南山區安全生產責任清單

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

1、建立本區安全到崗考核製度和確定安全到崗專職人員

2、建立本區安全到崗工作小組，負責編製本區百分製責任清單

3、建立本區安全到崗、獎罰約束、互保聯保的“三位一體”利益共同體長效機製

15

1、未建立製度或長效機製，扣4分；

2、未成立安全到崗工作小組，扣4分；

3、未編製本區百分製責任清單，扣4分；

4、未確定本區安全到崗專職人員，扣3分

每月對本區安全到崗工作進行監督、檢查及考核

5

每月未對本區按照要求進行考核，扣5分

二

安全風險分級管控的建立與實施

組織本區幹部編製作業區域內專項辨識評估報告

5

未組織本區編製作業區域內專項辨識評估報告，扣5分

每月組織本區幹部編製對下一月的月度安全風險辨識評估報告

5

本月未組織本區幹部編製月度安全風險辨識評估報告，扣5分

三

02manbetx.com 隱患排查的治理與實施

組織本區針對作業區域內進行隱患排查，發現隱患及時處理，發現重大安全隱患的要及時上報並協商處理

15

1、未對作業區域進行隱患排查，扣2分

2、未對隱患及時處理，扣3分

3、發現重大隱患未及時上報，並處理，扣10分

四

安全質量標準化

組織隊組學習生產作業任務及安全生產質量標準化

5

未組織學習生產任務及安全生產質量標準化，扣5分

組織本區幹部對作業地點進行安全質量標準化檢查，發現作業區域內質量標準不合格的，及時處理。

15

未組織檢查作業地點安全質量標準化，扣5分，發現作業區域內質量標準化不合格未及時處理，扣10分

五

電氣設備檢修與維護

建立機電安全檢查製度，包機責任製，對機電設備經常保養維修

15

1、未建立機電安全檢查製度或包機責任製，各扣5分；

2、未對機電設備保養維修，扣5分；

六

生產作業任務

組織本區職工學習貫徹、執行上級安全指示、文件；

監督執行本區製定的各項安全製度；

負責本區作業地點的質量標準化，作業地點的安全隱患治理情況

20

1、未組織職工學習、貫徹、執行上級指示、文件，扣5分；

2、未監督執行本區製定的各項安全製度，扣5分；

3、本區作業地點的質量標準化不合格，扣5分，

4、安全隱患治理不到位，扣5分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

1、建立本區安全到崗考核製度和確定安全到崗專職人員

2、建立本區安全到崗工作小組，負責編製本區百分製責任清單

3、建立本區安全到崗、獎罰約束、互保聯保的“三位一體”利益共同體長效機製

20

1、未建立製度或長效機製，扣5分；

2、未成立安全到崗工作小組，扣5分；

3、未編製本區百分製責任清單，扣5分；

4、未確定本區安全到崗專職人員，扣5分

每月對本區安全到崗工作進行監督、檢查及考核

10

每月未對本區按照要求進行考核，扣10分

二

安全風險分級管控的建立與實施

組織本區幹部編製作業區域內專項辨識評估報告

5

未組織本區編製作業區域內專項辨識評估報告，扣5分

每月組織本區幹部編製對下一月的月度安全風險辨識評估報告

5

本月未組織本區幹部編製月度安全風險辨識評估報告，扣5分

三

02manbetx.com 隱患排查的治理與實施

組織本區針對作業區域內進行隱患排查，發現隱患及時處理，發現重大安全隱患的要及時上報並協商處理

20

1、未對作業區域進行隱患排查，扣5分

2、未對隱患及時處理，扣5分

3、發現重大隱患未及時上報，並處理，扣10分

四

安全質量標準化

組織隊組學習生產作業任務及安全生產質量標準化

5

未組織學習生產任務及安全生產質量標準化，扣5分

組織本區幹部對作業地點進行安全質量標準化檢查，發現作業區域內質量標準不合格的，及時處理。

15

未組織檢查作業地點安全質量標準化，扣5分，發現作業區域內質量標準化不合格未及時處理，扣10分

五

生產作業任務

組織本區職工學習貫徹、執行上級安全指示、文件；監督執行本區製定的各項安全製度；

負責本區作業地點的質量標準化，作業地點的安全隱患治理情況

20

1、未組織職工學習、貫徹、執行上級指示、文件，扣5分；

2、未監督執行本區製定的各項安全製度，本區作業地點的質量標準化不合格，扣5分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

1、建立本區安全到崗考核製度和確定安全到崗專職人員

2、建立本區安全到崗工作小組，負責編製本區百分製責任清單

3、建立本區安全到崗、獎罰約束、互保聯保的“三位一體”利益共同體長效機製

20

1、未建立製度或長效機製，扣5分；

2、未成立安全到崗工作小組，扣5分；

3、未編製本區百分製責任清單，扣5分；

4、未確定本區安全到崗專職人員，扣5分

每月對本區安全到崗工作進行監督、檢查及考核

5

每月未對本區按照要求進行考核，扣5分

二

安全風險分級管控的建立與實施

組織本區幹部編製作業區域內專項辨識評估報告

10

未組織本區編製作業區域內專項辨識評估報告，扣10分

每月組織本區幹部編製對下一月的月度安全風險辨識評估報告

5

本月未組織本區幹部編製月度安全風險辨識評估報告，扣5分

三

02manbetx.com 隱患排查的治理與實施

組織本區針對作業區域內進行隱患排查，發現隱患及時處理，發現重大安全隱患的要及時上報並協商處理

20

1、未對作業區域進行隱患排查，扣5分，

2、未對隱患及時處理，扣5分

3、發現重大隱患未及時上報，並處理，扣10分

四

安全質量標準化

組織隊組學習生產作業任務及安全生產質量標準化

5

未組織學習生產任務及安全生產質量標準化，扣5分

組織本區幹部對作業地點進行安全質量標準化檢查，發現作業區域內質量標準不合格的，及時處理。

15

未組織檢查作業地點安全質量標準化，扣5分，發現作業區域內質量標準化不合格未及時處理，扣10分

五

生產作業任務

1、組織本區職工學習貫徹、執行上級安全指示、文件；

2、監督執行本區製定的各項安全製度；

3、負責本區作業地點的質量標準化，作業地點的安全隱患治理情況

20

1、未組織職工學習、貫徹、執行上級指示、文件，扣5分；

2、未監督執行本區製定的各項安全製度，扣5分；

3、本區作業地點的質量標準化不合格，扣5分，

4、安全隱患治理不到位，扣5分

序號

主要

職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

1、建立本單位安全到崗、獎罰約束、互保聯保的“三位一體”利益共同體長效機製

2、建立本單位安全到崗工作小組

10

1、未建立製度或長效機製，扣5分；

2、未成立安全到崗工作小組，扣5分；

每月對本單位安全到崗工作進行監督檢查

10

每月未進行監督檢查，扣10分

二

安全風險分級管控的建立與實施

組織本單位幹部編製作業區域內專項辨識評估報告

10

未組織本單位編製作業區域內專項辨識評估報告，扣10分

每月組織本單位幹部編製對下一月的月度安全風險辨識評估報告

5

本月未組織本單位幹部編製月度安全風險辨識評估報告，扣5分

三

02manbetx.com 隱患排查的治理與實施

組織本單位針對作業區域內進行隱患排查，發現隱患及時處理，發現重大安全隱患的要及時上報並協商處理

20

1、未對作業區域進行隱患排查，扣5分

2、未對隱患及時處理，扣5分

3、發現重大隱患未及時上報，並處理，扣10分

四

安全質量標準化

組織班組學習生產作業任務及安全生產質量標準化

10

未組織學習生產任務及安全生產質量標準化，各扣5分

組織本單位幹部對作業地點進行安全質量標準化檢查，發現作業區域內質量標準不合格的，及時處理。

15

未組織檢查作業地點安全質量標準化，扣5分，發現作業區域內質量標準化不合格未及時處理，扣10分

五

生產作業任務

1、組織本單位職工學習貫徹、執行上級安全指示、文件；監督執行本單位製定的各項安全製度；

2、負責作業地點的安全隱患治理情況

20

1、未組織職工學習、貫徹、執行上級指示、文件，扣5分

2、未監督執行本單位製定的各項安全製度，扣5分

3、未進行安全隱患治理，扣5分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程建立與實施

嚴格執行礦井生產對機電設備的技術規範要求

20

有一處不規範扣20分。

執行三大01manbetx 和技術措施及規章製度程，並貫徹學習嚴格執行.

10

未嚴格按照要求執行，有一處扣10分。

熟知機電設備類型、保證設備正常運轉

10

設備一次沒有正常運轉扣10分。

二

安全風險分級管控建立與實施

組織安排製定年度安全風險辨識評估製定年度重大安全風險清單

10

未組織安排不得分，一項不符合要求扣10分。

每月組織製定月度風險管控及隱患排查重點

10

未組織安排不得分，一項不符合要求扣10分。

每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

10

未進行考核不得分；不符合要求扣1分。

三

事故隱患排查治理建立與實施

建立事故隱患排查治理體係相關文件資料

10

一項不符合要求扣10分

負責製定和安排機電設備的節日檢修和日常維護及大、中型檢修計劃。

10

一次不符合要求扣10分。

組織開展及參與各類機電安全生產大檢查

10

一次不符合要求扣10分。

序號

主要

職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

負責編製本單位百分製責任清單安全到崗工作小組

10

未編製本單位百分製責任清單，扣10分；

每月對本單位安全到崗工作進行監督、檢查

10

每月未對本單位按照要求進行檢查，扣10分

二

安全風險分級管控的建立與實施

組織本單位幹部編製作業區域內專項辨識評估報告

10

未組織本單位編製作業區域內專項辨識評估報告，扣10分

每月組織本單位幹部編製對下一月的月度安全風險辨識評估報告

10

本月未組織本單位幹部編製月度安全風險辨識評估報告，扣10分

三

事故隱患排查的治理與實施

組織本單位針對作業區域內進行隱患排查，發現隱患及時處理，發現重大安全隱患的要及時上報並協商處理

20

1、未對作業區域進行隱患排查，扣10分，

2、發現重大隱患未及時上報，並處理，扣10分

四

安全質量標準化

組織班組學習生產作業任務及安全生產質量標準化

10

未組織學習生產任務及安全生產質量標準化，扣10分

五

生產作業任務

組織本單位職工學習貫徹、執行上級安全指示、文件；監督執行本單位製定的各項安全製度；

10

未組織職工學習、貫徹、執行上級指示、文件，扣10分；

六

編製技術措施、01manbetx 並組織培訓、學習貫徹

負責本單位的技術管理工作，掌握本單位的技術資料；組織本單位員工學習、貫徹、執行三大01manbetx 和技術措施；經常對員工進行安全培訓和考試

20

1、技術資料、管理工作不到位，扣5分；

2、未組織員工學習、貫徹、執行01manbetx 措施，扣10分；

3、未對員工進行安全培訓和考試，扣5分

序號

主要

職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

建立本區安全到崗、獎罰約束、互保聯保的“三位一體”利益共同體長效機製

20

未建立製度或長效機製，各扣10分

每月對本區安全到崗工作進行監督、檢查及考核

10

每月未對本區按照要求進行考核，扣10分

二

安全風險分級管控的建立與實施

組織作業區域內專項辨識評估

10

未組織本區編製作業區域內專項辨識評估，扣10分

三

事故隱患排查的治理與實施

組織本區針對作業區域內進行隱患排查，發現隱患及時處理，發現重大安全隱患的要及時上報並協商處理

20

1、未對作業區域進行隱患排查，扣5分

2、未對隱患及時處理，扣5分

3、發現重大隱患未及時上報，並處理，扣10分

四

安全質量標準化

組織隊組學習生產作業任務及安全生產質量標準化

10

未組織學習生產任務及安全生產質量標準化，各扣5分

組織本區幹部對作業地點進行安全質量標準化檢查，發現作業區域內質量標準不合格的，及時處理。

15

未組織檢查作業地點安全質量標準化，扣5分，發現作業區域內質量標準化不合格未及時處理，扣10分

五

生產作業任務

1、監督執行本區製定的各項安全製度

2、負責本區作業地點的質量標準化，作業地點的安全隱患治理情況

15

1、未監督執行本區製定的各項安全製度，扣5分；

2、本區作業地點的質量標準化不合格，扣5分，

3、安全隱患治理不到位，扣5分

序號

主要

職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

建立本區安全到崗、獎罰約束、互保聯保的“三位一體”利益共同體長效機製

20

未建立製度或長效機製，各扣10分

每月對本區安全到崗工作進行監督、檢查及考核

10

每月未對本區按照要求進行考核，扣10分

二

安全風險分級管控的建立與實施

組織作業區域內專項辨識評估

10

未組織本區編製作業區域內專項辨識評估，扣10分

三

事故隱患排查的治理與實施

組織本區針對作業區域內進行隱患排查，發現隱患及時處理，發現重大安全隱患的要及時上報並協商處理

20

1、未對作業區域進行隱患排查，扣5分

2、未對隱患及時處理，扣5分

3、發現重大隱患未及時上報，並處理，扣10分

四

安全質量標準化

組織隊組學習生產作業任務及安全生產質量標準化

10

未組織學習生產任務及安全生產質量標準化，各扣5分

組織本區幹部對作業地點進行安全質量標準化檢查，發現作業區域內質量標準不合格的，及時處理。

15

未組織檢查作業地點安全質量標準化，扣5分，發現作業區域內質量標準化不合格未及時處理，扣10分

五

生產作業任務

1、監督執行本區製定的各項安全製度

2、負責本區作業地點的質量標準化，作業地點的安全隱患治理情況

15

1、未監督執行本區製定的各項安全製度，扣5分；

2、本區作業地點的質量標準化不合格，扣5分，

3、安全隱患治理不到位，扣5分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產

1、全麵負責全隊的安全技術工作，在工作中要切實貫徹煤礦三大規程和上級有關安全生產的規

2、會同隊長根據安全生產狀況編製安全技術措施，並組織貫徹

10

1、未貫徹煤礦三大規程和上級有關安全生產的規定，扣5分

2、未編製安全技術措施，並組織貫徹，扣5分

1、負責本隊員工的安全技術業務培訓工作2、積極進行安全技術改造及革新工作

15

1、未組織員工開展安全技術業務培訓工作，扣10分

2、未填寫安全技術業務培訓記錄，扣5分

1、對所轄區域有計劃進行隱患排查與分險預控；2、及時總結03manbetx 安全生產存在的問題，製定處理措施；3、參與事故的搶救、追查處理、03manbetx 和總結；4、製定年度業餘培訓計劃，定期組織員工業餘培訓並進行考試答卷

50

未對所轄區域有計劃進行隱患排查與分險預控，扣20分；2、未及時總結03manbetx 安全生產存在的問題，製定處理措施，扣10分；3、參與事故的搶救、追查處理、03manbetx 和總結，扣10分；4、未製定年度業餘培訓計劃，扣10分

二

安全質量標準化

檢查指導管路與絞車的編號和標識

10

未檢查管路與絞車的編號和標識，扣10分

對巷道裏程牌和隔爆設施牌板的完備時檢查督促整改

5

未對巷道裏程牌和隔爆設施牌板的完備時檢查督促整改，扣5分

檢查巷道衝洗與巷道衝洗記錄情況

5

未檢查巷道衝洗與巷道衝洗記錄情況，扣5分

及時更新管路與絞車係統圖和繪製加工圖紙

5

未及時更新管路與絞車係統圖和繪製加工圖紙，扣5分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

1、建立本單位安全到崗考核製度和確定安全到崗專職人員

2、建立本單位安全到崗工作小組，負責編製本單位百分製責任清單

3、建立本單位安全到崗、獎罰約束、互保聯保的“三位一體”利益共同體長效機製

8

1、未建立製度或長效機製，扣2分；

2、未成立安全到崗工作小組，扣2分；

3、未編製本單位百分製責任清單，扣2分；

4、未確定本單位安全到崗專職人員，扣2分

每月對本單位安全到崗工作進行監督、檢查及考核

2

每月未對本單位按照要求進行考核，扣2分

二

安全風險分級管控的建立與實施

組織本單位幹部編製作業區域內專項辨識評估報告

2

未組織本單位編製作業區域內專項辨識評估報告，扣2分

每月組織本單位幹部編製對下一月的月度安全風險辨識評估報告

2

本月未組織本單位幹部編製月度安全風險辨識評估報告，扣2分

三

事故隱患排查的治理與實施

組織本單位針對作業區域內進行隱患排查，發現隱患及時處理，發現重大安全隱患的要及時上報並協商處理

16

1、未對作業區域進行隱患排查，扣3分，

2、未對隱患及時處理，扣3分，3、發現重大隱患未及時上報，並處理，扣10分

四

安全質量標準化

組織班組學習生產作業任務及安全生產質量標準化

3

未組織學習生產任務及安全生產質量標準化，扣3分

組織本單位幹部對作業地點進行安全質量標準化檢查，發現作業區域內質量標準不合格的，及時處理。

15

未組織檢查作業地點安全質量標準化，扣5分，發現作業區域內質量標準化不合格未及時處理，扣10分

五

電氣設備檢修與維護

建立機電安全檢查製度，包機責任製，對機電設備經常保養維修

負責本單位的機電標準化工作，

12

1、未建立機電安全檢查製度或包機責任製，扣2分；

2、未對機電設備保養維修，扣5分；3、本單位機電標準化不到位，扣5分

六

生產作業任務

組織本單位職工學習貫徹、執行上級安全指示、文件；監督執行本單位製定的各項安全製度；

負責本單位作業地點的質量標準化，作業地點的安全隱患治理情況

20

1、未組織職工學習、貫徹、執行上級指示、文件，扣5分；

2、未監督執行本單位製定的各項安全製度，扣5分；

3、本單位作業地點的質量標準化不合格，扣5分，

4、安全隱患治理不到位，扣5分

七

編製技術措施、規程並組織培訓、學習貫徹

負責本單位的技術管理工作，掌握本單位的技術資料；組織本單位員工學習、貫徹、執行三大規程和技術措施；經常對員工進行安全培訓和考試

20

1、技術資料、管理工作不到位，扣5分；

2、未組織員工學習、貫徹、執行規程措施，扣10分；

3、未對員工進行安全培訓和考試，扣5分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

1、建立本隊安全到崗考核製度和確定安全到崗專職人員

2、建立本隊安全到崗工作小組，負責編製本隊百分製責任清單

3、建立本隊安全到崗、獎罰約束、互保聯保的“三位一體”利益共同體長效機製

8

1、未建立製度或長效機製，扣2分；

2、未成立安全到崗工作小組，扣2分；

3、未編製本單位百分製責任清單，扣2分；

4、未確定本單位安全到崗專職人員，扣2分

每月對本隊安全到崗工作進行監督、檢查及考核

2

每月未對本單位按照要求進行考核，扣2分

二

安全風險分級管控的建立與實施

組織本隊幹部編製作業區域內專項辨識評估報告

2

未組織本單位編製作業區域內專項辨識評估報告，扣2分

每月組織本隊幹部編製對下一月的月度安全風險辨識評估報告

2

本月未組織本單位幹部編製月度安全風險辨識評估報告，扣2分

三

事故隱患排查的治理與實施

組織本隊針對作業區域內進行隱患排查，發現隱患及時處理，發現重大安全隱患的要及時上報並協商處理

16

1、未對作業區域進行隱患排查，扣3分，

2、未對隱患及時處理，扣3分，3、發現重大隱患未及時上報，並處理，扣10分

四

安全質量標準化

組織班組學習生產作業任務及安全生產質量標準化

3

未組織學習生產任務及安全生產質量標準化，扣3分

組織本單位幹部對作業地點進行安全質量標準化檢查，發現作業區域內質量標準不合格的，及時處理。

15

未組織檢查作業地點安全質量標準化，扣5分，發現作業區域內質量標準化不合格未及時處理，扣10分

五

電氣設備檢修與維護

建立機電安全檢查製度，包機責任製，對機電設備經常保養維修

負責本隊的機電標準化工作，

12

1、未建立機電安全檢查製度或包機責任製，扣2分；

2、未對機電設備保養維修，扣5分；3、本單位機電標準化不到位，扣5分

六

生產作業任務

組織本單位職工學習貫徹、執行上級安全指示、文件；監督執行本單位製定的各項安全製度；

負責本隊作業地點的質量標準化，作業地點的安全隱患治理情況

20

1、未組織職工學習、貫徹、執行上級指示、文件，扣5分；

2、未監督執行本單位製定的各項安全製度，扣5分；

3、本單位作業地點的質量標準化不合格，扣5分，

4、安全隱患治理不到位，扣5分

七

編製技術措施、規程並組織培訓、學習貫徹

負責本隊的技術管理工作，掌握本隊的技術資料；組織本隊員工學習、貫徹、執行三大規程和技術措施；經常對員工進行安全培訓和考試

20

1、技術資料、管理工作不到位，扣5分；

2、未組織員工學習、貫徹、執行規程措施，扣10分；

3、未對員工進行安全培訓和考試，扣5分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程建立與實施

嚴格執行礦井生產對機電設備的技術規範要求

20

有一處不規範扣20分。

執行三大規程和技術措施及規章製度程，並貫徹學習嚴格執行.

10

未嚴格按照要求執行，有一處扣10分。

熟知機電設備類型、保證設備正常運轉

10

設備一次沒有正常運轉扣10分。

二

安全風險分級管控建立與實施

負責檢查入井前的設備完好狀況和設備防爆完好情況

10

未組織安排不得分，一項不符合要求扣10分。

負責認真貫徹執行三大規程及設備的拆裝、運輸、安裝的01manbetx 和技術要求

10

一項不符合要求扣10分。

每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

10

未進行考核不得分；不符合要求扣10分。

三

事故隱患排查治理建立與實施

按規定巡回檢查供電纜線

10

一項不符合要求扣10分

負責製定和安排機電設備的節日檢修和日常維護及大、中型檢修計劃。

10

一次不符合要求扣10分。

組織開展及參與各類機電安全生產大檢查

10

一次不符合要求扣10分。

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產

副隊長必須嚴格執行安全確認製度，落實安全到崗並組織員工開展好班前安全活動，教育員工互相幫助、互相監督，做到互保、自保。

10

1、副隊長未執行安全確認製度，扣5分

2、未組織員工開展好班前安全教育活動，扣5分

副隊長組織員工開班前、收班會，並做好會議記錄，認真填寫崗位、班組交接班安全風險辨識評估表

15

1、未組織員工開班前會、收班會扣10分

2、未填寫交接班記錄，扣5分

接班後與班組長帶領當班員工按章作業，做好本班開工前和班中的安全檢查，掌握本班工作麵發生和可能發生的安全問題並組織處理，對重大隱患的發生，要與班組長直接指揮帶領本班員工撤離險區到安全地點，並立即向值班室和調度室彙報

50

1、開工前和班中未進行安全檢查，扣15分

2、發現安全隱患後，未及時處理，扣15分

3、重大隱患發生後，未向跟班幹部彙報，扣20分

二

安全質量標準化

帶領員工熟悉工作場所，供排係統，避災路線，製止違章蠻幹，發生事故後要立即向隊彙報，並組織快速處理。

10

未及時組織員工熟悉工作場所，供排係統，避災路線，，扣5分；未及時彙報事故，扣5分

參加安全檢查，定期組織安全活動，參與事故搶救和追查處理

10

未定期組織參加安全活動，參與事故搶救和追查處理，扣5分

組織和督促有關人員定期開展技術培訓，提高全隊業務技術水平

5

未定期組織和督促有關人員定期開展技術培訓，扣5分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產

副隊長必須嚴格執行安全確認製度，落實安全到崗。

10

1、井下員工未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分

2、交接班未執行安全確認製度，扣5分

副隊長組織員工開班前、收班會，並做好會

議記錄，認真填寫崗位、班組交接班安全風險辨識評估表

15

1、未組織員工開班前會、收班會扣5分

2、未填寫交接班記錄，扣5分

3、未填寫崗位、班組交接班安全風險辨識評估表，扣5分

接班後帶領當班員工按章作業，做好本班開工前和班中的安全檢查，掌握本班工作麵發生和可能發生的安全問題並組織處理，對重大隱患的發生，要直接指揮帶領本班員工撤離險區到安全地點，並立即向跟班幹部彙報

60

1、開工前和班中未進行安全檢查，扣10分

2、發現安全隱患後，未及時處理，扣10分

3、重大隱患發生後，未組織本班員工撤離險區，扣20分

4、重大隱患發生後，未向跟班幹部彙報，扣20分

二

安全質量標準化

拉運物料是嚴格執行“行人不行車，行車不行人”規定

5

未按執行規定，扣5分

跟班負責運輸設備所經路線的一切情況應提前檢查，對不安全的問題及時處理，親自指揮設備的運輸。

5

提前不檢查不指揮，扣5分

監督員工按規程工序作業

5

未按規程工序作業，扣5分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產

班組長必須嚴格執行安全確認製度，落實安全到崗。

10

1、井下員工未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分

2、交接班未執行安全確認製度，扣5分

班組長組織員工開班前、收班會，並做好會

議記錄，認真填寫崗位、班組交接班安全風險辨識評估表

15

1、未組織員工開班前會、收班會扣5分

2、未填寫交接班記錄，扣5分

3、未填寫崗位、班組交接班安全風險辨識評估表，扣5分

接班後帶領當班員工按章作業，做好本班開工前和班中的安全檢查，掌握本班工作麵發生和可能發生的安全問題並組織處理，對重大隱患的發生，要直接指揮帶領本班員工撤離險區到安全地點，並立即向跟班幹部彙報

60

4、開工前和班中未進行安全檢查，扣10分

5、發現安全隱患後，未及時處理，扣10分

6、重大隱患發生後，未組織本班員工撤離險區，扣20分

7、重大隱患發生後，未向跟班幹部彙報，扣20分

二

安全質量標準化

熟悉巷道施工質量要求、掌握巷道規格，按

照巷道設計施工

5

未按照巷道設計施工，扣5分

嚴格按照巷道質量標準化施工，完成單位下

達的生產任務

5

巷道質量標準化不符合標準的，一條問題扣5分

監督員工按規程工序作業

5

未按規程工序作業，扣5分

序號

主要

職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

持證上崗

檢修工必須經過培訓，考試合格，取得操作資格證後，方可持證上崗。

15

1、未持證上崗一次扣15分。

二

熟悉所維護設備的性能構造

熟悉所維護設備的性能構造，掌握設備的運行情況，負責對設備的檢查和維護工作，保持設備和附屬安全設施在完好狀態下運行。

10

2、生產過程中有一項不正常扣10分

三

崗位包保製

根據“包機製”的分工，維修好個人負責的設備。認真及時填寫設備檢修和鋼絲繩檢查記錄。

20

一次不填寫記錄扣20分；

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發現隱患及時彙報並處理

15

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

根據日常檢修情況，充分準備好所需的材料、配件等；替下來的零配件有修複價值的應妥善保存，廢舊材配件及時處理，保證工作場所幹淨整潔。

30

有一項違反規定，扣15分

下班前必須對設備進行全麵檢查，發現問題及時處理或彙報上級並交待清楚。保管好日常使用的檢修工具，不得出現丟失、損壞現象

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

持證上崗

電工必須經過培訓，考試合格，取得操作資格證後，方可持證上崗。

15

未持證上崗扣15分

二

嚴格遵守各項規定

1、嚴格遵守《煤礦安全規程》和《高低壓01manbetx 》，熟悉所負責設備的電氣性能構造原理，能準確判斷，快速處理設備出現的故障。

20

有一項不符合規定扣10分

2、嚴格遵守檢修、操作和防爆等各種安全規定，處理所負責設備的一切電氣故障，保證設備維修質量，對於重要的技術數據，必須記錄入檔。

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發現有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

發現有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

15

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣15分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發現隱患及時彙報並處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣15分

六

崗位操作標準

1、負責所包機電設備的定期檢查工作，負責本隊所有機電

設備日常維修工作。

20

有一項違反規定，扣4分

2、負責對電纜按標準吊掛，及時處理好機電設備電氣完好，杜絕電氣失爆。

3、負責對新設備和修完設備的試運轉，並進行質量檢查和驗收，將結果記錄在工作日誌上。

負責準備好所需要的電氣備品配件、熟悉其規格型號，更換前必須認真檢查核對規格型號等是否符合要求，搞好修舊利廢，注意節約。

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

嚴格執行工種01manbetx

嚴格執行工種01manbetx ，加強設備保養，保持設備處於完好狀態和安全運轉。

15

1、未執行操作規程，扣10分；未保養設備，扣5分。

二

必須熟悉設備性能和結構

必須熟悉設備性能和結構，做到會檢查，會排除故障，會維護保養。

15

未檢查和保養扣15分

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發現有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

發現有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

15

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣15分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發現隱患及時彙報並處理

15

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣15分

六

崗位操作標準

1、負責就近管理要做到施工點無雜物、無積水，保證電焊機、氧氣瓶和乙炔瓶等的完好和整潔。

20

有一項違反規定，扣5分

2、必須堅守崗位，提高工作效率，努力提高產品質量，做到文明生產。

3、工作中不得私自離開工作崗位，有事向值班幹部請假。

4、在工作和操作設備中，要集中精力，注意設備和人身安全，個人與個人之間要互相協作，發現有不安全隱患要及時處理。

序號

主要

職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一崗雙述的形式進行本崗位安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全後方可開工

15

1、未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經安全確認後開工，扣10分。

二

按照本崗位操作規程進行作業

施工過程中嚴格按照操作規程作業

10

2、施工過程中不按操作規程作業、違章作業，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發現有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

施工前，未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發現有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發現隱患及時彙報並處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

執行“行車不行人，行人不行車的規定”

35

有一項違反規定，扣5分

絞車在運行時，應時刻注意滾筒、電動機的聲音

信號不明不準開車，中途停車不得鬆閘，下行車時要給電運行，車在運行中不準離開絞車

負責就近管理要使絞車周圍環境無雜物、無積水和積塵，信號齊全有效，對設備和牌板進行看管

序號

主要

職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一崗雙述的形式進行本崗位安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全後方可開工

15

1、未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經安全確認後開工，扣10分。

二

按照本崗位操作規程進行作業

施工過程中嚴格按照操作規程作業

10

2、施工過程中不按操作規程作業、違章作業，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發現有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

施工前，未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發現有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發現隱患及時彙報並處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

負責開工前對軌道、道岔、信號、工具及工作區域檢查。

35

有一項違反規定，扣5分

負責做到及時摘掛鉤，及時搬嚴道岔，保證礦車正常運行

負責開工前對鋼絲繩、保險繩磨損、斷絲、斷股情況，連接環、插肖和其連接裝置的檢查，並作記錄。有隱患向上彙報，未處理前不準開工。

超載、超寬、超高的車輛及使用不合格的礦車拒絕開鉤。

序號

主要

職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一崗雙述的形式進行本崗位安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全後方可開工

15

1、未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經安全確認後開工，扣10分。

二

按照本崗位操作規程進行作業

施工過程中嚴格按照操作規程作業

10

2、施工過程中不按操作規程作業、違章作業，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發現有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

施工前，未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發現有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發現隱患及時彙報並處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

信號工發送信號要準確清晰，不得擅自離開工作崗位

35

有一項違反規定，扣5分

信號工每次開工前應檢查工作地點和各電氣信號的聲光交通信號的安全可靠程度

開鉤前必須檢查鋼絲繩及鉤頭，礦車連接裝置及保險繩；檢查提升車輛是否符合規定，否則有權拒絕發送開車信號

副井底信號工負責正確使用對稱轉換道岔裝置

序號

主要

職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一崗雙述的形式進行本崗位安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全後方可開工

15

1、未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經安全確認後開工，扣10分。

二

按照本崗位操作規程進行作業

施工過程中嚴格按照操作規程作業

10

2、施工過程中不按操作規程作業、違章作業，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發現有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

發現有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存，發現隱患及時彙報並處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

負責所管轄區域內的軌道、道岔、軌道絕緣的維護

35

有一項違反規定，扣5分

負責定期對地滾注油，保持轉動靈活，經常清除淤泥

熟悉盤區防跑車裝置的位置，對設置的應做到經常檢查，加強日常維護、定期維修

盤區和斜井內的軌道、道岔做到定期檢查，定期維修

序號

主要

職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一崗雙述的形式進行本崗位安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全後方可開工

15

1、未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經安全確認後開工，扣10分。

二

按照本崗位操作規程進行作業

施工過程中嚴格按照操作規程作業

10

2、施工過程中不按操作規程作業、違章作業，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發現有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

施工前，未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發現有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發現隱患及時彙報並處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

注意打開排水閥門，水壓不足或無水時嚴禁開泵

35

有一項違反規定，扣5分

合理調節排水時間，避免水泵過負荷運作

注意電纜拖移狀況，防止電纜破損、扭曲、移位至電纜拉斷

序號

主要

職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一崗雙述的形式進行本崗位安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全後方可開工

15

1、未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經安全確認後開工，扣10分。

二

按照本崗位操作規程進行作業

施工過程中嚴格按照操作規程作業

10

2、施工過程中不按操作規程作業、違章作業，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發現有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

施工前，未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發現有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發現隱患及時彙報並處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

拆裝管路時，必須關閉閥門待水排盡用手拉葫蘆固定好管路確保安全後，方可開工

35

有一項違反規定，扣5分

試水時注意打開閥門，試水正常後向調動室和值班室彙報後方可離開

管路安裝必須合理調節好時間，避免影響生產

序號

主要

職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一崗雙述的形式進行本崗位安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全後方可開工

15

1、未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經安全確認後開工，扣10分。

二

按照本崗位操作規程進行作業

施工過程中嚴格按照操作規程作業

10

2、施工過程中不按操作規程作業、違章作業，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發現有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

施工前，未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發現有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發現隱患及時彙報並處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

合理調節洗巷時間，確保衝洗範圍內的煤塵厚度、長度不得超過規定

35

有一項違反規定，扣5分

合理調節洗巷時間，確保衝洗循環圖表定期衝洗

合理調節洗巷時間，確保因洗巷用水，不影響生產

洗巷後，必須關閉，關嚴閥門，把洗巷軟管盤好，確保巷道標準化建設

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一崗雙述的形式進行本崗位安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全後方可開工

15

1、未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經安全確認後開工，扣10分。

二

按照本崗位操作規程進行作業

施工過程中嚴格按照操作規程作業

10

2、施工過程中不按操作規程作業、違章作業，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

施工前，對本崗位進行安全風險辨識，發現有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

施工前，未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發現有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發現隱患及時彙報並處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

合理調節清理巷道時間，注意來往行車，有行車必須躲到安全地點

35

有一項違反規定，扣5分

注意巷道內支護、頂板及其它異常情況，如有異常必須及時向值班室彙報

合理調節清理巷道時間，注意工具碰傷他人，並防止巷內運行絞車鋼絲繩、礦車和片幫煤、頂板零皮傷人

合理調節清理巷道時間，確保軌道兩側無浮煤、片幫煤矸及其它雜物。