煤質科安全生產責任清單

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

1、建立本單位安全到崗考核製度和確定安全到崗專職人員

2、建立本單位安全到崗工作小組，負責編製本單位百分製責任清單

3、建立本單位安全到崗、獎罰約束、互保聯保的“三位一體”利益共同體長效機製

8

1、未建立製度或長效機製，扣2分；

2、未成立安全到崗工作小組，扣2分；

3、未編製本單位百分製責任清單，扣2分；

4、未確定本單位安全到崗專職人員，扣2分

每月對本單位安全到崗工作進行監督、檢查及考核

2

每月未對本單位按照要求進行考核，扣2分

二

02manbetx.com 隱患排查的治理與實施

組織本單位針對作業區域內進行隱患排查，發現隱患及時處理，發現重大安全隱患的要及時上報並協商處理

20

1、未對作業區域進行隱患排查，扣3分，

2、未對隱患及時處理，扣3分，3、發現重大隱患未及時上報，並處理，扣10分

三

安全質量標準化

組織班組學習生產作業任務及安全生產質量標準化

3

未組織學習生產任務及安全生產質量標準化，扣3分

組織本單位幹部對作業地點進行安全質量標準化檢查，發現作業區域內質量標準不合格的，及時處理。

15

未組織檢查作業地點安全質量標準化，扣5分，發現作業區域內質量標準化不合格未及時處理，扣10分

四

煤質設備檢修與維護

建立煤質安全檢查製度，包機責任製，對煤質設備經常保養維修

負責本單位的煤質標準化工作，

12

1、未建立機電安全檢查製度或包機責任製，扣2分；

2、未對機電設備保養維修，扣5分；3、本單位機電標準化不到位，扣5分

五

生產作業任務

組織本單位職工學習貫徹、執行上級安全指示、文件；監督執行本單位製定的各項安全製度；

負責本單位作業地點的質量標準化，作業地點的安全隱患治理情況

20

1、未組織職工學習、貫徹、執行上級指示、文件，扣5分；

2、未監督執行本單位製定的各項安全製度，扣5分；

3、本單位作業地點的質量標準化不合格，扣5分，

4、安全隱患治理不到位，扣5分

六

編製技術措施、01manbetx 並組織培訓、學習貫徹

負責本單位的技術管理工作，掌握本單位的技術資料；組織本單位員工學習、貫徹、執行三大01manbetx 和技術措施；經常對員工進行安全培訓和考試

20

1、技術資料、管理工作不到位，扣5分；

2、未組織員工學習、貫徹、執行01manbetx 措施，扣10分；

3、未對員工進行安全培訓和考試，扣5分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

督促“安全到崗”的建立與實施

1、建立本單位安全到崗考核製度和確定安全到崗專職人員

2、建立本單位安全到崗工作小組，負責編製本單位百分製責任清單

3、建立本單位安全到崗、獎罰約束、互保聯保的“三位一體”利益共同體長效機製

4、每月對本單位安全到崗工作進行監督、檢查及考核

10

1、未建立製度或長效機製，扣2分；

2、未成立安全到崗工作小組，扣2分；

3、未編製本單位百分製責任清單，扣2分；

4、未確定本單位安全到崗專職人員，扣2分

每月未對本單位按照要求進行考核，扣2分

二

安全風險分級管控的建立與實施

督促組織本單位幹部編製作業區域內專項辨識評估報告

10

未組織本單位編製作業區域內專項辨識評估報告，扣2分

督促每月組織本單位幹部編製對下一月的月度安全風險辨識評估報告

10

本月未組織本單位幹部編製月度安全風險辨識評估報告，扣2分

三

02manbetx.com 隱患排查的治理與實施

督促本單位針對作業區域內進行隱患排查，發現隱患及時處理，發現重大安全隱患的要及時上報並協商處理

10

1、未對作業區域進行隱患排查，扣3分，

2、未對隱患及時處理，扣3分，

3、發現重大隱患未及時上報，並處理，扣10分

四

安全質量標準化

組織班組學習生產作業任務及安全生產質量標準化

10

未組織學習生產任務及安全生產質量標準化，扣3分

組織本單位幹部對作業地點進行安全質量標準化檢查，發現作業區域內質量標準不合格的，及時處理。

10

未組織檢查作業地點安全質量標準化，扣5分，發現作業區域內質量標準化不合格未及時處理，扣10分

五

生產作業任務

1、抓好單位職工思想教育工作，及時掌握員工在安全生產中的不良情緒，確保員工安全。

2、督促本單位作業地點的質量標準化，作業地點的安全隱患治理情況

20

1、未發現員工不良情緒，造成02manbetx.com 的，扣5分；

2、未監督執行本單位製定的各項安全製度，扣5分；

3、本單位作業地點的質量標準化不合格，扣5分，

六

其它

1、做好管理人員信訪、維穩、現場巡查工作。

2、認真落實黨風廉政建設，做好黨群工作。

3、做好員工思想工作，確保各項煤質指標的順利完成。

4、深入現場，及時發現問題，解決問題。

20

1、有一次上訪，扣5分；

2、未對發現的問題及時處理，扣10分；

3、未深入現場，扣5分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

製定分管員工的安全生產責任製

組織技術人員針對井下取樣和檢查情況製定適合本工程的安全生產責任製

20

未製定井下員工安全生產責任製的，扣10分

二

製定井下安全風險管控體係

1、組織製定井下員工重大安全風險清單

2、建立安全未知危險因素辨識管理體係並組織實施

20

1、未組織製定井下員工重大安全風險清單，罰10分

2、未建立安全未知危險因素辨識管理體係並組織實施。扣10分

三

組織安全教育培訓

1、建立年度、月度安全學習計劃

2、組織井下員工學習貫徹國家和集團公司關於安全生產方麵的法律、法規，認真按安全指令開展工作

20

1、未建立年度、月度安全學習計劃，扣10分

2、未組織井下員工學習貫徹國家和集團公司關於安全生產方麵的法律、法規，扣10分

3、未認真按安全指令開展工作的，扣10分

四

組織科安全質量標準化建立與實施

1、嚴格按照礦要求建立相關的標準化資料

2、每月組織進行一次分管業務內的質量標準化檢查

20

1、未按照礦要求建立相關的標準化資料，扣10分

2、未每月組織進行一次分管業務內的質量標準化檢查，扣10分

五

其它

1、負責編製全礦煤質年度、月度計劃

2、負責采掘及有關隊組的煤質標準化考核

3、負責井下煤質資料彙編。

1、未編製全礦煤質年度、月度計劃，扣10分

2、未進行采掘及有關隊組的煤質標準化考核，扣10分

3、未編製井下煤質資料，扣10分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

製定安全生產責任製

組織技術人員製定全科各工種的安全生產責任製、責任製清單、責任製考核辦法

20

未製定各工種的安全生產責任製、責任製清單、責任製考核辦法，每缺一項扣10分

二

製定全科安全風險管控體係

1、組織製定煤質科重大安全風險清單

2、建立安全未知危險因素辨識管理體係並組織實施

20

1、未組織製定重大安全風險清單，罰10分

2、未建立安全未知危險因素辨識管理體係並組織實施。扣10分

三

組織安全教育培訓

1、建立年度、月度安全學習計劃

2、組織員工學習貫徹國家和集團公司關於安全生產方麵的法律、法規，認真按安全指令開展工作

20

1、未建立年度、月度安全學習計劃，扣10分

2、未組織員工學習貫徹國家和集團公司關於安全生產方麵的法律、法規，扣10分

3、未認真按安全指令開展工作的，扣10分

四

組織科安全質量標準化建立與實施

1、嚴格按照礦要求建立相關的標準化資料

2、每月組織進行一次分管業務內的質量標準化檢查

20

1、未按照礦要求建立相關的標準化資料，扣10分

2、未每月組織進行一次分管業務內的質量標準化檢查，扣10分

五

其它

1、負責全科安全隱患排查工作及隱患處理落實

2、負責儲裝運的質量標準化檢查工作

3、負責全科消防工作

20

1、隱患排查資料不全，扣10分2、隱患不處理落實，扣10分

2、對儲裝運的質量標準化工作不檢查，扣10分

3、消防工作不合格，扣10分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

製定安全生產責任製

組織技術人員製定采製化員工的安全生產責任製、責任製清單、責任製考核辦法

20

未製定采製化工種的安全生產責任製、責任製清單、責任製考核辦法，每缺一項扣10分

二

製定采製化安全風險管控體係

1、組織製定煤質科采製化工種的重大安全風險清單

2、建立安全未知危險因素辨識管理體係並組織實施

20

1、未組織製定重大安全風險清單，罰10分

2、未建立安全未知危險因素辨識管理體係並組織實施。扣10分

三

組織安全教育培訓

1、建立年度、月度安全學習計劃

2、組織采製化員工學習貫徹國家和集團公司關於安全生產方麵的法律、法規，認真按安全指令開展工作

20

1、未建立年度、月度安全學習計劃，扣10分

2、未組織采製化員工學習貫徹國家和集團公司關於安全生產方麵的法律、法規，扣10分

3、未認真按安全指令開展工作的，扣10分

四

組織科安全質量標準化建立與實施

1、嚴格按照礦要求建立相關的標準化資料

2、每月組織進行一次分管業務內的質量標準化檢查

20

1、未按照礦要求建立相關的標準化資料，扣10分

2、未每月組織進行一次分管業務內的質量標準化檢查，扣10分

五

其它

1、負責全科采製化技術工作，執行國家標準

2、負責采製化設備的維護和管理，製定采製樣人員安全製度

3、負責采製化設備的技術資料管理

4、負責井下作業01manbetx 的審核

5、負責化驗數據資料的管理

20

1、采製化員工未執行國家標準，扣10分

2、采製化設備的維護和管理不到位，扣10分

3、采製化設備的技術資料不全，扣10分

4、井下作業規程煤質內容不規範，扣10分

5、化驗數據資料不規範，扣10分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

製定安全生產責任製

協助技術主管製定所有工種的安全生產責任製、責任製清單、責任製考核辦法

20

未製定各工種的安全生產責任製、責任製清單、責任製考核辦法，每缺一項扣10分

二

參與安全風險管控體係的實施

1、協助製定煤質科各工種的重大安全風險清單

2、協助建立安全未知危險因素辨識管理體係並組織實施

20

1、未組織製定重大安全風險清單，罰10分

2、未建立安全未知危險因素辨識管理體係並組織實施。扣10分

三

組織安全教育培訓

1、建立年度、月度安全學習計劃

2、組織員工學習貫徹國家和集團公司關於安全生產方麵的法律、法規，認真按安全指令開展工作

20

1、未建立年度、月度安全學習計劃，扣10分

2、未組織員工學習貫徹國家和集團公司關於安全生產方麵的法律、法規，扣10分

3、未認真按安全指令開展工作的，扣10分

四

參與全科安全質量標準化建立與實施

1、嚴格按照礦要求建立相關的標準化資料

2、每月組織進行一次質量標準化檢查

20

1、未按照礦要求建立相關的標準化資料，扣10分

2、未每月進行一次分管業務內的質量標準化檢查，扣10分

五

其它

1、負責全科的技術資料管理工作

2、負責月度設備材料配件計劃

3、定期抽查采製樣人員執行國家標準情況

4、負責員工的業務培訓

5、審核各類原始記錄和統計報表

20

1、技術資料不全，扣10分

2、未做設備材料配件計劃，扣10分

3、未定期抽查采製樣人員執行國家標準情況，扣10分

4、未進行業務培訓，扣10分

5、各類原始記錄和統計報表不規範，扣10分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

隊組建設

1、負責井下隊組的安全工作，是安全第一責任人。

2、負責組織班前會，強調有關安全的注意事項

3、定期召開生產會議

30

1、未組織班前會，扣10分

2、未強調有關安全的注意事項，扣10分

3、未定期召開生產會議，扣10分

二

人員管理

1、組織員工學習有關安全方麵的各方針、政策、法令、條例、規定等

2、掌握員工思想動態，製定安全防範措施，並組織貫徹落實

3對職工進行安全教育和業務培訓，檢查各項製度的執行情況

30

1、未組織員工學習有關安全方麵的各方針、政策、法令、條例、規定等，扣10分

2、未製定安全防範措施，並組織貫徹落實，扣10分

3對職工未進行安全教育和業務培訓，扣10分

三

生產管理

1、能夠正確處理安全與生產的關係，不違章指揮

2、按時按量地完成單位交給的各項任務

3、對作業場所進行安全確認，做到不安全不生產，確保員工安全工作。

4、負責所管隊組的隱患排查工作

40

1、違章指揮，扣20分

2、未完成單位交給的任務，扣10分

3、未對作業場所進行安全確認，扣10分

4、未進行隱患排查工作，扣10分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

勞動保護

1、貫徹黨和國家有關勞動保護的條例、法規等

2、組織開展群眾性勞動保護宣傳教育工作和安全生產教育工作

3、收集員工關於勞動保護的意見和建議

30

1、未貫徹黨和國家有關勞動保護的條例、法規等，扣10分

2、未組織開展群眾性勞動保護宣傳教育工作和安全生產教育工作，扣10分

3、未收集員工關於勞動保護的意見和建議，扣10分

二

維護員工權益

1、加強經濟民主管理與監督，切實維護員工利益

2、做好新會員的發展工作

3、做好困難員工的慰問工作

4、做好女工的權益保護

30

1未維護員工利益，扣10分

2、未做好新會員的發展工作，扣10分

3、示對困難員工慰問，扣10分

4、未做好女工的權益保護，扣10分

三

群眾安全

工作

1、加強工會網員的管理工作，切實發揮網員在安全管理中的作用

2、充分發揮女子半邊天對安全工作的作用

3、大力開展勞動安全競賽，推動各項工作健康發展

40

1、未發揮網員在安全管理中的作用，扣10分

2、未充分發揮女子半邊天對安全工作的作用，扣10分

3、未開展勞動安全競賽，扣10分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

組織學習

1、貫徹上級團委的關於安全的方針、政策，正確執行團委的決議和領導的指示、命令和決定

2、組織團青學習崗位工種01manbetx ，提高他們的業務能力

3、充分利用“讀書角”，提高團青的學習熱情

30

1、未貫徹黨和國家有關勞動保護的條例、法規等，扣10分

2、未組織開展群眾性勞動保護宣傳教育工作和安全生產教育工作，扣10分

3、未收集員工關於勞動保護的意見和建議，扣10分

二

團青思想工作

1、做好團員的思想政治工作，充分調動團員的工作積極性

2、開展健康向上的安全活動，提高團員的思想認識

30

1未維護員工利益，扣10分

2、未做好新會員的發展工作，扣10分

3、示對困難員工慰問，扣10分

4、未做好女工的權益保護，扣10分

三

團青安全

工作

1、加強青監崗員的管理，充分發揮其在安全生產中的作用

2、大力開展勞安全競賽，發揮團青的突擊隊作用

40

1、未發揮網員在安全管理中的作用，扣10分

2、未充分發揮女子半邊天對安全工作的作用，扣10分

3、未開展勞動安全競賽，扣10分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產

班組長必須嚴格執行安全確認製度，落實安全到崗。

10

1、井下員工未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分

2、開工未執行安全確認製度，扣5分

班組長組織員工開班前、收班會，並做好會

議記錄，認真填寫崗位、班組交接班安全風險辨識評估表

15

1、未組織員工開班前會、收班會扣5分

2、未填寫交接班記錄，扣5分

3、未填寫崗位、班組交接班安全風險辨識評估表，扣5分

帶領當班員工按章作業，做好本班開工前和班中的安全檢查，掌握本班工作麵發生和可能發生的安全問題並組織處理，對重大隱患的發生，要直接指揮帶領本班員工撤離險區到安全地點，並立即向跟班幹部彙報

60

4、開工前和班中未進行安全檢查，扣10分

5、發現安全隱患後，未及時處理，扣10分

6、重大隱患發生後，未組織本班員工撤離險區，扣20分

7、重大隱患發生後，未向跟班幹部彙報，扣20分

二

安全質量標準化

熟悉井下煤層煤樣和生產煤樣采取的國家標準

5

未按標準取取樣，扣5分

嚴格按照《XXX礦煤質管理條例》對各生產隊組進行檢查

5

不按標準檢查的，發現一次扣5分

按標準化要求對地麵進行煤質標準化檢查

5

未按標準檢查的，發現一次扣5分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產

班組長必須嚴格執行安全確認製度，落實安全到崗。

10

1、未執行安全確認製度，扣5分

班組長組織員工開班前、收班會，並做好會

議記錄，認真填寫崗位、班組交接班安全風險辨識評估表

15

1、未組織員工開班前會、收班會扣5分

2、未填寫交接班記錄，扣5分

3、未填寫崗位、班組交接班安全風險辨識評估表，扣5分

帶領當班員工按章作業，做好本班開工前和班中的安全檢查，掌握本班工作麵發生和可能發生的安全問題並組織處理，對重大隱患的發生，要直接指揮帶領本班員工撤離險區到安全地點，並立即向跟班幹部彙報

60

4、開工前和班中未進行安全檢查，扣10分

5、發現安全隱患後，未及時處理，扣10分

6、重大隱患發生後，未組織本班員工撤離險區，扣20分

7、重大隱患發生後，未向跟班幹部彙報，扣20分

二

安全質量標準化

熟悉化驗室的各項規章製度和各化驗項目01manbetx 和01manbetx

5

對各項製度和規程不熟悉的，扣5分

嚴格按照國家標準組織員工進行各化驗項目操作

5

不按國家標準操作的，發現一次扣5分

搞好生產設備、安全設備、防護器材和消防工具的管理工作

5

管理不到位，發現一項扣5分

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產

班組長必須嚴格執行安全確認製度，落實安全到崗。

10

1、交接班未執行安全確認製度，扣5分

班組長組織員工開班前、收班會，並做好會

議記錄，認真填寫崗位、班組交接班安全風險辨識評估表

15

1、未組織員工開班前會、收班會扣5分

2、未填寫交接班記錄，扣5分

3、未填寫崗位、班組交接班安全風險辨識評估表，扣5分

帶領當班員工按章作業，做好本班開工前和班中的安全檢查，掌握本班工作麵發生和可能發生的安全問題並組織處理，對重大隱患的發生，要直接指揮帶領本班員工撤離險區到安全地點，並立即向跟班幹部彙報

60

4、開工前和班中未進行安全檢查，扣10分

5、發現安全隱患後，未及時處理，扣10分

6、重大隱患發生後，未組織本班員工撤離險區，扣20分

7、重大隱患發生後，未向跟班幹部彙報，扣20分

二

安全質量標準化

負責貫徹崗位責任製、01manbetx 和01manbetx 等各種規章製度，並檢查執行情況

5

未貫徹，缺一項扣5分

熟悉采製樣國家標準，規範員工按章作業

5

不熟悉采製樣國家標準，扣5分

經常檢查製樣設備運行情況，及時判斷和處理采製樣中出現的問題

5

開工前不檢查設備運行情況，扣5分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

進行本崗位安全確認

工作工前對本崗位安全確認，確認安全後方可開工

15

1、未進行安全確認，扣5分；未經安全確認後開工，扣10分。

二

按照本崗位職責進行作業

工作過程中嚴格按照規章製度辦事

10

2、工作中不按規章辦事，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

對本崗位進行安全風險辨識，發現有害因素，要及時向科領導進行風險告知

20

未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發現有害因素未進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發現隱患及時彙報並處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

嚴格遵守企業製定的工資、資金分配辦法

35

有一項違反規定，扣5分

每月做好全科員工的考勤工作

負責全科辦公用品的領取和發放工作

負責全科的材料領用工作

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

進行本崗位安全確認

工作工前對本崗位安全確認，確認安全後方可開工

15

1、未進行安全確認，扣5分；未經安全確認後開工，扣10分。

二

按照本崗位職責進行作業

工作過程中嚴格按照規章製度辦事

10

2、工作中不按規章辦事，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

對本崗位進行安全風險辨識，發現有害因素，要及時向科領導進行風險告知

20

未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發現有害因素未進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發現隱患及時彙報並處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

每日做好煤質報表的統計工作

35

有一項違反規定，扣5分

定期做出經營03manbetx 表

認真貫徹黨和國家有關統計的法規、法令和製度

保持辦公室整潔，物品擺放整齊

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

進行本崗位安全確認

工作工前對本崗位安全確認，確認安全後方可開工

15

1、未進行安全確認，扣5分；未經安全確認後開工，扣10分。

二

按照本崗位職責進行作業

工作過程中嚴格按照國家標準進行取樣

10

2、工作中不按國標操作，發現一次扣10分

三

崗位風險辨識

對本崗位進行安全風險辨識，發現有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發現有害因素未進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發現隱患及時彙報並處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

遵守各項規章製度，杜絕違章行為，嚴格交接班製度

35

有一項違反規定，扣5分

采樣要及時、準確，拒絕少采和漏采

按國標規定布點采取煤樣，保證煤樣的代表性

認真填寫采樣記錄

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

進行本崗位安全確認

工作工前對本崗位安全確認，確認安全後方可開工

15

1、未進行安全確認，扣5分；未經安全確認後開工，扣10分。

二

按照本崗位職責進行作業

工作過程中嚴格按照國家標準進行製樣

10

2、工作中不按國標操作，發現一次扣10分

三

崗位風險辨識

對本崗位進行安全風險辨識，發現有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發現有害因素未進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發現隱患及時彙報並處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

積極參加科室組織的各項安全教育活動，提出合理化建議

35

有一項違反規定，扣5分

製樣要將製樣設備和工具打掃幹淨，保證煤樣的代表性

加強對製樣設備的維護和保養工作，發現問題及時解決

所采煤樣要及時製備，留好存查煤樣

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

進行本崗位安全確認

工作工前對本崗位安全確認，確認安全後方可開工

15

1、未進行安全確認，扣5分；未經安全確認後開工，扣10分。

二

按照本崗位職責進行作業

工作過程中嚴格按照國家標準進行化驗

10

2、工作中不按國標操作，發現一次扣10分

三

崗位風險辨識

對本崗位進行安全風險辨識，發現有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發現有害因素未進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發現隱患及時彙報並處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

全麵熟悉掌握各種化驗03manbetx 項目的測定

35

有一項違反規定，扣5分

嚴格執行國家標準及03manbetx 項目的01manbetx

化驗要快速、準確，不得私自塗改化驗數據

加強對化驗設備的保養和維護，發現問題及時彙報

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

進行本崗位安全確認

工作工前對本崗位安全確認，確認安全後方可開工

15

1、未進行安全確認，扣5分；未經安全確認後開工，扣10分。

二

按照本崗位職責進行作業

工作過程中嚴格按照01manbetx 作業

10

2、工作中不按操作規程，發現一次扣10分

三

崗位風險辨識

對本崗位進行安全風險辨識，發現有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發現有害因素未進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發現隱患及時彙報並處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

對洗煤廠生產過程實行動態監測

35

有一項違反規定，扣5分

協調洗煤工藝的調整

了解與產品煤有關的設備運轉情況並進行相關03manbetx

做好洗煤廠有關煤質方麵材料的彙總

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一崗雙述的形式進行本崗位安全確認

每班對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全後方可開工

15

1、未按進行安全確認，扣5分；未經安全確認後開工，扣10分。

二

按照本崗位操作規程進行作業

作業過程中嚴格按照國家標準進行生產煤樣和煤層煤樣的采取

10

2、作業過程中不按操作規程作業、違章作業，存在一項扣10分

三

崗位風險辨識

工作前，對本崗位進行安全風險辨識，發現有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

工作前，未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發現有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發現隱患及時彙報並處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

按國家標準采取煤層煤樣

35

有一項違反規定，扣5分

按國家標準采取生產煤樣

對場麵儲裝運係統進行檢查

對井下各生產隊組進行煤質檢查

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

進行本崗位安全確認

工作工前對本崗位安全確認，確認安全後方可開工

15

1、未進行安全確認，扣5分；未經安全確認後開工，扣10分。

二

按照本崗位職責進行作業

工作過程中嚴格按照操作規定作業

10

2、工作中不按操作規定，發現一次扣10分

三

崗位風險辨識

對本崗位進行安全風險辨識，發現有害因素，要及時向班組長進行風險告知

20

未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發現有害因素未進行風險告知，扣10分

四

崗位風險管控

對本崗位存在的安全風險，嚴格按管控措施進行管控

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣10分

五

隱患排查及處理

對本崗位存在的隱患進行排查，發現隱患及時彙報並處理

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

六

崗位操作標準

做好物資入庫、保管和保養工作

35

有一項違反規定，扣5分

做好物資的領取和發放工作

物資帳、卡要相符，做好防火和防盜工作

做好危險化學品的保管和發放工作