟蹤重大安全風險管控措施落實情況，發現問題及時整改

4

查資料，未執行領導帶班製度、未對風險管控措施落實或未有相關記錄，有一項不符合扣1分。

三

事故隱患排查治理建立與實施

協助安全副礦長建立事故隱患排查治理體係相關文件資料

5

查資料，一項不符合要求扣1分

協助安全副礦長上報重大事故隱患並及時向安全辦公會議提出整改意見

2

查資料，一次不符合要求扣1分。

協助安全副礦長組織開展及參與各類安全生產大檢查

5

查資料，一次不符合要求扣1分。

四

應急救援建立與實施

組織或參與製定礦應急救援預案及處置方案

5

查資料，一項不符合要求扣1分。

組織或參與礦應急救援演練

5

查資料，一項不符合要求扣1分。

五

礦領導安全責任落實

安全副總每月下井不少於15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數不少於9次，其中早班1次，二班、夜班帶班各3次

4

查資料，未有相關記錄扣1分。

安全副總每周至少兩個圓班去包保區隊班前參加班前會，了解生產、安全、經營狀況，幫扶區隊解決生產、技術、設備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區，增強安全警示教育，提高區隊整體安全意識

4

查資料，未有相關記錄扣1分。

安全副總每周至少去包保區隊工作麵檢查一次

3

查資料，未有相關記錄扣1分。

安全副總每月參加一次“包保”區隊的班前會並進行宣講

3

查資料，未有相關記錄扣1分。

六

其它

協助安全副礦長組織或參與製定礦安全生產規章製度

5

查資料，未組織修訂不得分，一項不符合要求扣1分。

協助總工程師負責牽頭組織，嚴格執行作業規程、技術措施會審製度

4

查資料，一次不符合要求扣1分。

參與或組織各類安全生產事故的調查，並提出合理意見及措施

2

查資料，一次不符合要求扣1分。

七

礦井安全質量標準化建立與實施

協助安全副礦長組織安全質量標準化檢查，並每月對全礦安全質量標準化工作進行考核

5

查資料，一次不符合要求扣1分。

負責對口專業的安全生產標準化達標創建工作

3

查資料，未對口專業的安全生產標準化達標創建工作扣1分。

八

培訓

協助安全副礦長組織建立年度培訓計劃，月度培訓計劃

4

查資料，一項不符合要求扣1分。

協助安全副礦長負責每月對全礦安全培訓工作進行檢查及考核

5

查資料，一次不符合要求扣1分。

協助安全副礦長組織安排各類安全培訓工作

4

查資料，缺一次培訓扣1分。

協助安全副礦長組織安排對崗前、崗中、離崗體檢

4

查資料，一項不符合要求扣1分。

協助安全副礦長組織對全礦職業危害因素進行檢查及考核

4

查資料，一項不符合要求扣1分。

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產管理

協助生產副礦長對采煤係統業務範圍內安全生產工作負安全監管責任

4

查資料，未協助生產副礦長對範圍內安全生產工作負安全監管責任扣1分。

協助生產副礦長根據礦的長遠規劃、接續計劃，參與製定年度、季度、月度的開拓、掘進計劃，合理組織生產

4

查資料，未協助生產副礦長根據礦的長遠規劃、接續計劃，參與製定年度、季度、月度的開拓、掘進計劃，合理組織生產的扣1分。

協助生產副礦長負責組織編製安全技措工程計劃

4

查資料，未協助生產副礦長組織編製煤礦開拓、掘進安全技措工程計劃扣1分。

參與製定采煤工作麵初次放頂、收作、過地質構造帶等安全技術措施，並監督實施；協調采掘作業與瓦斯治理、水害防治、機電安裝等安全管理工作

4

查資料，未製定采掘工作麵初次放頂、收作、過地質構造帶等安全技術措施扣1分。

參與采煤係統安全管理工作。檢查采煤工作麵頂板、煤壁等安全管理，檢查采煤工作麵支護、設備及職業病防護設施等完好情況，檢查崗位人員按章操作情況

4

查資料，未參與采煤係統安全管理工作扣1分。

參與製定安全培訓計劃，指導采煤係統安全培訓工作；檢查采煤係統安全培訓、考核工作情況

4

查資料，未參與采煤係統安全培訓計劃，檢查采煤係統安全培訓工作扣1分。

負責對口專業的安全生產標準化達標創建工作

3

查資料，未對口專業的安全生產標準化達標創建工作扣1分。

二

安全到崗

協助生產副礦長負責組織編製分管係統各崗位安全生產責任清單

4

查資料，未協助生產副礦長組織安排扣1分。

三

安全“未知”危險因素辨識預控管理

負責凡出現治理漏頂、強製放頂等特殊作業前；凡出現組織爆破等零星工程時；凡出現頂板冒頂、頂板破碎、來壓異常等變化事項時由生產副礦長、總工程師、采煤副總及開拓副總組織一次危險因素辨識。技術科及工倔辦負責形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”並下發相關單位

4

查資料，未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”並下發相關單位，有一項不符合扣1分。

協助總工程師負責牽頭組織，嚴格執行作業規程、技術措施會審製度

4

查資料，未協助總工程師牽頭組織或未有記錄扣1分。

協助生產副礦長牽頭針對分管係統專項特殊作業強化施工組織管理，對現場作業環境進行全麵、動態隱患排表檢查

4

查資料，未協助生產副礦長牽頭針對分管係統專項特殊作業強化施工組織管理，未對現場作業環境進行全麵、動態隱患排表檢查或未有記錄扣1分。

每月在礦長安全辦公會中協助生產副礦長、總工程師加強對采掘係統、各環節以及安全“未知”區域、事項的危險因素分析、溝通、協調實現危險因素辨識範圍更深、更廣、更全麵，安全預控措施更加完善，切實消除安全預控盲區、彌補安全管理空白

4

查資料，每月在礦長安全辦公會中未協助生產副礦長、總工程師對采掘係統、各環節以及安全“未知”區域、事項的危險因素分析、溝通、協調扣1分。

四

風險分級管控

協助總工程師負責，凡出現新水平、新采（盤）區、新工作麵設計前，組織開展1次專項辨識

4

查資料，凡出現未協助總工程師組織開展專項辨識或未有記錄，有一項不符合扣1分。

按照《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》，執行煤礦領導帶班製度，在每次帶班過程中跟蹤重大安全風險管控措施落實情況，發現問題及時整改

4

查資料，未執行領導帶班製度、未對風險管控措施落實或未有相關記錄，有一項不符合扣1分。

協助生產副礦長每旬組織對分管範圍內月度安全風險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進完善管控措施

4

查資料，未協助生產副礦長進行檢查分析或未改善管控措施，有一項不符合扣1分。

五

應急預案演練管理

負責協助生產副礦長具體執行演練工作

4

查記錄，未負責協助生產副礦長具體執行演練工作扣1分。

六

礦領導安全責任落實

采煤副總每月下井不少於15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數不少於9次，其中早班1次，二班、夜班帶班各3次

4

查資料，未有相關記錄扣1分。

采煤副總每周至少兩個圓班去包保區隊班前參加班前會，了解生產、安全、經營狀況，幫扶區隊解決生產、技術、設備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區，增強安全警示教育，提高區隊整體安全意識

4

查資料，未有相關記錄扣1分。

采煤副總每周至少去包保區隊工作麵檢查一次

3

查資料，未有相關記錄扣1分。

采煤副總每月參加一次“包保”區隊的班前會並進行宣講

3

查資料，未有相關記錄扣1分。

七

事故隱患排查治理

負責協助生產副礦長研究礦井隱蔽致災因素和抗災能力，審查本專業事故隱患的防範措施。

4

查記錄，未負責助生產副礦長研究礦井隱蔽致災因素和抗災能力，審查本專業事故隱患的防範措施扣1分。

負責帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤。

3

查記錄，未在帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤扣1分。

參與事故搶險救援，配合事故調查，接受事故教訓，按職責權限落實事故防範措施

4

查資料，未參與事故搶險救援，配合事故調查，接受事故教訓，按職責權限落實事故防範措施，扣1分。

負責職責範圍內作業現場事故隱患排查治理工作，參與組織製定措施，並落實隱患整改；製止超能力生產、不滿足安全生產條件組織生產行為

4

查資料，未負責職責範圍內作業現場事故隱患排查治理工作，組織製定措施扣1分。

參與落實采煤係統隱患整改措施，督促生產單位按照采煤作業規程、安全技術措施等施工，落實采煤作業場所綜合防塵措施

4

查資料，未負責落實采掘係統隱患整改及相關措施扣1分。

組織召開分管業務的技術會議，分析研究安全問題，及時采取預防和處理措施。

4

查資料，未組織召開分管業務的技術會議、分析研究安全問題、采取預防和處理措施，扣1分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產管理

協助生產副礦長對掘進係統業務範圍內安全生產工作負安全監管責任

4

查資料，未協助生產副礦長對範圍內安全生產工作負安全監管責任扣1分。

協助生產副礦長根據礦的長遠規劃、接續計劃，參與製定年度、季度、月度的開拓、掘進計劃，合理組織生產

4

查資料，未協助生產副礦長根據礦的長遠規劃、接續計劃，參與製定年度、季度、月度的開拓、掘進計劃，合理組織生產的扣1分。

協助生產副礦長負責組織編製安全技措工程計劃

4

查資料，未協助生產副礦長組織編製煤礦開拓、掘進安全技措工程計劃扣1分。

參與製定掘進工作麵初次放頂、收作、過地質構造帶等安全技術措施，並監督實施；協調采掘作業與瓦斯治理、水害防治、機電安裝等安全管理工作

4

查資料，未製定采掘工作麵初次放頂、收作、過地質構造帶等安全技術措施扣1分。

參與掘進係統安全管理工作。檢查掘進工作麵頂板、煤壁等安全管理，檢查掘進工作麵支護、設備及職業病防護設施等完好情況，檢查崗位人員按章操作情況

4

查資料，未參與掘進係統安全管理工作扣1分。

參與製定安全培訓計劃，指導掘進係統安全培訓工作；檢查掘進係統安全培訓、考核工作情況

4

查資料，未參與掘進係統安全培訓計劃，檢查掘進係統安全培訓工作扣1分。

負責對口專業的安全生產標準化達標創建工作

3

查資料，未對口專業的安全生產標準化達標創建工作扣1分。

二

安全到崗

協助生產副礦長負責組織編製分管係統各崗位安全生產責任清單

4

查資料，未協助生產副礦長組織安排扣1分。

三

安全“未知”危險因素辨識預控管理

負責凡出現治理漏頂、強製放頂等特殊作業前；凡出現組織爆破等零星工程時；凡出現頂板冒頂、頂板破碎、來壓異常等變化事項時由生產副礦長、總工程師、掘進副總及開拓副總組織一次危險因素辨識。技術科及工倔辦負責形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”並下發相關單位

4

查資料，未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”並下發相關單位，有一項不符合扣1分。

協助總工程師負責牽頭組織，嚴格執行作業規程、技術措施會審製度

4

查資料，未協助總工程師牽頭組織或未有記錄扣1分。

協助生產副礦長牽頭針對分管係統專項特殊作業強化施工組織管理，對現場作業環境進行全麵、動態隱患排表檢查

4

查資料，未協助生產副礦長牽頭針對分管係統專項特殊作業強化施工組織管理，未對現場作業環境進行全麵、動態隱患排表檢查或未有記錄扣1分。

每月在礦長安全辦公會中協助生產副礦長、總工程師加強對采掘係統、各環節以及安全“未知”區域、事項的危險因素分析、溝通、協調實現危險因素辨識範圍更深、更廣、更全麵，安全預控措施更加完善，切實消除安全預控盲區、彌補安全管理空白

4

查資料，每月在礦長安全辦公會中未協助生產副礦長、總工程師對采掘係統、各環節以及安全“未知”區域、事項的危險因素分析、溝通、協調扣1分。

四

風險分級管控

協助總工程師負責，凡出現新水平、新采（盤）區、新工作麵設計前，組織開展1次專項辨識

4

查資料，凡出現未協助總工程師組織開展專項辨識或未有記錄，有一項不符合扣1分。

按照《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》，執行煤礦領導帶班製度，在每次帶班過程中跟蹤重大安全風險管控措施落實情況，發現問題及時整改

4

查資料，未執行領導帶班製度、未對風險管控措施落實或未有相關記錄，有一項不符合扣1分。

協助生產副礦長每旬組織對分管範圍內月度安全風險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進完善管控措施

4

查資料，未協助生產副礦長進行檢查分析或未改善管控措施，有一項不符合扣1分。

五

應急預案演練管理

負責協助生產副礦長具體執行演練工作

4

查記錄，未負責協助生產副礦長具體執行演練工作扣1分。

六

礦領導安全責任落實

掘進副總每月下井不少於15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數不少於9次，其中早班1次，二班、夜班帶班各3次

4

查資料，未有相關記錄扣1分。

掘進副總每周至少兩個圓班去包保區隊班前參加班前會，了解生產、安全、經營狀況，幫扶區隊解決生產、技術、設備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區，增強安全警示教育，提高區隊整體安全意識

4

查資料，未有相關記錄扣1分。

掘進副總每周至少去包保區隊工作麵檢查一次

3

查資料，未有相關記錄扣1分。

掘進副總每月參加一次“包保”區隊的班前會並進行宣講

3

查資料，未有相關記錄扣1分。

七

事故隱患排查治理

負責協助生產副礦長研究礦井隱蔽致災因素和抗災能力，審查本專業事故隱患的防範措施。

4

查記錄，未負責助生產副礦長研究礦井隱蔽致災因素和抗災能力，審查本專業事故隱患的防範措施扣1分。

負責帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤。

3

查記錄，未在帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤扣1分。

參與事故搶險救援，配合事故調查，接受事故教訓，按職責權限落實事故防範措施

4

查資料，未參與事故搶險救援，配合事故調查，接受事故教訓，按職責權限落實事故防範措施，扣1分。

負責職責範圍內作業現場事故隱患排查治理工作，參與組織製定措施，並落實隱患整改；製止超能力生產、不滿足安全生產條件組織生產行為

4

查資料，未負責職責範圍內作業現場事故隱患排查治理工作，組織製定措施扣1分。

參與落實掘進係統隱患整改措施，督促生產單位按照掘進作業規程、安全技術措施等施工，落實掘進作業場所綜合防塵措施

4

查資料，未負責落實采掘係統隱患整改及相關措施扣1分。

組織召開分管業務的技術會議，分析研究安全問題，及時采取預防和處理措施。

4

查資料，未組織召開分管業務的技術會議、分析研究安全問題、采取預防和處理措施，扣1分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產管理

協助機電副礦長對運輸係統業務範圍內安全生產工作負安全監管責任

4

查資料，未協助機電副礦長對範圍內安全生產工作負安全監管責任扣1分。

協助機電副礦長根據礦的長遠規劃、接續計劃，參與製定年度、季度、月度的計劃，合理組織生產

4

查資料，未協助機電副礦長根據礦的長遠規劃、接續計劃，參與製定年度、季度、月度的計劃，合理組織生產的扣1分。

協助機電副礦長負責組織編製安全技措工程計劃

4

查資料，未協助機電副礦長組織編製煤礦安全技措工程計劃扣1分。

參與製定運輸工作麵安全技術措施，並監督實施；

4

查資料，未製定安全技術措施扣1分。

參與運輸係統安全管理工作。檢查運輸工作設施等完好情況，檢查崗位人員按章操作情況

4

查資料，未參與運輸係統安全管理工作扣1分。

參與製定安全培訓計劃，指導運輸係統安全培訓工作；檢查運輸係統安全培訓、考核工作情況

4

查資料，未參與運輸係統安全培訓計劃，檢查運輸係統安全培訓工作扣1分。

負責對口專業的安全生產標準化達標創建工作

3

查資料，未對口專業的安全生產標準化達標創建工作扣1分。

二

安全到崗

協助機電副礦長負責組織編製分管係統各崗位安全生產責任清單

4

查資料，未協助機電副礦長組織安排扣1分。

三

安全“未知”危險因素辨識預控管理

負責凡出現支架運輸、安裝回撤等零星工程時；時由生產副礦長、總工程師、運輸副總組織一次危險因素辨識。輔助運輸科負責形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”並下發相關單位

4

查資料，未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”並下發相關單位，有一項不符合扣1分。

協助總工程師負責牽頭組織，嚴格執行作業規程、技術措施會審製度

4

查資料，未協助總工程師牽頭組織或未有記錄扣1分。

協助機電副礦長牽頭針對分管係統專項特殊作業強化施工組織管理，對現場作業環境進行全麵、動態隱患排表檢查

4

查資料，未協助機電副礦長牽頭針對分管係統專項特殊作業強化施工組織管理，未對現場作業環境進行全麵、動態隱患排表檢查或未有記錄扣1分。

每月在礦長安全辦公會中協助機電產副礦長、總工程師加強對運輸係統、各環節以及安全“未知”區域、事項的危險因素分析、溝通、協調實現危險因素辨識範圍更深、更廣、更全麵，安全預控措施更加完善，切實消除安全預控盲區、彌補安全管理空白

4

查資料，每月在礦長安全辦公會中未協助機電副礦長、總工程師對運輸係統、各環節以及安全“未知”區域、事項的危險因素分析、溝通、協調扣1分。

四

風險分級管控

協助總工程師負責，凡出現新水平、新采（盤）區、新工作麵設計前，組織開展1次專項辨識

4

查資料，凡出現未協助總工程師組織開展專項辨識或未有記錄，有一項不符合扣1分。

按照《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》，執行煤礦領導帶班製度，在每次帶班過程中跟蹤重大安全風險管控措施落實情況，發現問題及時整改

4

查資料，未執行領導帶班製度、未對風險管控措施落實或未有相關記錄，有一項不符合扣1分。

協助機電副礦長每旬組織對分管範圍內月度安全風險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進完善管控措施

4

查資料，未協助機電副礦長進行檢查分析或未改善管控措施，有一項不符合扣1分。

五

應急預案演練管理

負責協助機電副礦長具體執行演練工作

4

查記錄，未負責協助機電副礦長具體執行演練工作扣1分。

六

礦領導安全責任落實

運輸副總每月下井不少於15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數不少於9次，其中早班1次，二班、夜班帶班各3次

4

查資料，未有相關記錄扣1分。

丗采煤副總每周至少兩個圓班去包保區隊班前參加班前會，了解生產、安全、經營狀況，幫扶區隊解決生產、技術、設備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區，增強安全警示教育，提高區隊整體安全意識

4

查資料，未有相關記錄扣1分。

運輸副總每周至少去包保區隊工作麵檢查一次

3

查資料，未有相關記錄扣1分。

運輸副總每月參加一次“包保”區隊的班前會並進行宣講

3

查資料，未有相關記錄扣1分。

七

事故隱患排查治理

負責協助機電副礦長研究礦井隱蔽致災因素和抗災能力，審查本專業事故隱患的防範措施。

4

查記錄，未負責助機電副礦長研究礦井隱蔽致災因素和抗災能力，審查本專業事故隱患的防範措施扣1分。

負責帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤。

3

查記錄，未在帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤扣1分。

參與事故搶險救援，配合事故調查，接受事故教訓，按職責權限落實事故防範措施

4

查資料，未參與事故搶險救援，配合事故調查，接受事故教訓，按職責權限落實事故防範措施，扣1分。

負責職責範圍內作業現場事故隱患排查治理工作，參與組織製定措施，並落實隱患整改；製止超能力生產、不滿足安全生產條件組織生產行為

4

查資料，未負責職責範圍內作業現場事故隱患排查治理工作，組織製定措施扣1分。

參與落實運輸係統隱患整改措施，督促生產單位按照采煤作業規程、安全技術措施等施工，落實采煤作業場所綜合防塵措施

4

查資料，未負責落實運輸係統隱患整改及相關措施扣1分。

組織召開分管業務的技術會議，分析研究安全問題，及時采取預防和處理措施。

4

查資料，未組織召開分管業務的技術會議、分析研究安全問題、采取預防和處理措施，扣1分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產管理

協助總工程師對全礦地質防治水、地質災害防治業務範圍內的安全生產工作負監管責任

4

查資料，未協助總工程師對範圍內安全生產工作負安全監管責任扣1分。

參與編製地測防治水生產安全事故應急救援預案；參與編製礦井災害預防與處理計劃

4

查資料，未參與編製地測防治水生產安全事故應急救援預案；參與編製礦井災害預防與處理計劃，扣1分。

參與製定地測防治水崗位人員安全培訓計劃，參與地測防治水崗位人員安全培訓；

4

查資料，未參與製定地測防治水崗位人員安全培訓計劃，參與地測防治水崗位人員安全培訓1分。

參與製定礦井地測防治水、排水係統技術改造方案；參與製定地測防治水設備安裝、拆除安全技術措施。

4

查資料，未參與製定礦井地測發生及排水係統技術改造方案及相關安全技術措施，扣1分。

參與編製、審批符合本礦地測防治水實際情況的規章製度和臨時性的安全措施，並要求嚴格執行，督促檢查。

4

查資料，未參與編製、審批符合本礦地測防治水實際情況的運輸規章製度和臨時性的安全措施，扣1分。

負責對口專業的安全生產標準化達標創建工作

3

查資料，未對口專業的安全生產標準化達標創建工作扣1分。

二

安全到崗

協助總工程師負責組織編製分管係統各崗位安全生產責任清單

4

查資料，未協助總工程師組織安排扣1分。

三

安全“未知”危險因素辨識預控管理

負責凡出現處理湧水等特殊作業；凡出現水倉清淤等零星工程；凡出現湧（淋）水增大、地質條件突變、古窯等已封閉的采空區和其他不明區域貫通等變化事項由總工程師及地質副總組織一次危險因素辨識，地質科負責形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”並下發相關單位

4

查資料，未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”並下發相關單位，有一項不符合扣1分。

協助總工程師負責牽頭組織，嚴格執行作業規程、技術措施會審製度

4

查資料，未協助總工程師牽頭組織或未有記錄扣1分。

協助總工程師牽頭針對分管係統專項特殊作業強化施工組織管理，對現場作業環境進行全麵、動態隱患排表檢查

4

查資料，未協助總工程師牽頭針對分管係統專項特殊作業強化施工組織管理，未對現場作業環境進行全麵、動態隱患排表檢查或未有記錄扣1分。

每月在礦長安全辦公會中協助總工程師加強對地質防治水係統、各環節以及安全“未知”區域、事項的危險因素分析、溝通、協調實現危險因素辨識範圍更深、更廣、更全麵，安全預控措施更加完善，切實消除安全預控盲區、彌補安全管理空白

4

查資料，每月在礦長安全辦公會中未協助總工程師對機電係統、各環節以及安全“未知”區域、事項的危險因素分析、溝通、協調扣1分。

四

安全風險分級管控

協助總工程師負責，凡出現新水平、新采（盤）區、新工作麵設計前，組織開展1次專項辨識

4

查資料，凡出現未協助總工程師組織開展專項辨識或未有記錄，有一項不符合扣1分。

按照《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》，執行煤礦領導帶班製度，在每次帶班過程中跟蹤重大安全風險管控措施落實情況，發現問題及時整改

4

查資料，未執行領導帶班製度、未對風險管控措施落實或未有相關記錄，有一項不符合扣1分。

協助總工程師每旬組織對分管範圍內月度安全風險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進完善管控措施

4

查資料，未協助總工程師進行檢查分析或未改善管控措施，有一項不符合扣1分。

五

應急預案演練管理

負責協助總工程師具體執行演練工作

4

查記錄，未負責協助總工程師具體執行演練工作扣1分。

六

礦領導安全責任落實

地質副總每月下井不少於15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數不少於9次，其中早班1次，二班、夜班帶班各3次

4

查資料，未有相關記錄扣1分。

地質副總每周至少兩個圓班去包保區隊班前參加班前會，了解生產、安全、經營狀況，幫扶區隊解決生產、技術、設備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區，增強安全警示教育，提高區隊整體安全意識

4

查資料，未有相關記錄扣1分。

地質副總每周至少去包保區隊工作麵檢查一次

4

查資料，未有相關記錄扣1分。

地質副總每月參加一次“包保”區隊的班前會並進行宣講

3

查資料，未有相關記錄扣1分。

七

事故隱患排查治理

負責協助總工程師研究礦井隱蔽致災因素和抗災能力，審查本專業事故隱患的防範措施。

4

查記錄，未負責助總工程師研究礦井隱蔽致災因素和抗災能力，審查本專業事故隱患的防範措施扣1分。

負責帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤。

3

查記錄，未在帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤扣1分。

參與總結分析生產安全事故原因，吸取事故教訓，製定防範措施，並監督落實

4

查記錄，未總結分析生產安全事故原因，吸取事故教訓，製定防範措施，並監督落實扣1分。

參與製定地測防治水及排水係統事故隱患排查治理方案，並組織實施

4

查資料，未參與製定地測防治水事故隱患排查治理方案，並組織實施扣1分。

參與開展進行地測防治水的設施、設備及排水係統等專項安全檢查

3

查資料，未參與開展地測防治水的設施、設備及排水係統等專項安全檢查扣1分。

參與製定礦井地測防治水設備、設施等日常檢查維修、定期檢修、大修計劃和更新計劃，參與礦井停產檢修工作

4

查資料，未參與製定礦井地測防治水設備、設施等日常檢查維修扣1分。

組織召開分管業務的技術會議，分析研究安全問題，及時采取預防和處理措施。

4

查資料，未組織召開分管業務的技術會議、分析研究安全問題、采取預防和處理措施扣1分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產管理

協助機電副礦長對全礦機電專業、機修生產（包括地麵廠房、機房）範圍內安全生產工作負安全監管責任

4

查資料，未協助機電副礦長對範圍內安全生產工作負安全監管責任扣1分。

協助機電副礦長對全礦井上、下供配電範圍內安全生產工作負安全監管責任

3

查資料，未協助機電副礦長對範圍內安全生產工作負安全監管責任扣1分。

協助機電副礦長對全礦特種設備係統業務範圍內的安全生產工作負監管責任

4

查資料，未協助機電副礦長對範圍內安全生產工作負安全監管責任扣1分。

參與編製機電生產安全事故應急救援預案；參與編製礦井災害預防與處理計劃

4

查資料，未負責編製機電生產安全事故應急救援預案；參與編製礦井災害預防與處理計劃，扣1分

參與製定機電崗位人員安全培訓計劃，參與機電崗位人員安全培訓；監督檢查機電崗位人員接受培訓和持證上崗情況

4

查資料，未組織製定機電崗位人員安全培訓計劃扣1分。

參與製定礦井提升、供電係統技術改造方案；參與製定大型設備安裝、拆除安全技術措施

4

查資料，未參與製定礦井提升、供電係統技術改造方案及相關安全技術措施，扣1分。

參與編製、審批符合本礦機電實際情況的機電規章製度和臨時性的安全措施，並要求嚴格執行，督促檢查

4

查資料，未參與編製、審批符合本礦機電實際情況的機電規章製度和臨時性的安全措施，扣1分。

負責對口專業的安全生產標準化達標創建工作

3

查資料，未對口專業的安全生產標準化達標創建工作扣1分。

二

安全到崗

協助機電副礦長負責組織編製分管係統各崗位安全生產責任清單

4

查資料，未協助機電副礦長組織安排扣1分。

三

安全“未知”危險因素辨識預控管理

負責凡出現電氣焊、安裝回撤、煤倉（溜煤眼）清理等零星工程（作業）前由機電副礦長及機電副總、礦長助理（機電）組織一次危險因素辨識。機電科負責形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”並下發相關單位

3

查資料，未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”並下發相關單位，有一項不符合扣1分。

協助總工程師負責牽頭組織，嚴格執行作業規程、技術措施會審製度

4

查資料，未協助總工程師牽頭組織或未有記錄扣1分。

協助機電副礦長牽頭針對分管係統專項特殊作業強化施工組織管理，對現場作業環境進行全麵、動態隱患排表檢查

4

查資料，未協助機電副礦長牽頭針對分管係統專項特殊作業強化施工組織管理，未對現場作業環境進行全麵、動態隱患排表檢查或未有記錄扣1分。

每月在礦長安全辦公會中協助機電礦長、總工程師加強對機電係統、各環節以及安全“未知”區域、事項的危險因素分析、溝通、協調實現危險因素辨識範圍更深、更廣、更全麵，安全預控措施更加完善，切實消除安全預控盲區、彌補安全管理空白

4

查資料，每月在礦長安全辦公會中未協助機電礦長對機電係統、各環節以及安全“未知”區域、事項的危險因素分析、溝通、協調扣1分。

四

風險分級管控

協助總工程師負責，凡出現新水平、新采（盤）區、新工作麵設計前，組織開展1次專項辨識

4

查資料，凡出現未協助總工程師組織開展專項辨識或未有記錄，有一項不符合扣1分。

按照《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》，執行煤礦領導帶班製度，在每次帶班過程中跟蹤重大安全風險管控措施落實情況，發現問題及時整改

4

查資料，未執行領導帶班製度、未對風險管控措施落實或未有相關記錄，有一項不符合扣1分。

協助機電副礦長每旬組織對分管範圍內月度安全風險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進完善管控措施

4

查資料，未協助機電副礦長進行檢查分析或未改善管控措施，有一項不符合扣1分。

五

應急預案演練管理

負責協助機電副礦長具體執行演練工作

4

查記錄，未負責協助機電副礦長具體執行演練工作扣1分。

六

礦領導安全責任落實

機電副總每月下井不少於15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數不少於9次，其中早班1次，二班、夜班帶班各3次

4

查資料，未有相關記錄扣1分。

機電副總每周至少兩個圓班去包保區隊班前參加班前會，了解生產、安全、經營狀況，幫扶區隊解決生產、技術、設備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區，增強安全警示教育，提高區隊整體安全意識

4

查資料，未有相關記錄扣1分。

機電副總每周至少去包保區隊工作麵檢查一次

3

查資料，未有相關記錄扣1分。

機電副總每月參加一次“包保”區隊的班前會並進行宣講

3

查資料，未有相關記錄扣1分。

七

事故隱患排查治理

負責協助機電副礦長研究礦井隱蔽致災因素和抗災能力，審查本專業事故隱患的防範措施。

4

查記錄，未負責助機電副礦長研究礦井隱蔽致災因素和抗災能力，審查本專業事故隱患的防範措施扣1分。

負責帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤。

3

查記錄，未在帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤扣1分。

參與事故搶險救援，配合事故調查，接受事故教訓，按職責權限落實事故防範措施

4

查資料，未參與事故搶險救援，配合事故調查，接受事故教訓，按職責權限落實事故防範措施，扣1分。

參與製定機電事故隱患排查治理方案，並組織實施

3

查資料，未參與製定機電事故隱患排查治理方案，並組織實施扣1分。

參與製定礦井機電設備、供電、等日常檢查維修、定期檢修、大修計劃和更新計劃，參與礦井停產檢修工作

3

查資料，未參與製定礦井機電設備、供電等日常檢查維修扣1分。

組織召開分管業務的技術會議，分析研究安全問題，及時采取預防和處理措施。

4

查資料，未組織召開分管業務的技術會議、分析研究安全問題、采取預防和處理措施扣1分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產管理

協助總工程師對全礦“一通三防”係統業務範圍內的安全生產工作負監管責任

4

查資料，未協助總工程師對範圍內安全生產工作負安全監管責任扣1分。

參與製定礦安全生產規章製度、操作規程和生產安全事故應急救援預案

4

查資料，未參與製定礦安全生產規章製度、操作規程和生產安全事故應急救援預案，扣1分。

參與製定一通三防係統培訓計劃，負責一通三防係統培訓

4

查記錄，未組織製定一通三防係統培訓計劃，未製定1分。

參與監督檢查瓦斯、火災、粉塵等重大災害預防和治理

4

查記錄，未監督檢查瓦斯、火災、粉塵等重大災害預防和治理情況扣1分。

參與監督檢查作業規程、安全技術措施落實情況；監督檢查崗位人員按章操作情況

4

查記錄，未監督檢查作業規程、安全技術措施落實情況；監督檢查崗位人員按章操作情況扣1分。

負責對口專業的安全生產標準化達標創建工作

4

查資料，未對口專業的安全生產標準化達標創建工作扣1分。

二

安全到崗

協助總工程師負責組織編製分管係統各崗位安全生產責任清單

4

查資料，未協助總工程師組織安排扣1分。

三

安全“未知”危險因素辨識預控管理

負責凡出現實施啟封密閉、排放瓦斯、治理火區等特殊作業；凡出現巷道貫通等零星工程；凡出現作業區域瓦斯增高、一氧化碳溢出、低氧區等變化事項由總工程師及一通三防副總組織一次危險因素辨識，通風區負責形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”並下發相關單位

4

查資料，未組織危險因素辨識或未形成“專項安全風險辨識評估會議紀要”並下發相關單位，有一項不符合扣1分。

協助總工程師負責牽頭組織，嚴格執行作業規程、技術措施會審製度

4

查資料，未協助總工程師牽頭組織或未有記錄扣1分。

協助總工程師牽頭針對分管係統專項特殊作業強化施工組織管理，對現場作業環境進行全麵、動態隱患排表檢查

4

查資料，未協助總工程師牽頭針對分管係統專項特殊作業強化施工組織管理，未對現場作業環境進行全麵、動態隱患排表檢查或未有記錄扣1分。

每月在礦長安全辦公會中協助總工程師加強對一通三防係統、各環節以及安全“未知”區域、事項的危險因素分析、溝通、協調實現危險因素辨識範圍更深、更廣、更全麵，安全預控措施更加完善，切實消除安全預控盲區、彌補安全管理空白

4

查資料，每月在礦長安全辦公會中未協助總工程師對機電係統、各環節以及安全“未知”區域、事項的危險因素分析、溝通、協調扣1分。

四

安全風險分級管控

協助總工程師負責，凡出現新水平、新采（盤）區、新工作麵設計前，組織開展1次專項辨識

4

查資料，凡出現未協助總工程師組織開展專項辨識或未有記錄，有一項不符合扣1分。

按照《煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定》，執行煤礦領導帶班製度，在每次帶班過程中跟蹤重大安全風險管控措施落實情況，發現問題及時整改

4

查資料，未執行領導帶班製度、未對風險管控措施落實或未有相關記錄，有一項不符合扣1分。

協助總工程師每旬組織對分管範圍內月度安全風險管控重點實施情況進行一次檢查分析，檢查管控措施落實情況，改進完善管控措施

4

查資料，未協助總工程師進行檢查分析或未改善管控措施，有一項不符合扣1分。

五

應急預案演練管理

負責協助總工程師具體執行演練工作

4

查記錄，未負責協助總工程師具體執行演練工作扣1分。

六

礦領導安全責任落實

通風副總每月下井不少於15次，早班、二班、三班各5次；帶班次數不少於9次，其中早班1次，二班、夜班帶班各3次

4

查資料，未有相關記錄扣1分。

通風副總每周至少兩個圓班去包保區隊班前參加班前會，了解生產、安全、經營狀況，幫扶區隊解決生產、技術、設備上存在的難題，同時貫徹上級部門和礦文件指示要求，幫助員工排除思想誤區，增強安全警示教育，提高區隊整體安全意識

4

查資料，未有相關記錄扣1分。

通風副總每周至少去包保區隊工作麵檢查一次

4

查資料，未有相關記錄扣1分。

通風副總每月參加一次“包保”區隊的班前會並進行宣講

4

查資料，未有相關記錄扣1分。

七

事故隱患排查治理

負責協助總工程師研究礦井隱蔽致災因素和抗災能力，審查本專業事故隱患的防範措施。

4

查記錄，未負責助總工程師研究礦井隱蔽致災因素和抗災能力，審查本專業事故隱患的防範措施扣1分。

負責帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤。

4

查記錄，未在帶班過程中，對礦井重大隱患治理落實情況進行重點跟蹤扣1分。

參與總結分析生產安全事故原因，吸取事故教訓，製定防範措施，並監督落實

4

查記錄，未總結分析生產安全事故原因，吸取事故教訓，製定防範措施，並監督落實扣1分。

參與事故搶險救援，配合事故調查，督促事故責任人及事故責任單位處理和防範措施落實

4

查資料，未參與事故搶險救援，配合事故調查，督促事故責任人及事故責任單位處理和防範措施落實扣1分。

參加一通三防事故現場調查，查清原因，並提出處理意見和防範措施

4

查記錄，未總結分析生產安全事故原因，吸取事故教訓，製定防範措施，並監督落實扣1分。

參與貫徹執行年度安全生產工作決定、瓦斯綜合治理規定、安全質量標準化建設考核評比辦法等

4

查資料，未貫徹執行年度安全生產工作決定、瓦斯綜合治理規定、安全質量標準化建設考核評比辦法等扣1分。