計生委安全生產責任清單

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程

組織製定安全到崗實施及逐級考核製度；製度要求與各級管理人員及崗位作業人員實發工資掛鉤

20

查資料，未建立製度扣20分；製度有一處與上級部門要求不符扣2分。

在本單位開展“安全到崗”工作。對本單位副科級幹部安全到崗工作進行監督、檢查及考核

10

查資料，未嚴格按照要求考核，有一處扣2分。

組織本單位所有崗位“安全到崗”培訓工作

10

未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

二

計劃生育業務及優質服務

建立健全組織機構，工作製度和責任製

20

查資料，未建立不得分，一項不符合要求扣2分。

嚴格執行現行計劃生育政策、法規，對政策外生育的處罰，實行“新人新政策，老人老政策”；規範服務行為，不得吃拿卡要；嚴格婚假、產假、男工護理假等管理

20

查資料，未按政策法規執行不得分，一項不符合要求扣2分。

計生專職幹部要學政策、懂政策，對假期享受、福利待遇等方麵嚴格把關、公平公正，做到依法管理、愛崗敬業、為員工提供熱情周到的計生服務。

20

查資料，不按規定執行不得分，一項不符合要求扣2分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程

協助主任組織製定安全到崗實施及逐級考核製度；製度要求與各級管理人員及崗位作業人員實發工資掛鉤

20

查資料，未建立製度扣20分；製度有一處與上級部門要求不符扣2分。

協助主任在本單位開展“安全到崗”工作。對本單位在職幹部安全到崗工作進行監督、檢查及考核

10

查資料，未嚴格按照要求考核，有一處扣2分。

協助主任組織本單位所有崗位“安全到崗”培訓工作

10

未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

二

計劃生育業務及優質服務

健全準確掌握本單位全部人口及家庭成員信息，將信息按上級要求錄入微機，及時變更相關數據。

20

查資料，未建立數據不得分，一項不變更扣2分。

掌握並積極宣傳人口和計生政策法規、避孕節育和生殖保健基礎知識，組織育齡群眾參與人口與計劃生育知識的學習教育，做好育齡婦女婚、孕、產、育隨訪服務。

20

查資料，未按政策法規執行不得分，一項不符合要求扣2分。

學習計劃生育有關政策，積極參加上級組織的計劃生育理論學習，提高計劃生育理論水平，熟悉計生工作業務。

20

查資料，不學習不得分，一項不符合要求扣2分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程

按照安全到崗實施及逐級考核製度嚴格要求自己並與實發工資掛鉤

20

查資料，未完成考核製度扣20分；有一處與製度要求不符扣2分。

積極參加在本單位開展的“安全到崗”工作。

10

查資料，不參加的不得分

積極參加本單位組織的“安全到崗”培訓工作

10

未參加培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

二

計劃生育業務及優質服務

熟悉掌握黨和國家有關人口與計劃生育方麵的方針、政策、法令、法規。學習有關人口與計劃生育方麵的基礎理論和業務知識，不斷充實自己的理論水平與業務水平。

20

查資料，未掌握政策不得分，一項不清楚扣2分。

利用板報、專欄等宣傳陣地大力宣傳計生法律法規等科普知識，並發放宣傳材料、避孕藥具等。

20

查資料，未宣傳計生信息不得分，一項不符合要求扣2分。

宣傳工作記錄內容齊全、清楚、完整、規範，每季度向集團計生委上報計生信息一篇

20

查資料，不記錄，不上報信息不得分，一項不符合要求扣2分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程

按照安全到崗實施及逐級考核製度嚴格要求自己並與實發工資掛鉤

20

查資料，未完成考核製度扣20分；有一處與製度要求不符扣2分。

積極參加在本單位開展的“安全到崗”工作。

10

查資料，不參加的不得分

積極參加本單位組織的“安全到崗”培訓工作

10

未參加培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

二

計劃生育業務及優質服務

知道計劃生育協會是以廣大育齡群眾自覺實行計劃生育為目的的群眾性組織，要更好地發揮這一組織的作用，使計生協會組織深受群眾歡迎。了解協會章程、協會性質、義務。

20

查資料，未掌握計生協會章程不得分，一項不清楚扣2分。

及時把本單位計生動態、信息向報社投搞，以擴大協會影響，加大宣傳力度。

10

查資料，未宣傳計生信息不得分，一項不符合要求扣2分。

對基層工作人員以及協會會員要熱情接待，發現有特困會員及時給予幫助，為其申請困難扶助。

10

和員工群眾發生衝突吵架不得分，員工舉報一次扣2分

做好員工加入協會增發獨生子女獎勵費以及到期停發的管理工作。

20

查資料，不按時停發獨生子女費不得分，一項不符合要求扣2分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程

按照安全到崗實施及逐級考核製度嚴格要求自己並與實發工資掛鉤

20

查資料，未完成考核製度扣20分；有一處與製度要求不符扣2分。

積極參加在本單位開展的“安全到崗”工作。

10

查資料，不參加的不得分

積極參加本單位組織的“安全到崗”培訓工作

10

未參加培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

二

計劃生育業務及優質服務

嚴格執行黨和國家有關計劃生育的方針、政策、法令、法規等。掌握女職工生育、節育情況，認真做好節育隨訪和孕情監護管理。

20

查資料，未掌握計生政策不得分，一項不清楚扣2分。

嚴格把關，做好準生證的審核工作以及產假和流產假審核工作

10

查資料，未留檔不得分，一項不符合要求扣2分。

對育齡女職工要做好每年的生殖健康普查。

10

查資料，未普查不得分，一項記錄不清楚扣2分

抓好“優生、優育、優教”工作

20

查資料，不宣傳不得分，一項不符合要求扣2分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程

按照安全到崗實施及逐級考核製度嚴格要求自己並與實發工資掛鉤

20

查資料，未完成考核製度扣20分；有一處與製度要求不符扣2分。

積極參加在本單位開展的“安全到崗”工作。

10

查資料，不參加的不得分

積極參加本單位組織的“安全到崗”培訓工作

10

未參加培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

二

計劃生育業務及優質服務

熟悉掌握黨和國家有關人口與計劃生育方麵的方針、政策、法令、法規，特別要掌握國家和山西省頒布的“一法三規一條例”。

10

查資料，未掌握計生政策不得分，一項不清楚扣2分。

認真做好信訪工作，熱情接待職工來信來訪，做好群眾的思想政工作。

10

查資料，未留檔不得分，一項不符合要求扣2分。

職工調出調入要嚴格審核計劃生育情況

20

查資料，未留檔不得分，一項記錄不清楚扣2分

按時上報集團公司綜合季報表及各種月報表，數據準確無誤

20

查資料，不按時上報不得分，一項不符合要求扣2分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程

按照安全到崗實施及逐級考核製度嚴格要求自己並與實發工資掛鉤

20

查資料，未完成考核製度扣20分；有一處與製度要求不符扣2分。

積極參加在本單位開展的“安全到崗”工作。

10

查資料，不參加的不得分

積極參加本單位組織的“安全到崗”培訓工作

10

未參加培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

二

計劃生育業務及優質服務

熟悉掌握黨和國家有關人口與計劃生育方麵的方針、政策、法令、法規，特別要掌握國家和山西省頒布的“一法三規一條例”。

10

查資料，未掌握計生政策不得分，一項不清楚扣2分。

認真掌握節育措施情況，對使用避孕藥具的職工要按時發放藥具，並定期進行隨訪。有不適應者指導其采取其他節育措施

10

查資料，發放藥具無記錄不得分，一項不符合要求扣2分。

認真做好藥具發放登記，做到月清季結，做到“三會、三清、三到人”。

20

查資料，發放藥具無記錄不得分，一項不符合要求扣2分

搞好藥具存放庫房的環境衛生。

20

不按時清掃不得分，一項不符合要求扣2分