機分廠安全生產責任清單

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

1、建立本單位安全到崗考核製度和確定安全到崗專職人員

2、建立本單位安全到崗工作小組，負責編製本單位百分製責任清單

3、建立本單位安全到崗、獎罰約束、互保聯保的“三位一體”利益共同體長效機製

4、每月對本單位安全到崗工作進行監督、檢查及考核

12

一項工作不合格扣3分。

2

未考核扣2分。

二

02manbetx.com 隱患排查的治理與實施

組織本單位針對作業區域內進行隱患排查，發現隱患及時處理，發現重大安全隱患的要及時上報並協商處理

16

未進行隱患排查，扣3分；

未對隱患及時處理，扣3分；

發現重大隱患未及時上報，並處理，扣10分。

三

安全質量標準化

組織班組學習生產作業任務及安全生產質量標準化

3

未組織學習，扣3分

組織本單位幹部對作業地點進行安全質量標準化檢查，發現作業區域內質量標準不合格的，及時處理。

15

未組織檢查，扣5分，

發現不合格未及時處理，扣10分

四

設備維護

建立機電安全檢查製度，包機責任製，對機電隨時掌握本廠的安全質量及設備的使用、維護情況，經常保持設備完好，配件質量合格。

12

一項工作不合格扣3分

五

生產作業任務

1、努力提高材料利用率，控製材料配件消耗，降低生產成本。

2、合理調整勞動組織，充分利用工時，完成礦下達的生產任務。

3、要求員工嚴格執行本廠內部日常工作考核製度。

20

一項不達標扣5分。

六

編製01manbetx 並組織培訓、學習貫徹

1、責本單位的技術管理工作，掌握本單位的技術資料；組織本單位員工學習、貫徹、執行三大01manbetx 和技術措施；經常對員工進行安全培訓和考試

20

一項工作不合格扣5分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

1、建立本單位安全到崗考核製度和確定安全到崗專職人員

2、建立本單位安全到崗工作小組，負責編製本單位百分製責任清單

3、建立本單位安全到崗、獎罰約束、互保聯保的“三位一體”利益共同體長效機製

12

一項工作不合格扣3分。

每月對本單位安全到崗工作進行監督、檢查及考核

2

未考核扣2分。

二

02manbetx.com 隱患排查的治理與實施

1、負責主持每周的安全活動和隱患排查會，處理和排除所有存在的安全隱患。

2、發現重大安全隱患的要及時上報並協商處理

16

未進行隱患排查，扣3分；

未對隱患及時處理，扣3分；

發現重大隱患未及時上報，並處理，扣10分。

三

生產作業任務

1、組織本單位職工學習貫徹、執行上級安全指示、文件；監督執行本單位製定的各項安全製度；

2、負責本單位作業地點的質量標準化，作業地點的安全隱患治理情況

20

一項工作不合格扣5分

四

貫徹、執行礦及上級文件指示精神，加強安全管理

定期召開隊務會議、安全會議，認真貫徹和組織落實上級的各項安全生產政策和批示，貫徹和組織落實礦黨委的決定。

10

一項工作不合格扣3分

負責全廠黨組、工會、團青及安全生產工作，抓好職工政治思想工作；抓好全區的黨風廉政建設工作，做到清政廉潔，克己奉公，率先垂範。

15

一項工作不合格扣3分

主持本單位年度、季度和月度的工作總結和工作安排；對本廠員工特別是黨員違章或工程質量低劣而造成重大02manbetx.com 負主要責任。

15

缺一項扣3分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全管理工作

1、協助廠長建立健全本單位的各級安全製度和員工管理製度，並抓好落實、考核工作。

2、落實“安全到崗”，貫徹落實安全生產責任製，進一步提高員工素質，規範員工行為。

3、負責組織日常的安全生產和全廠安全管理工作。協助廠長建立健全本單位的各級安全製度和員工管理製度，並抓好落實、考核工作。

4、每月對本單位安全到崗工作進行監督、檢查及考核

30

一項工作不合格扣5分

二

02manbetx.com 隱患排查

組織本單位針對作業區域內進行隱患排查，發現隱患及時處理，發現重大安全隱患的要及時上報並協商處理

20

未進行隱患排查，扣5分；

未對隱患及時處理，扣5分；

發現重大隱患未及時上報，並處理，扣10分。

三

設備維護

建立機電安全檢查製度，包機責任製，對機電隨時掌握本廠的安全質量及設備的使用、維護情況，經常保持設備完好，配件質量合格。

20

一項工作不合格扣5分

四

生產作業

努力提高材料利用率，控製材料配件消耗，降低生產成本。

合理調整勞動組織，充分利用工時，完成礦下達的生產任務。

要求員工嚴格執行本廠內部日常工作考核製度。

30

一項工作不合格扣5分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全管理

1、負責按時編製作業01manbetx 、技術措施，由於審查作業01manbetx 不當或編製不及時影響安全生產要負技術責任。

2、深入現場掌握第一手資料，搞好配件加工管理工作，在工作過程中，遇有特殊情況，要及時修改規程，補充安全措施，由於沒及時修改而影響安全生產要負責任。

3、負責安全到崗工程的編製

30

一項工作不合格扣5分

三

隱患排查

1、組織本單位針對作業區域內進行隱患排查。

2、完善隱患排查資料

10

一項工作不合格扣5分

四

生產作業任務

1、負責對全礦各區隊所有加工配件圖紙的審核，發現問題及時和用戶單位溝通解決，

2、對所有配件用料進行核算，為製訂合理的材料計劃提供依據。

3、配合正職工作，充分利用工時，完成礦下達的生產任務。

40

一項工作不合格扣5分

五

培訓管理

1、做好培訓管理工作，保證初、複訓及時，證件有效。

2、協助組織落實職工安全技術學習，督促特種作業人員持證上崗。

20

一項工作不合格扣5分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全管理

1、負責按時編製作業規程、技術措施，由於審查作業規程不當或編製不及時影響安全生產要負技術責任。

2、深入現場掌握第一手資料，搞好配件加工管理工作，在工作過程中，遇有特殊情況，要及時修改規程，補充安全措施，由於沒及時修改而影響安全生產要負責任。

3、負責安全到崗工程的編製

30

一項工作不合格扣5分

三

隱患排查

1、組織本單位針對作業區域內進行隱患排查。

2、完善隱患排查資料

10

一項工作不合格扣5分

四

生產作業任務

深入現場，掌握安全生產動態，按質、按量、按時開展日常各項技術工作，解決生產中的技術問題，督導車間工人的工作過程，保證配件加工質量

40

一項工作不合格扣5分

五

培訓管理

1、堅持定期對各工種進行規程貫徹學習。

2、組織安全活動日，講安全知識，講事故教訓和規程、標準化要求

3、定期組織職工業務學習，搞好職工培訓。

20

一項工作不合格扣5分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

班前安全檢查

開工前要對作業地點的設備、環境安全狀況進行檢查。工作場地是否清潔整齊，通道是否通暢。

10

環境安全狀況一項不合格，扣3分

焊接和氣割前，檢查所用設備和工具是否符合要求。使用設備要檢查安全裝置是否齊全牢固，各個注油點油量是否充足，並空車試運轉，看操作機構是否靈活，符合使用要求，操作杆是否靈活可靠。

20

發現一項問題扣5分

對檢查出的問題，能處理的要及時處理，處理不了的問題要向車間領導彙報。

10

查出問題未上報扣5分，查出問題未解決扣5分

二

安全

作業

標準

1、牢固夾持工件，鉗子應握在身體的側麵，不得將手指放入鉗股之間。

2、嚴禁手持把線爬梯登高。更換場地，移動把線時，應切斷電源。

3、在工件起吊中，嚴禁邊吊邊焊。禁止在有壓力或帶電設備上焊接。。

4、電焊著火時，應先切斷焊機電源，再用二氧化碳、幹粉等滅火器滅火，禁止使用泡沫滅火器。

50

違規操作一處扣10分

三

其它

1、做好設備維護及保養工作。

2、參加礦及廠裏組織的各種培訓學習。

10

設備保養不到位扣5分

不按規定培訓扣5分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

班前安全檢查

1、開工前要對作業地點的設備、環境安全狀況進行檢查。

10

環境安全狀況一項不合格，扣3分

2.使用設備開錘前，必須檢查各部分零件是否鬆動，錘頭有無裂紋，各操作機構是否靈活正常，油量是否充足，工作場地是否清潔整齊，通道是否通暢

20

發現一項問題扣5分

3.對檢查出的問題，能處理的要及時處理，處理不了的問題要向車間領導彙報，並就具體問題采取相應的措施

10

查出問題未上報扣5分，查出問題未解決扣5分

二

安全作業

標準

1. 牢固夾持工件，鉗子應握在身體的側麵，不得將手指放入鉗股之間。

2. 氣錘開動時，由掌鉗工統一指揮。錘頭工作時，嚴禁將手伸入錘頭行程內取放工件，不準用手直接清理砧鐵麵上的氧化皮。

3.鍛造中，鍛件必須放在砧鐵中央，輕打一遍再重打，以免打壞工件及打出火星傷人。

4. 剁料、衝孔時，剁刀必須拿正，料頭飛出方向不許站人。

5. 使用腳踏開關時，在測量工件時，要將腳離開腳踏開關以防誤踏失事。

50

違規操作一處扣10分

三

設備維護培訓

1、做好設備維護及保養工作。

2、參加礦及廠裏組織的各種培訓學習。

10

設備保養不到位扣5分

不按規定培訓扣5分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

班前安全檢查

1、開工前要對作業地點的設備、環境安全狀況進行檢查。工作場地是否清潔整齊，通道是否通暢。

10

環境安全狀況一項不合格，扣3分

2、檢查饋電開關、 電熱烘烤箱、智能控製櫃、變壓器、高壓真空配電裝置等是否正常。

20

發現一項問題扣5分

3、對檢查出的問題，能處理的要及時處理，處理不了的問題要向車間領導彙報。

10

查出問題未上報扣5分，查出問題未解決扣5分

二

安全作業標準

4、檢查出電機的檢修類別，小修、中修、大修等，按規定檢修。

5、檢修防爆設備要嚴格按《煤礦安全規程》要求進行，保證防爆性能符合煤礦電氣設備的完好標準，各零部件、螺絲、墊圈要齊全。

6、檢修防爆麵時，嚴禁用扁鏟、平錘、砂紙等楔入打磨，防爆麵不許用金屬器械敲擊碰撞。

7、消除防爆麵鏽蝕隻準用油石輕微研磨，為防止鏽蝕，可塗適量凡士林。

8、檢修電機後，要檢測內阻、絕緣，並進行泄漏、耐壓、空轉等試驗，之後通電空轉用電流表測定三項電流是否平衡，各種測定和試驗數據要詳細並做好記錄。

50

違規操作一處扣10分

三

其它

9、做好設備維護及保養工作。

10、參加礦及廠裏組織的各種培訓學習。

10

設備保養不到位扣5分

不按規定培訓扣5分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

班前安全檢查

1、開工前要對作業地點的設備、環境安全狀況進行檢查。工作場地是否清潔整齊，通道是否通暢。

10

環境安全狀況一項不合格，扣3分

2、鑽孔前，應檢查各操作機構手柄位置是否正常，潤滑係統，冷卻係統是否幹淨暢通，開空車試運轉，看看油窩內是否有油量流動，各部機構有無異響。確認良好，方可開工。

20

發現一項問題扣5分

3、對檢查出的問題，能處理的要及時處理，處理不了的問題要向車間領導彙報。

10

查出問題未上報扣5分，查出問題未解決扣5分

二

安全作業標準

1、鑽孔時要根據本設備規定範圍內加工，不得超負荷，超速工作與進刀。

2、鑽床在運轉中，不許調整手柄變換速度，如發生故障應立即停車，關掉水泵處理，該床的附屬電氣設備，不許隨意拆除。

3、加工較薄工件時，應用平鑽頭。用搖臂鑽床打通孔時要墊護床麵板。

4、工作時物件要夾緊，頭部不許靠近旋轉部分。

5、使用的工具操作方法要正確、銼刀、刮刀、榔頭等要安好木柄。活板手，銼刀不得隨意敲打，鏟削工件要注意周圍人員，打錘不得戴手套。

50

違規操作一處扣10分

三

其它

1、做好設備維護及保養工作。

2、參加礦及廠裏組織的各種培訓學習。

10

設備保養不到位扣5分

不按規定培訓扣5分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

班前安全檢查

1、開工前要對作業地點的設備、環境安全狀況進行檢查。工作場地是否清潔整齊，通道是否通暢。

10

環境安全狀況一項不合格，扣3分

2、檢查機床個部件是否正常，螺栓是否緊固，油是否充足，各操作手柄位置是否正常，各操作手柄位置是否正常，電源開關是否靈敏正常。傳動部分防護裝置是否完好可靠。

20

發現一項問題扣5分

3、對檢查出的問題，能處理的要及時處理，處理不了的問題要向車間領導彙報。

10

查出問題未上報扣5分，查出問題未解決扣5分

二

安全作業

1、工作中，不準隔床傳遞物品。

2、工作中，不準腳踏絲杠、光杆和手柄，也不準胳膊靠在車床上。

3、不準用量具和樣板測量旋轉的工件。

4、發現車床有異常聲響要緊急停車檢查。

5、工作完畢，退出刀架，各手柄放在空擋位置。切斷所用設備電源。

50

違規操作一處扣10分

三

其它

1、做好設備維護及保養工作。

2、參加礦及廠裏組織的各種培訓學習。

10

設備保養不到位扣5分

不按規定培訓扣5分