通風區安全生產責任清單

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

“一通三防”安全到崗工程建立於實施

負責通風區行政管理工作，負責組織貫徹執行《煤礦安全01manbetx 》中有關通風、瓦斯、防滅火等的規定及上級領導的指示要求，搞好“一通三防”工作，促進安全生產。

6

查資料，未建立製度扣6分；製度有一處與上級部門要求不符扣1分。

日常布置全區的各項工作，平衡全區的勞動組織與生產任務。

10

查資料，對工作組織不到位扣1分。

負責監督檢查本區行政、技術幹部的工作，以及01manbetx 、措施、製度的審批和執行情況。

6

查資料，未嚴格按照要求考核，有一處扣2分。

負責組織編製並實施礦井“通風、瓦斯、防滅火”安全計劃。加強通風管理，消除不安全隱患，提高礦井的抗災能力，積極推進通風質量標準化管理。

8

未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

二

02manbetx.com 隱患排查管理

負責礦井發生通風、瓦斯、火災、煤塵爆炸02manbetx.com 時的應急救援和處理。

6

查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。

經常深入一線，了解職工思想中存在的問題，不斷地改進工作。

4

查資料，未進行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

熟悉礦井通風係統，了解礦井采掘現狀，經常03manbetx 業務範圍內存在的問題，向礦長、總工程師彙報。

6

未及時彙報情況一次扣2分。

負責完成礦要求的其他安全風險分級管控工作

6

未完成礦要求不得分，完成不認真扣2分。

三

危險因素辨識管控

負責組織製定通風區安全“未知”危險因素辨識預控管理體係工作製度、評分表及計劃表

6

查資料，未建立製度扣6分；製度有一處與上級部門要求不符扣1分。

負責通風區每月按照安全“未知”危險因素辨識預控管理體係評分表進行考核，確定任務

6

查資料，未進行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

負責完成礦要求的其他安全“未知”危險因素辨識預控管理工作

6

未完成要求不得分，完成不認真扣2分。

四

培訓

負責組織通風區安全“未知”危險因素辨識預控管理的培訓工作

6

未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

負責組織各隊組、各工種安全生產製度的監督落實，編審職工的培訓教育計劃並組織實施。

10

未組織隊員培訓不得分，培訓不合格一次扣1分。

五

安全質量標準化工程

負責通風區全麵質量標準化管理。

6

查資料，相關資料一項不符合要求扣1分。

六

設備供應管理

負責組織搞好“一通三防”工作中所需儀器設備、工具計劃的編製以及供應管理和維修工作。

8

未組織編製，一項不到位扣1分。

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

思想作風建設

負責主持支部委員會和支部黨員大會，結合本單位的具體情況，認真傳達貫徹上級的決議、指示。

10

查資料，為貫徹上級文件和決議不符扣2分。

了解掌握通風區黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作，提高黨組織戰鬥力。

10

查資料，未了解不得分，了解不認真一次扣1分。

以身作則，正確處理黨政關係，積極為區長排憂解難。經常與支部保持聯係，相互配合，協調好單位內部黨政的關係，充分調動各方麵積極性。

10

查資料，未做到積極協調扣1分。

二

區內黨政工作協調

協調單位內部黨、政、工、團的關係。

10

查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。

抓好支部委員會的學習，按時召開支部委員會的民主生活會，統一思想。

10

查資料，未召開不得分，召開會議不符合要求扣1分。

三

万搏manbet体育官网 管理

協調區內各支部根據實際情況做好安全“未知”危險因素辨識預控管理體係工作製度、評分表及計劃表工作

10

查資料，未建立製度扣2分；製度有一處與上級部門要求不符扣1分。

負責完成礦要求的其他安全“未知”危險因素辨識預控管理工作

10

未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

四

協助工作

區長有事或外出時，受區長委托主持全區行政工作，並負責抓好所分管的行政工作。

10

未組織不得分，或組織不到位扣1分。

五

培訓與思想教育

負責培訓、教育領導全體職工，結合區隊生產經營任務，解決實際問題。03manbetx 研究安全生產情況，安排區隊安全工作。

10

未培訓不得分，組織培訓不及時扣1分。

組織安全“未知”危險因素辨識預控管理的培訓工作

10

查資料，未進行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

1

技術主體工作

協助通風區區長，分管綜合隊，全麵做好全礦風量分配和測定工作。

10

查資料，風量分配有1處與實際不符合扣5分；看現場，出現一處微風、無風區扣10分。

深入井下現場，積極參與組織礦井井巷貫通、通風係統調整、通風係統改進；對一通三防工作中出現的問題提供技術支撐。

10

看現場，貫通前後通風係統調整出現1次錯誤扣10分。

參與組織全礦主扇性能、煤層瓦斯參數等所有一通三防相關技術參數的測定工作。

10

查資料，缺失一項資料扣5分。

參與組織礦井瓦斯等級測定，按規定組織繪製、填報通風、瓦斯、防滅火等的圖紙，確保報表和資料科學、真實。

10

查資料，資料短缺一項扣5分，圖紙出現1次錯誤扣2分。

2

日常技術工作

組織全區一通三防技術工作，組織製定和編製通風、瓦斯、防滅火等全部管理製度和安全技術措施，並組織貫徹實施，科學管理礦井通風係統，保證通風係統正常

10

查資料，資料短缺1項扣5分；看現場，係統出現1次不合理扣10分。

組織參與年度礦井反風演習和避災路線演習工作和搶險救災工作，並組織製定與其相關的一通三防安全技術組織措施。

10

查資料，資料不完整扣5分，出現1次錯誤扣2分。

組織全礦一通三防相關儀器配置計劃的編製和後期維護、補充報告的編製和上報。

10

查資料，出現一次錯誤扣2分。

組織編製全年度一通三防安全預算和全區一通三防技術創新工作。

10

查資料，出現一次錯誤扣2分；無創新扣5分。

3

隱患排查

實時掌握全礦風井、采空區、火區、邊遠地區、盲巷、角聯巷道的氣體和係統變化情況；各采掘工作麵氣體、風量、溫度的變化情況，並就隱患區域實行技術監管並組織技術人員研究解決方法，製定措施。

10

看現場，發現1次隱患扣5分，發現隱患未製定專項措施扣10分。

參加全礦一通三防相關會議，就相關問題提出意見並出會議紀要

10

未參加或派人參加會議扣5分，未提出意見，一次扣1分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

重點分管工作

協助區長，分管大井瓦斯隊和通風區調度室，全麵負責大井區域瓦斯管理、通風區調度室的管理。

10

查資料，未建立製度扣15分；製度有一處與上級部門要求不符扣1分。

負責組織參與編製瓦斯管理的各種製度，負責組織瓦斯隊長、技術員等編製、執行循環檢查圖表。

10

查資料，未組織編製相關模板不得分，資料不全缺一項扣1分。

二

監督指導瓦斯隊的管理與製度

負責檢查落實瓦檢員 “瓦斯循環檢查製度”、“一炮三檢”、“三人聯鎖放炮製”、“交接班製度”等製度的執行情況，保證每班的檢查次數和質量符合規定要求。

10

查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。

負責檢查落實瓦斯管理幹部崗位責任製的落實情況，負責組織參與有關人員對瓦檢員進行班中“查崗”製度的落實，同時負責組織落實“瓦斯檢查彙報製度”。

10

查資料，製度不健全一項扣1分。

三

安全“未知”危險因素辨識預控管理

掌握全礦瓦斯變化情況，組織礦井瓦斯防治及排放瓦斯措施的編製落實，指揮現場瓦斯排放。

15

未能貫徹好措施，一次扣3分。

負責通風區調度室的管理，並對井下彙報、記錄工作進行審查。

15

發現記錄不完善一次扣3分。

負責組織培訓通風、瓦斯、等有關人員的培訓工作和全礦井職工的通風知識教育。儀器儀表配帶使用的培訓教育，不斷提高全礦職工通風安全業務素質。

20

未能及時安排員工培訓一次扣5分。

四

培訓

通風區所有員工培訓工作的管理以及班組建設工作。

10

未能定期安排員工培訓，一次扣2分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

通風設施、局部通風的施工與維護及日常通風工作安排

在區長的領導下，負責大井範圍內的通風工程施工，局部通風，局扇通風機的安裝拆遷和通風係統維護等管理工作，確保通風係統及其設施的完整；

15

查現場，通風工程施工、局部通風不合理不得分，一項不符合要求扣2分。

負責組織通風隊長（班組長）及有關人員，按時保質完成通風係統工程，及時構築合理、穩定、可靠的通風係統。負責通風日常管理，確保用風地點風量符合標準要求

15

查現場，通風係統工程未完成不得分，一項不符合要求扣2分

定期組織檢查局部通風、通風設施、盲巷管理情況，經常掌握各工作麵通風係統、風量、瓦斯和各采空區的有害氣體與溫度變化情況。發現問題及時進行組織處理或彙報領導

10

查記錄，未組織安排不得分，一項不符合要求扣2分。

負責平衡大井範圍內的通風工作安排，處理日常存在問題，協調處理好井下通風係統二十四小時內發生變化的情況

10

查記錄，未組織安排不得分，一項不符合要求扣2分。

負責通風設施施工現場的安全指揮工作

10

查現場，未進行現場安全指揮工作不得分。

二

通風質量標準化落實與管理

負責組織貫徹，檢查有關本職範圍的01manbetx ，措施、製定和通風質量標準的執行情況，並采取措施，落實到位

10

查記錄，未組織安排不得分，一項不符合要求扣2分。

負責搞好通風係統和局部通風工作的安全質量標準化管理工作

10

查現場，通風係統及局部通風工作質量標準化不符合要求一項扣2分。

三

員工安全意識培訓

教育員工按質量完成好本職工作。做到遵章守法、幹安全活、幹標準活。提高員工安全意識

10

查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。

負責定期對大井通風隊全體員工進行安全知識的培訓學習給以考核，確保完成進度計劃

10

未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程建設

協助區長，分管救護隊，負責督促救護隊做好訓練計劃及應急救援。組織製定安全到崗實施及逐級考核製度組織製定安全到崗實施及逐級考核製度；

6

查資料，未建立製度扣6分；製度有一處與上級部門要求不符扣1分。

負責礦井救護工作管理，貫徹執行有關礦山救護的01manbetx 、製度和措施。在礦、區領導的安排下，組織製定安全生產責任製、責任清單及安全生產責任清單單，編製結束後負責審核

10

查資料，未組織編製不得分，審核不認真一次扣1分。

指導督促救護隊開展“安全到崗”工作。每月按照《安全到崗檢查評分表》對救護隊安全到崗工作進行監督、檢查及考核

6

查資料，未嚴格按照要求考核，有一處扣2分。

二

安全隱患排查

參與礦井救災，組織參與避災路線的演習，認真落實礦井災害計劃與預防措施。

6

查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。

對井下邊遠區域、采空區進行定期排查，做好防滅火預測預報工作。

6

查資料，未下發紀要或文件不得分，相關資料一項不符合要求扣1分。

每月對救護隊安全風險分級管控工作進行檢查及考核

4

查資料，未進行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

負責完成礦、區要求的其他安全風險分級管控工作

6

未完成集團公司要求不得分，完成不認真扣2分。

三

培訓

配合培訓科組織救護隊崗位“安全到崗”培訓工作

8

未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

配合培訓科組織安全風險分級管控的培訓工作

8

未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

負責定期對救護隊全體員工進行安全知識的培訓學習，體能訓練和救護裝備的工作情況，進行抽查考核。並製定相應的計劃或措施。

10

未組織隊員培訓不得分，培訓不合格一次扣1分。

配合培訓科溝通負責組織安全“未知”危險因素辨識預控管理的培訓工作

8

未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣1分。

四

裝備管理與維護

負責通風區分管區域滅火器材以及應急救援設備的管理。

10

未對所管區域滅火器材和救援設備管理不到位不得分

五

安全管控

每月按照安全“未知”危險因素辨識預控管理體係評分表督促救護隊進行自查自檢

6

查資料，未進行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

負責完成礦、區要求的其他安全“未知”危險因素辨識預控管理工作

6

未完成要求不得分，完成不認真扣2分。

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得

分

扣分

扣分原因

一

勞動組織紀律

嚴格貫徹執行各種上級管理規定、製度、理念和意識以及文件精神要求。

5分

對上級文件要未及時貫徹給束管隊幹部，有1項未貫徹扣1分，累計超過3項，扣5分。

嚴格貫徹執行《規程》、《一通三防管理規定》。

5分

查現場，有1項工作未按標準執行，貫徹扣1分，累計超過3項，扣5分。

積極參加礦及區相關會議。

10分

未按時參加，出現1次，扣1分。

監督束管員工定期學習“煤礦三大規程”。

2分

未及時組織和督促的，不得分。

監督對束管監測係統化驗人員的安全技術、操作技術的培訓，不斷提高員工的安全技術素質，要對三違者認真追查，嚴肅處理。

2分

查記錄，缺少培訓記錄，不得分。

監督對全隊全體員工進行安全知識的培訓、學習，按時完成每年的培訓計劃。

5分

查記錄，缺少培訓記錄，扣1分

二

安全

工作

經常深入現場，檢查束管管路及束管係統運轉是否正常，並安排采取措施進行處理。.

5分

查現場，發現問題未及時處理不得分。

監督對束管監測係統安全檢查，嚴格落實束管管理維護責任製，對束管係統的設備要安排定期進行保養維修。

10分

查製度和現場，發現一項束管係統隱患扣1分。

監督束管監測係統化驗工作，對係統02manbetx.com 的彙報、安排、處理過程，審批各種報表是否符合要求。

10分

查現場，發現問題，不及時解決，扣2分。

三

隱患

排查

在區長的領導下，負責全礦的束管監測係統。

6分

查現場，束管監測係統未達到標準化管理不得分

協助區長組織製定束管監測係統各項管理製度。

10分

查資料缺一項管理製度，扣1分。

監督全井地麵和井下束管監測係統管路的操作、維護、運行、維修，全過程的管理工作。

10分

查現場，束管係統發生一起02manbetx.com 扣2分，發現問題未及時處理不得分。

對所分管範圍內的工作要嚴格考核，盡職盡責。

10分

查現場，有1項工作未達標，扣1分。

參與礦井救災，組織參與避災路線的演習，協助抓好束管工作，認真落實礦井災害計劃與預防措施。

10分

查現場，未落實不得分

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

全麵負責井下泵站運行及落實各類抽放製度

負責全區井下抽放泵站的操作、維護、運行、維修，全過程的管理工作

15

查現場，抽放泵站未正常運行不得分，一項不符合要求扣2分。

負責瓦斯抽放標準化工作

15

查現場，瓦斯抽放標準化不符合要求一項扣2分。

對全隊瓦斯抽放管理負主要責任，組織安排相關人員學習和執行三大規程，技術措施及規章製度。組織編製瓦斯抽放管理製度，並督促實施

10

查現場，未組織安排不得分，一項不符合要求扣2分

堅持瓦斯抽放安全檢查製度，嚴格落實包機責任製，對泵體設備要安排定期進行保養維修

10

查記錄，未組織安排不得分，一項不符合要求扣2分。

全麵掌握抽放係統事故的彙報、安排、處理過程。審批各種報表是否符合要求

10

查資料，一項不符合要求扣1分。

經常深入井下，檢查泵站及泵體運轉是否正常，泵站記錄是否符合要求，並安排采取措施進行處理

10

查現場，未檢查安排不得分，一項不符合要求扣2分。

對礦所購進的抽放泵，機電設備的質量性能進行驗收，不符合產品質量要求的不得領用

10

查資料，抽放設備未驗收領用不得分。

二

負責抽放員工相關培訓並進行考核

負責對瓦斯抽放隊全體員工進行安全知識的培訓、學習，按時完成每年的培訓計劃

10

未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

負責瓦斯抽放工的安全技術、操作技術的培訓，不斷提高員工的安全技術素質，要對三違者認真追查，嚴肅處理

10

查記錄，未組織安排不得分，一項不符合要求扣2分。

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

責任職責及標準化工作考核。

協助區長，分管監測隊，負責全礦監測監控係統、井下人員定位係統的安裝、操作、維護、運行、維修等全過程的管理工作。

10

查資料，未建立製度扣10分；製度有一處與上級部門要求不符扣1分。

對全區機電設備管理負主要責任，組織安排相關人員學習和執行三大規程、技術措施及規章製度，組織編製機電安全管理製度並督促實施。

15

查資料，未組織編製相關模板不得分，資料不全缺一項扣1分。

二

監測事故落實處理

負責監測監控係統、人員定位係統線纜的標準化工作。

10

標準化不達標，一項扣1分。

全麵掌握監測係統事故的彙報、安排、處理。

10

未符合標準，一項扣1分。

負責組織對監測隊全體員工進行安全知識的培訓、學習，按時完成每年的培訓計劃。

10

未能及時安排員工培訓一次扣2分。

三

安全“未知”危險因素辨識預控管理

負責安排落實掘進工作麵的“三專兩閉鎖”和“雙風機雙電源自動轉換裝置”的設置情況，運行情況，有問題及時處理，並彙報區領導。

10

未能貫徹落實，一次扣3分。

對礦所購進的儀器儀表，機電設備的質量性能進行驗收，不符合產品質量要求的不得領用

15

發現不完善一次扣3分。

四

培訓

負責監測工（機電工）的安全技術、操作技術的培訓，不斷提高員工的安全技術素質，要對三違者認真追查，嚴肅處理。和質量符合規定要求。

10

查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。

全麵掌握監測係統事故的彙報、安排、處理。審批各種報表符合要求；保證色譜儀的正常進行負責，對破壞、損害各種機電設施的隊組，進行考核。

10

查資料，製度不健全一項扣1分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

責任分工

協助區長，分管南山綜合隊，全麵負責南山井區域的通風、防滅火、瓦斯安全管理工作。

15

查資料，未建立製度扣15分；未能提前安排好工作的一次扣1分。

負責南山井範圍內的通風工程施工、局部通風機的安裝拆遷和通風係統維護等管理工作。

15

對井下通風設施構築一處不符合要求扣1分。

負責組織南山綜合隊隊長（班組長）及有關人員，按時保質完成通風係統工程。

10

未能按時完成工程一次扣2分。

二

安全風險分級管控

負責平衡南山井範圍內的通風工作安排，處理日常存在問題，協調處理好井下通風係統二十四小時內發生變化的情況。

15

未能及時了解井下通風係統變化一次扣3分。

負責搞好南山區域通風係統和局部通風工作的安全質量標準化管理工作。

15

未能嚴格考核質量標準，發現一項不符合要求扣1分。

三

安全“未知”危險因素辨識預控管理

負責貫徹執行“一通三防”有關01manbetx 、措施、管理製度和上級的文件精神指示。

10

查貫徹記錄，未能及時貫徹規程、措施、上級文件精神的一次扣1分。

對所分關範圍內的工作要嚴格考核。驗收，抓好質量標準化工作。

10

未定期對員工進行培訓1次扣1分。

四

培訓

負責定期對全隊幹部員工進行安全知識的培訓學習進行考核，積極完成年度培訓計劃，提高員工素質。

10

查資料，未進行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

瓦斯監管與治理

在技術副區長的直接領導下，負責瓦斯等方麵的技術工作，保質按時完成本職任務。

15

查資料，未建立製度扣15分；製度有一處與上級部門要求不符扣1分。

根據采掘步署及時提出各供風量所需風量的配風計劃和構築通風設施計劃，並組織有關人員實施。

15

查資料，未組織編製相關模板不得分，有不完善的一次扣1分。

二

編製相關措施並實施

經常檢查，隨時掌握通風係統中存在的問題，隨時采取有效措施，有關大的技術問題必須請示技術主管同意後方可實施。

10

查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。

編製並貫徹技術措施，規程，並組織有關人員實施。

15

查資料，相關資料一項不符合要求扣1分。

收集並整理有關通風，瓦斯管理資料以備參考。

10

資料不完善扣10分。缺一項扣1分。

負責職工的技術培訓和單項通風設計及日常的技術測定與鑒定工作。

15

未對職工進行培訓一次扣1分.

三

安全“未知”危險因素辨識預控管理

定期或不定期向有關領導彙報工作，針對問題提出改進工作建議，協助搞好工作。

10

彙報情況與實際不符扣1分。

完善分管隊組內各崗位的崗位責任製、完成技術室和隊組內的其他安排事項。

10

查資料，製度不健全，缺一項扣1分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

掌握設施構築計劃、完成本職任務

在技術副區長的直接領導下，負責通風、瓦斯等方麵的技術工作，保質按時完成本職任務

15

查資料，未按時保質完成任務不得分，一項不符合要求扣2分。

根據采掘步署及時提出各供風點所需風量的配風計劃和構築通風設施計劃，並組織有關人員實施

15

查記錄，未提出計劃不得分，一項不符合要求扣2分。

二

編製相關措施並實施

編製並貫徹技術措施，規程，並組織有關人員實施

15

查記錄，未編寫不得分，一項不符合要求扣2分。

收集並整理有關通風，瓦斯管理資料以備參考

15

查資料，未進行收集、整理不得分。

負責職工的技術培訓和單項通風設計及日常的技術測定與鑒定工作

10

查資料，培訓、設計不符合要求一項扣2分。

三

提出合理建議、完善相關製度

定期或不定期向有關領導彙報工作，針對問題提出改進工作建議，協助搞好工作

10

查資料，發現問題未彙報不得分，一項不符合要求扣1分。

經常檢查，隨時掌握通風係統中存在的問題，隨時采取有效措施，有關大的技術問題必須請示技術主管同意後方可實施

10

查記錄，發現問題未采取措施不得分，一項不符合要求扣2分

完善分管隊組內各崗位的崗位責任製、完成技術室和隊組內的其他安排事項

10

不符合要求一次扣2分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

崗位職責

協助區隊領導抓好輔助救護隊的工作，督促其組織、製度、訓練計劃和貫徹執行，達到常備不懈。協助救護隊做好訓練計劃及應急救援，協助落實安全到崗實施及逐級考核製度

6

查資料，未建立製度扣6分；製度有一處與上級部門要求不符扣1分。

協助救護隊幹部做好工作管理，組織學習、貫徹執行有關礦山救護的規程、製度和措施。

10

查資料，為組織學習、貫徹不得分，學習不認真一次扣1分。

協助救護隊開展“安全到崗”工作。每月按照《安全到崗檢查評分表》對救護隊安全到崗工作進行監督、檢查及考核

6

查資料，未嚴格按照要求考核，有一處扣2分。

二

崗位建設

負責有關安全儀器儀表的配置、維修與校正計劃的製定。

6

未製定計劃不得分，組織一項不符合要求扣1分。

負責相關救護日誌的建檔工作。

6

未建檔不得分，建檔不符合要求扣1分。

負責礦井救護工作計劃及措施製定，對相關救護的規程製度和措施的貫徹執行。

4

未按要求進行製定不得分，計劃。措施製定不符合要求扣1分。

掌握全礦井下通風係統圖及各盤區、工作麵、回風巷係統圖和個功能硐室相關位置圖。

6

情況掌握不準確，不及時扣1分

及時掌握各盤區、邊遠區變化情況，並根據具體情況及時製定相關措施與預案。

6

未及時製定措施不得分，未認真落實情況口1分

負責組織專業人員監督，檢查救護專業存在的問題，設備使用效果，及時采取措施和彙報。

4

查資料，未進行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

完善分管隊組內各崗位的崗位責任製、完成技術室和隊組內的其他安排事項。

6

未按要求執行不得分，完成不認真扣2分。

三

危險因素辨識預控管理

協助救護隊完成安全“未知”危險因素辨識預控管理體係工作製度、評分表及計劃表

6

查資料，未建立製度扣6分；製度有一處與上級部門要求不符扣1分。

協助救護隊完成每月按照安全“未知”危險因素辨識預控管理體係評分表對救護隊進行打分考核

6

查資料，未進行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

協助救護隊幹部做好組織安全“未知”危險因素辨識預控管理的培訓工作

6

未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

協助救護隊幹部做好上級要求的其他安全“未知”危險因素辨識預控管理工作

6

未完成上級要求不得分，完成不認真扣2分。

四

培訓

配合區隊領導組織救護隊崗位“安全到崗”培訓工作

6

未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

負責定期對救護隊全體員工進行安全知識的培訓學習，體能訓練和救護裝備的工作情況，進行抽查考核並製定相應的計劃或措施。

4

未組織培訓不得分

配合培訓科完成救護隊崗位“安全到崗”培訓工作

6

未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得

分

扣分

扣分原因

一

安全到崗工程

在隊長的領導下，負責督促和落實束管監測隊各項管理製度、計劃的貫徹執行。

20

認真完善各項製度，無故有1項未貫徹扣1分，累計超過3項，扣10分。

二

安全

管控

在隊長的領導下，經常深入現場，檢查束管管路及束管係統運轉是否正常，並安排采取措施進行處理.

20

查現場，發現問題未及時處理的不得分。

在隊長的領導下，及時掌握井下束管監測係統管路運行情況及抽采區域氣體變化情況

20

查現場，未按要求進行抽采化驗的扣1分；發現問題，不及時解決，扣2分。

三

安全培訓崗位

責任製管理

在隊長的領導下，完善分管隊組內各崗位的崗位責任製、完成技術室和隊組內的其他安排事項

20

查資料和現場，缺一項管理製度，扣1分，

負責防滅火隊員工的的技術培訓工作。

20

無故未及時組織和督促的，無故不培訓1次，扣2分，累計超過3項，扣10分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

1

勞動組織紀律

聽從隊長領導，參加隊組晨會，做好全隊的技術管理工作。

10

查資料，技術資料出現1次錯誤扣2分。

及時向隊組傳達區會議精神和技術主管工作安排。

10

查資料，精神傳達不到位1次扣5分。

2

安全工作

負責全礦測風資料的初次審定。

20

查資料，測風資料出現錯誤1處扣5分。

編製每月風量分配計劃。

10

查資料，出現錯誤1處扣5分。

編製月度風量銜接分配表。

10

查資料，出現錯誤1處扣5分。

審定通風係統圖（綜合隊手繪圖紙）。

20

查資料，圖紙出現錯誤1處扣5分。

3

隱患排查

積極參與各通風係統03manbetx 會議，並就隱患區域提出意見。

10

查資料，未參加會議扣10分，未提出意見1次扣5分。

對全礦通風係統可能存在問題提出意見，並彙報技術主管。

10

看現場，出現隱患區域未提前預警1次扣5分。

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

負責抽放技術工作，掌握抽放情況，落實抽放製度

協助區分管領導抓好抽放隊技術管理工作

20

未協助工作不得分。

負責礦井抽放工作計劃及相關管理措施、規程的製定，並貫徹執行有關規程，製度和措施

20

查記錄，未製定措施不得分，一項不符合要求扣2分。

及時掌握井上、下抽放區域氣體變化情況，並根據具體情況及時製定相關措施與方案，掌握上、下抽放設備與管路情況，並留有台帳記錄

15

查資料，未詳細掌握不得分。

二

完善、落實抽放製度，組織員工培訓

負責組織相關人員的技術培訓工作

15

查資料，未組織不得分。

配合抽放隊長完善分管隊組內各崗位的崗位責任製、管理製度及01manbetx

15

不符合要求一次扣2分。

負責督促和落實抽放隊各項管理製度、抽放計劃的貫徹執行

15

查記錄，未督促、落實不得分，一項不符合要求扣2分。

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

崗位職責及監測技術工作落實處理

在機電副區長、技術副區長的領導下，負責全區的機電技術工作，負責監測隊全麵技術管理工作。

15

查資料，未建立製度扣10分；製度有一處與上級部門要求不符扣1分。

負責監測隊員工的技術培訓工作。

15

查資料，未組織編製相關模板不得分，有不完善的一次扣1分。

負責全區各種機電設備備品備件計劃的編製與圖紙繪製工作。

15

查資料，相關資料一項不符合要求扣1分。

為提高礦井通風管理水平，要積極推廣通風方麵的新技術。

10

未按要求完成，扣1分。

完善分管隊組內各崗位的崗位責任製、完成技術室和隊組內的其他安排事項。

10

查資料，相關資料一項不符合要求扣1分。

二

規程措施落實處理

負責編製相關作業規程，01manbetx ，並貫徹執行。

10

查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。

定期或不定期向有關領導彙報工作，針對存在的問題，提出改進意見，接受工作安排，協助搞好相關工作。

15

未按要求完成，扣1分。

三

監測設備安裝及拆除

熟悉礦井通風係統及采掘步署，及時進行傳感器，斷電儀的安裝設計，並進行及時安裝和拆除。

10

與實際不符扣1分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

參與南山技術指導工作

在技術副區長的直接領導下，負責通風、瓦斯等方麵的技術工作，保質按時完成本職任務。

15

查資料，未建立製度扣15分；未能提前安排好工作的一次扣1分。

根據采掘步署及時提出各供風量所需風量的配風計劃和構築通風設施計劃，並組織有關人員實施。

15

對井下通風風量一處不符合要求扣1分。

經常檢查，隨時掌握通風係統中存在的問題，隨時采取有效措施，有關大的技術問題必須請示技術主管同意後方可實施。

10

未能及時發現問題一次扣2分。

二

編寫措施與製度

編製並貫徹技術措施，規程，並組織有關人員實施。

15

未能及時編寫、貫徹措施一次扣3分。

收集並整理有關通風，瓦斯管理資料以備參考。

15

查資料，發現一項不符合要求扣1分。

三

定期彙報總結

定期或不定期向有關領導彙報工作，針對問題提出改進工作建議，協助搞好工作。

10

不向領導彙報工作1次扣1分。

完善分管隊組內各崗位的崗位責任製、完成技術室和隊組內的其他安排事項。

10

查資料，未進行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

四

培訓

負責職工的技術培訓和單項通風設計及日常的技術測定與鑒定工作。

10

查貫徹記錄，未能定期對員工進行培訓一次扣1分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

勞動組織紀律

協助區分管領導抓好儀隊技術管理工作。

20

技術管理工作不到位扣20分

二

安全工作

負責儀器隊相關技術工作，完善儀器隊儀器檢修、管理台賬。

20

儀器隊技術工作不到位扣20分

負責督促和落實儀器隊各項管理製度、計劃的貫徹執行。

20

各項管理製度計劃貫徹不到位扣20分

三

安全培訓崗位

責任製管理

負責組織相關人員的技術培訓工作。

20

培訓工作不到位扣20分

完善分管隊組內各崗位的崗位責任製、完成技術室和隊組內的其他安排

20

技術管理工作不到位扣20分

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

責任分工與勞動組織紀律

負責組織並督促瓦檢員按照規程、措施和相關規定認真檢查礦井瓦斯。

10

查資料，未建立製度扣15分；製度有一處與上級部門要求不符扣1分。

負責瓦斯檢查管理製度的貫徹執行和礦、區領導指示的及時貫徹。杜絕空班漏檢等。

10

查資料，未嚴格按照要求考核，有一處扣2分。

及時根據礦井采掘銜接變化情況，協助分管瓦斯副區長及時修改檢查瓦斯循環路線和檢查點的設置、安排。保證檢查數據和次數符合規定。

10

查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。

二

安全風險分級管控

監督檢查落實《煤礦安全規程》中有關瓦斯管理規定和防治瓦斯措施的執行情況，堅決製止違章作業。

10

查資料，相關資料一項不符合要求扣1分。

及時掌握工作麵和臨時工作地點的變化以及瓦斯、通風係統變化情況，負責檢查瓦斯製度的落實，負責處理瓦斯超限事故。

10

有一項製度未落實，扣1分。

三

安全“未知”危險因素辨識預控管理

負責管理和排放瓦斯工作的安排和現場落實工作。

15

查資料，未建立製度扣6分；製度有一處與上級部門要求不符扣1分。

負責定期不定期對瓦檢員班中工作情況，進行“查崗”管理。發現問題要及時糾正，大的問題要及時彙報區領導。

15

未參會議1次扣1分。

對因管理不善，造成瓦檢員脫崗、假檢、假彙報和造成事故的，負有主要管理責任。

20

查資料，未進行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣

分

扣分

原因

一

責任分工與勞動組織紀律

在分管副區長的領導下，協同隊長負責瓦斯隊的全麵工作，負責“三大規程”安全技術措施、上級有關文件精神的具體貫徹執行工作。

10

查資料，發現未製定製度，扣10分，缺少貫徹記錄，一項扣一分。

認真貫徹執行黨的安全生產方針、政策，落實上級發布的“一通三防”指令、決定、規定等，抓好瓦斯隊的安全宣傳教育。

10

查貫徹學習記錄，有不完善的一次扣2分。

二

安全風險分級管控

及時掌握本隊員工安全思想動態，03manbetx 和解決生產、生活過程中員工出現的各類情況和問題，及時消除員工因思想情緒波動埋下的安全生產隱患。

10

未及時發現員工思想情緒有波動的，一次扣2分。

嚴格掌握全礦井各個工作麵瓦斯變化情況，及時調整瓦斯檢查地區，明確規定瓦斯檢查地點、次數，將查處的隱患及時提出並整改。

15

瓦斯檢查點有一項不符合規定的，扣1分。

嚴格執行瓦斯檢查製度，嚴格瓦檢員的工作，消滅空班漏檢現象。

15

查資料，製度有不完善的，一項扣1分。

三

監督指導工作

經常深入現場，對井下各區域內的通風設施、瓦斯、煤塵、盲巷全麵檢查，發現問題及時向通風調度彙報，並征詢處理意見，進行處理。

10

發現問題未及時彙報扣2分。

負責對瓦斯員違章違紀，對瓦斯積存和超限作業者，協助隊長按規定及時03manbetx ，並拿出處理意見。

15

瓦斯員出現違章違紀現象，一次扣3分。

四

職業健康及職業病危害管理

負責本隊的職業健康安全和質量管理各項工作 。

15

未建立職工職業健康檔案不得分，有一項不符合要求，扣3分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

責任分工與勞動組織紀律

遵章守紀，熟悉和掌握通風業務知識，井下個檢查點的氣體情況及《煤礦安全規程》，按時參加礦、區、隊的各種會議。

10

未按時參加會議扣2分。

在隊長的領導下，負責本班瓦檢員管理，符合規定和要求，嚴格執行上級有關瓦斯管理文件規定及礦、區有關瓦斯管理規定。

10

未能安排好瓦檢員的工作，扣1分。

負責本班貫徹各種會議精神，每周五的安全培訓學習。

10

未進行培訓扣2分。

班前必須提前10分鍾到崗，落實問題，詳細安排。

10

未能準時到崗扣2分。

二

安全風險分級管控

如有特殊情況，即使下井。入井後，至少檢查兩個點，發現瓦檢員，通風設施有問題，氣體異常等及時向隊、區彙報，並積極處理。

10

發現問題未及時彙報扣2分。

將班會要落實井下所有檢查點（炮眼氣體、風帶、探頭、風機運轉、通風設施）情況問題。如遇強調落實的情況，當班必須安排、落實清楚。

10

發現漏檢地點扣1分。

當班瓦檢員出現問題，必須做出處理意見彙報隊裏。隊務會根據情節作出處理結果。收班時如遇井下有特殊情況和瓦檢員反映情況，必須及時向隊彙報。

10

未對問題瓦檢員進行處理一次扣2分。

三

安全“未知”危險因素辨識預控管理

要根據井下作業情況（電焊、試電纜、回風巷檢查）安排好第二天人員，保證人數和檢查點對應。

10

未能安排好檢查地點，扣2分。

必須掌握本班人員的思想動態，發現問題及時向隊反映。

10

未及時發現思想不穩定員工，一次扣2分。

每班必須認真填寫好，工作日記，安全活動情況，井下存在問題。

10

工作日誌未能及時填寫一次扣2分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

責任分工與勞動組織紀律

認真執行“三大規程”及上級有關“一通三防”的指示和決定。

10

查記錄，未按製度執行6分；執行記錄與上級部門要求不符扣1分。

按照瓦斯檢查計劃循環圖表規定，認真檢查責任區各地點的沼氣、二氧化碳濃度和溫度，填寫圖表及瓦斯檢查牌。

10

查記錄，未按規定檢查記錄氣體情況，有不符合要求的一次扣1分。

參加班前班後會議，堅持班中、班後彙報，嚴格執行瓦斯檢查製度，井下指定地點交接班，執行交接箱閉鎖和雙人彙報製。

10

未按時參加會議的一次扣1分。

二

安全風險分級管控

負責檢查責任區通風係統、灑水係統、局扇、通風設施的執行情況，檢查放炮製度的執行、火工品的管理、巷道失修情況，發現問題及時向通風調度進行彙報，並采取相應的措施進行處理。

10

未按要求執行一次扣1分。

監督檢查並指導責任區放炮員、接風筒工的工作。

10

未指導監督責任區工作發現一次扣1分。

三

安全“未知”危險因素辨識預控管理

負責在有害氣體超限時，停止該地點的工作，查明原因，采取處理措施。同時向通風調度室彙報。

15

有害氣體超限時，未能及時查明原因進行彙報的一次扣5分。

負責責任區發生局扇有計劃、無計劃停風時，撤出人員和瓦斯檢查工作。負責恢複通風時的現場組織工作。

15

負責責任區發生局扇有計劃、無計劃停風時，未進行撤出人員和瓦斯檢查工作的一次扣5分。

負責在礦井發生災害時，協助責任區的施工隊組班組長組織領導職工安全撤退或暫時避災。

10

考核不符合要求扣10分。

完成領導交辦的臨時性工。

10

有一次未完成扣5分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

準確掌握通風係統及生產隊組情況、對通風隊日常管理

負責通風係統工程的構築、維護以及通風設施、局部通風工程的施工和日常管理。使通風設施、係統和風筒吊掛維護質量符合《煤礦安全規程》要求；

15

查現場，通風工程施工、局部通風工程施工和管理一項不符合要求扣2分。

準確掌握通風係統情況，增減或改變通風係統時必須按照圖紙設計施工，並達到安全質量標準

15

查現場，改變通風係統未按圖紙施工不得分，一項不符合要求扣2分。

要清楚地掌握全井各生產隊組工程進度及銜接，搞好日常管理。並負責通風工程施工過程及施工地點的安全工作

15

查現場，未組織安排施工安全工作不得分。

要熟悉掌握井下通風係統、通風管理、通風工程的變化情況，對存在和發現的問題，要組織人員及時處理，重大問題必須彙報區領導

15

查記錄，未組織安排不得分，一項不符合要求扣2分。

二

及時、合理構築各類通風設施

負責構築各種密閉牆時，不得隨意留有盲區或無風微風區，並明確封閉構築順序及注意事項

15

查現場，留有盲區或無風微風區不得分。

配合風量觀測並及時構築通風設施配合調節風量，使各配風、用風點風量不低於《煤礦01manbetx 》要求。嚴格控製生產隊組的多頭作業和無風作業

15

查現場，通風設施未及時構築不得分，一項不符合要求扣2分

負責協助組織、貫徹執行與通風相關的各項規程、措施製度和質量標準。落實組織好日常檢查管理工作和員工的年度培訓工作

10

查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

參與隊內日常管理、工作安排

在隊長的直接領帶下，協助隊長搞好本隊一切工作，要聽從指揮。服從安排

15

未組織、協助安排工作不得分。

每天到隊後，根據當天隊長或隊書記的安排指示，以及昨天所屬工作的進展完成情況，班前配合詳細安排當班工作，保證安全工作

15

未配合安排工作不得分。

各主要副隊長除落實本崗位工作、工作情況外，必須詳細了解掌握全井，全隊工作情況，並有權行使隊長權利指揮、安排、處罰各員工工作

15

查資料，一項不符合要求扣2分

任何副隊長有權有責任接到區值班室工作安排時，積極安排工人落實完成，並要與有關單位積極聯係安排工作

15

查記錄，未組織安排不得分，一項不符合要求扣2分。

各副隊長不按質量標準及有關要求安排工作，不按質量標準要求落實情況，造成不良影響或事故時，要負有一定管理責任

15

查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣2分。

二

落實現場情況、參與安全培訓

每班要積極做到與員工同下同上，負責處理當班過程中存在的問題（包括安全），出井後要負責按時到隊開收班會，落實工作情況，並彙報隊部

15

查記錄，未處理問題不得分，一項不符合要求扣2分。

要積極參加隊內或區內的有關會議活動，組織參加員工的安全培訓業務學習，如單位有特殊情況，要做到隨叫隨到，不得推諉

10

查資料，未參加、組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

確保作業地點安全

施工前帶班負責人必須先進入施工場所，了解情況並執行敲幫問頂製度，如發現臨皮、片幫等不安全隱患，必須立即處理，隻有確認無任何危險時，方可進行其它工作

10

查現場，未進行安全確認不得分，一項不符合要求扣2分。

構築易於積聚有害氣體巷道（如獨頭巷、古塘）處的密閉時，必須由施工負責人首先檢查瓦斯和二氧化碳以及一氧化碳情況，隻有在有毒有害氣體不超限的情況下，方可進行其它工作

10

查現場，未進行安全確認不得分，一項不符合要求扣2分。

運料時需跨皮帶、軌道時注意提前聯係，通過風門等通風設施時，隨手關門複位

7

查現場，一項未掌握要求扣2分

二

聽從指揮構築通風設施

構築回采工作麵密閉時，必須聽從指揮按要求順序封口

7

查現場，未聽從指揮作業不得分

構築永久密閉或設施時以及在特殊區域構築密閉時，必須按措施嚴格執行

7

查現場，未按措施執行不得分

三

嚴格按照《通風設施構築標準》構築合理通風設施

密閉內外不得有導電物體（鐵道、導線、吊掛的鐵絲等）聯通

7

查現場，一項未掌握要求扣2分

大工砌牆時，小工負責及時填心背縫

7

查現場，未及時進行填心背縫不得分

構築密閉，必須掛線施工，靠幫處灰漿充填飽滿嚴實。牆體用不燃性材料建築，厚度不小於規定要求，嚴密不漏風（手觸無感覺，耳聽無風聲），牆體平整（1m內凸凹不大於10mm，料石勾縫除外）；無裂縫（雷管角線不能插入）、重縫和空縫。四周要有不少於0.1m的裙邊

7

查現場，一項不符合要求扣2分。

設施周邊5m內巷道支護良好，無雜物，積水，淤泥，並根據具體情況采取相應支護措施

7

查現場，一項不符合要求扣2分。

密閉內有水的設反水池或反水管，自燃發火煤層的采空區密閉要設觀測孔，措施孔，孔口封堵嚴密。密閉前無瓦斯積聚，要設柵欄，警示，說明牌版和檢查箱（入、回風之間的擋風牆除外）

7

查現場，一項不符合要求扣2分。

構築風門一組至少兩道，能自動關閉，要裝有閉鎖裝置。門框要包邊沿口，有墊襯，四周接觸嚴密，門扇平整不漏風，與門框接觸嚴密。調節風窗的調節位置設在門牆上方，並能調節。風門能自動關閉，通車風門有報警訊號，或要裝有閉鎖裝置

7

查現場，一項不符合要求扣2分。

永久風橋用不燃性材料建築，橋麵平整不漏風（手觸感覺不到漏風為準），風橋前後各5m範圍內巷道支護良好，無雜物，積水，淤泥，風橋通風斷麵不小於原巷道斷麵的五分之四，成流線型，坡度小於30度，風橋兩端接口嚴密，四周見實幫，實底，要填實，搗實。風橋上下不準設風門

10

查現場，一項不符合要求扣2分。

臨時設施設在頂、幫良好處，見硬頂、硬幫與煤岩體接實，設施周圍5m內支護良好，無片幫、冒頂，無雜物、積水、淤泥，設施四周接觸嚴密。木板設施要魚鱗搭接，表麵要用灰、泥滿抹或勾縫。臨時密閉不漏風，密閉前要設柵欄，警示和檢查牌。

7

查現場，一項不符合要求扣2分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

依照工作流程安裝局部通風設施

局部通風機裝車前必須在地麵試運轉對其型號、完好、防爆性和及其它情況進行全麵檢查，保證完好，滿足供風要求，合格後方可裝車下井

15

未試運轉不得分，一項不符合要求扣2分。

局扇搬遷移動時,由電工切斷電源,不準帶電搬運

15

帶電搬運不得分。

將安裝風機所用的導鏈、手鉗、鉛絲等工具攜帶齊全

10

查現場，一項不符合要求扣2分。

二

明確崗位職責、掌握相關知識

局部通風機安裝工需要掌握以下知識：

1、熟悉局部通風機的工作原理；

2、掌握《煤礦01manbetx 》、《同煤集團公司礦井“一通三防”管理規定》、《煤礦通風安全質量標準化標準》對局部通風和風機安裝的有關規定；

3、熟悉局部通風機的安裝要求。

30

查記錄，一項未掌握要求扣2分

局部通風機安裝工應完成以下工作：局部通風機的搬運、安裝、拆除工作

10

未按要求完成工作不得分。

三

按照相關規定管理局部通風設施

安裝或拆除風機時應辦理相關的停送電手續

10

查資料，未辦理停送電手續不得分。

發放、回收的風筒、彎頭要進行登記

10

查記錄，未進行回收登記不得分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

隊伍建設

協助副區長，負責救護隊的全麵領導工作。，負責督促救護隊做好訓練計劃及應急救援。協助製定安全到崗實施及逐級考核製度

6

查資料，未建立製度扣6分；製度有一處與上級部門要求不符扣1分。

負責礦井救護工作管理，貫徹執行有關礦山救護的規程、製度和措施。在區領導的安排下，組織製定安全生產責任製、責任清單及安全生產責任清單，編製結束後負責審核

10

查資料，為組織編製相關模板不得分，審核不認真一次扣1分。

指導督促各相關科、區（隊）開展“安全到崗”工作。每月按照《安全到崗檢查評分表》對區隊安全到崗工作進行監督、檢查及考核

6

查資料，未嚴格按照要求考核，有一處扣2分。

二

安全隱患排查

參與礦井救災，組織參與避災路線的演習，認真落實礦井災害計劃與預防措施。

6

未組織安排不得分，組織一項不符合要求扣1分。

對井下邊遠區域、采空區進行定期排查，做好防滅火預測預報工作。

6

未進行排查不得分，超期預報不符合要求扣1分。

負責定期按循環圖表對井下火區、小窯貫通處、采空區，及其它可能有危險區域進行檢查，取樣化驗結果分析等

2

未按要求進行檢查取樣化驗不得分

負責定期對井下各盤區、生產工作麵、備采工作麵、回風巷道、機電硐室、各功能硐室等，進行通風係統熟悉並對有變化區域及時掌握第一手資料，為開展預防性檢查工作做好準備

6

未按要求進行巡回排查不得分，檢查資料歸類不及時扣2分

每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

4

查資料，未進行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

負責完成集團公司要求的其他安全風險分級管控工作

6

未完成集團公司要求不得分，完成不認真扣2分。

三

隊內安全建設

每月按照安全“未知”危險因素辨識預控管理體係評分表對區隊進行打分考核。

6

查資料，未進行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

負責完成礦、區要求的其他安全“未知”危險因素辨識預控管理工作

6

未完成礦、區要求不得分，完成不認真扣2分。

四

培訓

配合培訓科組織救護隊崗位“安全到崗”培訓工作

6

未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

與培訓科溝通負責組織安全風險分級管控的培訓工作

6

未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

配合培訓科溝通負責組織安全“未知”危險因素辨識預控管理的培訓工作

6

未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

負責定期對救護隊全體員工進行安全知識的培訓學習，體能訓練和救護裝備的工作情況，進行抽查考核並製定相應的計劃或措施。

6

未組織培訓不得分

五

救援出動

積極帶領隊員處理井下發生的各種小型事故，救援行動按規程操作。

6

未及時帶領隊員處理事故不得分，未按規程執行扣2分。

六

裝備管理

每月按照相關規定組織全隊人員進行裝備調試、保養，維護。

6

未進行裝備調試、保養、維護不得分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

隊伍建設與實施

在隊長的領導下，協助好隊長工作，當隊長不在時，履行隊長職責，負責督促救護隊做好訓練計劃及應急救援，協助落實安全到崗實施及逐級考核製度

10

查資料，未建立製度扣6分；製度有一處與上級部門要求不符扣1分。

負責主管隊員救護工作管理，貫徹執行有關礦山救護的規程、製度和措施。

10

查資料，為組織學習、貫徹不得分，學習不認真一次扣1分。

指導督促主管隊員開展“安全到崗”工作。每月按照《安全到崗檢查評分表》對救護隊安全到崗工作進行監督、檢查及考核

6

查資料，未嚴格按照要求考核，有一處扣2分。

對井下邊遠區域、采空區進行定期排查，做好防滅火預測預報工作。

6

未進行排查不得分，超期預報不符合要求扣1分。

要熟悉掌握礦井通風係統和瓦斯變化情況以及采空區、火區的變化情況，積極參與或領導全隊工作。

10

情況掌握不準確，不及時扣1分

每天要準時到崗，對班前、班後和隊長安排的工作給以補充完善，認真要落實，對存在的問題要及時向有關領導彙報。

6

未及時到崗不得分，為認真落實情況口2分

每月對安全風險分級管控工作進行檢查及考核

4

查資料，未進行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

三

培訓

配合隊長組織救護隊崗位“安全到崗”培訓工作

10

未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

負責定期對救護隊全體員工進行安全知識的培訓學習，體能訓練和救護裝備的工作情況，進行抽查考核並製定相應的計劃或措施。

4

未組織培訓不得分

要搞好隊員的月度學習、訓練工作並詳細總結工作，嚴格考核。

10

未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

負責所管隊員組織安全“未知”危險因素辨識預控管理的培訓工作

10

未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。

負責主管隊員的學習、訓練，戰鬥裝備和日常管理工作。要以身作則，起好帶頭。

4

未按要求進行管理不得分

四

生產作業任務

要帶領隊員積極參加礦井事故處理和救援工作，嚴格執行《煤礦01manbetx 》、《礦山標準規程》，嚴禁違章指揮。

10

未按要求執行不得分，完成不認真扣2分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

崗位責任

服從命令，聽從指揮，嚴格按《煤礦安全規程》、《礦山標準規程》，執行救護任務，嚴禁違章作業。

6

未認真執行扣6分；執行有一處未按要求不符扣1分。

做好個人救護工作，嚴格執行有關礦山救護的規程、製度和措施

10

未嚴格執行不得分，個人工作不認真一次扣1分。

完成救護隊“安全到崗”工作。每月按照《安全到崗檢查評分表》進行自查自檢

6

未嚴格按照要求考核，有一處扣2分。

二

日常作訓與總結

加強戰備訓練，熟悉各式自呼吸器性能，按要求進行定期保養和維護。保證備品充足，儀器標準，按規定幹淨，整齊地放在指定地點，做到隨用隨取，２４小時保持裝備戰備狀態。

10

未熟悉掌握相關裝備操作不得分，操作不符合要求扣1分。

做好日常訓練，加強體能煆煉，保證有充沛體力能隨時投入搶險救護戰鬥。

6

未按要求進行製定不得分，計劃。措施製定不符合要求扣1分。

認真填寫各項工作日誌，並及時入檔。

6

未認真填寫日誌不得分，填寫不認真扣2分

熟悉有關法律，法規以及集團公司、礦有關“一通三防”管理規定的內容，熟悉和掌握各有毒、有害氣體的濃度規定。

6

進行考核不符合要求扣1分。

三

崗位風險管控

在巡回檢查中發現安全風險，要嚴格按照管控措施進行管控。

10

未對本崗位存在的安全風險進行安全風險分級管控，扣15分

四

生產任務

做好日常取樣分析工作，掌握井下各類采空區氣體積存情況。

6

每班詢問，回答清楚扣2分。

五

培訓與學習

認真學習救護隊崗位“安全到崗”培訓內容

6

未認真學習一次扣2分。

熟悉井下通風係統，能按時完成排放瓦斯和啟封盲巷等各項工作。

6

定期考核係統掌握情況，一次不熟悉扣1分。

認真完成救護隊崗位“安全到崗”培訓任務

6

未培訓不得分，完成不認真扣2分。

及時掌握各盤區、邊遠區變化情況。

6

對情況掌握不清楚不得分，不準確扣1分

六

崗位風險辨識

巡回檢查前，對本崗位進行安全風險辨識，發現有害因素，要及時向班組長進行風險告知

10

巡回檢查前，未對本崗位進行安全風險辨識，扣10分；發現有害因素未向班組長進行風險告知，扣10分

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

勞動組織紀律

嚴格貫徹執行各種上級管理規定、製度、理念和意識以及文件精神要求。

10

對上級文件要未及時貫徹，有1項未貫徹扣1分，累計超過3項，扣5分。

嚴格貫徹執行《規程》、《一通三防管理規定》。

10

查現場，有1項工作未按標準執行，貫徹扣1分，累計超過3項，扣5分。

積極參加礦及區相關會議。

10

未按時參加，出現1次，扣1分。

組織束管員工定期學習“煤礦三大規程”。

2

未及時組織和督促的，不得分。

負責搞好防滅火隊的安全知識和業務知識學習工作，組織防滅火隊人員參加各類安全技術培訓。

2

查記錄，缺少培訓記錄，不得分。

二

安全

工作

負責全麵掌握束管監測係統的運行情況，對束管管路係統的隱患、故障和事故要及時向有關領導彙報。

10

查現場，發現問題未及時處理不得分。

負責解決防滅火隊存在的問題，保證束管監測設備的正常工作。

10

查現場，發現問題未及時處理不得分。

三

隱患排查

負責氣體化驗室的工作，保證化驗數據在采集信息及打印時準確無誤。

6

查現場，出現1次，扣1分。

負責監測係統瓦斯化驗工作，對係統事故的彙報、安排、處理過程，審批各種報表是否符合要求

10

查資料和現場，出現1次，扣1分。

負責組織束管監測係統的標準化檢查和專項檢查工作

10

查現場，有1項工作未達標，扣1分。

組織防滅火隊日常檢查安裝、維護、使用工作，確保化驗數據準確。

10

查現場，發現問題未及時處理不得分。

負責束管監測係統方麵的各項工作。

10

查現場，有1項不符合標準，扣1分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

勞動組織紀律

嚴格貫徹執行各種上級管理規定、製度、理念和意識以及文件精神要求。

10

對上級文件要未及時貫徹給束管隊班組長，有1項未貫徹扣1分，累計超過3項，扣5分。

嚴格貫徹執行《規程》、《一通三防管理規定》。

10

查現場，有1項工作未按標準執行，貫徹扣1分，累計超過3項，扣5分。

積極參加礦及區相關會議。

10

未按時參加，出現1次，扣1分。

二

安全

工作

負責組織束管員工定期學習“煤礦三大規程”。

10

查現場，未組織學習，不得分。

負責本班貫徹各種會議精神，並組織安全培訓學習

10

查記錄，缺少培訓記錄，不得分。

落實束管管路運行情況問題，如遇特殊情況，當班必須安排專人，查明情況落實清楚。

10

查現場，發現問題未及時處理不得分。

必須掌握本班人員的思想動態，發現問題及時向隊反映。

10

查現場，發現問題未及時處理不得分。

三

隱患排查

按時上崗，期間不得隨意離開束管監測機房，發現問題及時彙報區值班室，可以現場處理的要及時進行處理，不能獨自處理的及時彙報防滅火隊值班室，隊接到通知後立即組織處理。

10

查現場，未填寫記錄扣1分

當班束管出現問題，必須做出處理意見彙報隊裏，隊會根據情節作出處理結果，如遇井下特殊情況必須及時向區值班室彙報

10

查現場，發現問題未及時處理不得分。

班前必須提前到崗，落實問題詳細安排

10

查現場，發現問題未及時處理不得分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

勞動組織紀律

嚴格執行各種上級管理規定、製度、理念和意識以及文件精神要求。

10

對上級文件未及時執行，有1項未執行扣2分，累計超過3項，扣10分。

必須嚴格遵守各項規章製度，按時參加區、隊組織的各種會議和活動。

10

查現場，有1項工作未按標準執行，貫徹扣2分，累計超過3項，扣10分。

積極參加礦及區相關會議。

10

無故不參加，出現1次，扣2分。

二

安全

工作

參加防滅火隊員工的的技術培訓工作。

10

未培訓的，不得分。

負責氣相色譜儀的維護、保養和氣樣分析工作。

10

查現場，發現未用標氣校驗儀器不得分。

負責根據所化驗氣樣的組份的變化情況，及時確定調整標氣參數，提供標氣采購計劃，保證分析結果的精確。

10

查現場，發現未調整標氣參數不得分。

三

隱患

排查

負責排除有關儀器儀表出現的一般故障。處理不了的，判斷故障原因後協助區長及時與生產廠家聯係，由廠家修理。如因操作不當或檢查不到位而影響工作站正常使用時，要追究責任，進行處理。

10

查現場，發現一項隱患為處理扣2分

堅持八個小時工作製，不遲到、不早退。分析化驗室內做到儀器儀表、記錄表格、其它物品擺放合理，整齊有序。室內保持清潔衛生，室溫始終保持20℃～28℃範圍

10

查現場，發現早退遲到扣2分，

負責按時上報區長、主管副區長氣相色譜分析報告

10

查現場，未及時處理扣1分，違規操作不得分。

負責做好儀器運行記錄、故障登記和檢修記錄

10

查現場和記錄，未完成當班工作扣2分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

勞動組織紀律

嚴格執行各種上級管理規定、製度、理念和意識以及文件精神要求。

10

對上級文件未及時執行，有1項未執行扣2分，累計超過3項，扣10分。

必須嚴格遵守各項規章製度，按時參加區、隊組織的各種會議和活動。

10

查現場，有1項工作未按標準執行，貫徹扣2分，累計超過3項，扣10分。

積極參加礦及區相關會議。

10

無故不參加，出現1次，扣2分。

二

安全工作

參加防滅火隊員工的的技術培訓工作。

10

未培訓的，不得分。

發現井下人員破壞束管管路必須立即製止，並向區、隊彙報

10

查現場，發現問題未及時處理不得分。

如有特殊情況，發現束管及牆體，通風設施有問題，氣體異常等及時向隊、區彙報，並積極處理。

10

查現場記錄，未按要求進行檢查，缺少1次，扣1分；發現問題，不及時解決，扣2分。

三

隱患排查

行走中要注意來往車輛及運輸機，鋼絲繩和片幫零皮等，避免發生意外。

10

查現場，發現一項隱患為處理扣2分

必須熟悉掌握處理束管管路故障的方法，以及井下鋪設的線路和采樣點的位置。

10

查現場，束管監測係統未達到標準化管理不得分

如遇束管管路發生故障，必須做到隨時下井，隨時處理

10

查現場，未及時處理扣1分，違規操作不得分。

服從區、隊的工作安排，並保證按時按要求完成各項工作。

10

查現場，未完成當班工作扣2分。

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

1

勞動組織紀律

協助通風區區長和通風區技術主管進行風量的科學調配與測定，保證井下通風係統正常穩定運行。

10

看現場，出現一處微風、無風區扣10分。

收集、整理相關通風資料並分類造冊進行台帳式管理；確保資料真實準確符合實際，台帳明了清晰。

10

看資料，出現一處與實際不符扣2分。

組織本隊員工的學習培訓工作，努力提高業務水平，並製定詳細考核製度。

10

查資料，缺失一項資料扣2分；無考核製度扣10分

2

安全工作

組織做好全礦井的通風係統調整，風量調配等日常管理工作。

20

看現場，係統出現1次不合理扣20分，風量出現1處微風、無風區扣10分。

組織安排定期不定的全礦井的風量測定和係統巡查工作，及時填寫各種報表、圖紙。並準確、清晰、無誤，及時上報。

10

查資料，資料不完整扣5分，出現1次錯誤扣2分。

積極組織參與礦井主扇性能、外漏、通風壓能（阻力）等工作的參數測定，礦井瓦斯等級年度測定和反風避災演習工作的風量測定保障工作。

10

查資料，出現一次錯誤扣2分；看現場，不參加1次扣10分。

負責組織對采空區密閉等通風設施，回采工作麵上隅角及回風巷進行檢查取樣等，對通風係統風量不合理的地點，要及時給以調整，並隨時彙報技術主管或通風區區長。

20

查資料，缺失1次扣5分；係統出現1次錯誤扣20分。

3

隱患排查

熟悉掌握全礦井下係統，嚴格風量管理，嚴格審查各類報表、台帳和圖紙，積極提合理化建議。

10

看資料，發現1次隱患扣5分，發現隱患未處理彙報或提出意見扣10分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

1

勞動組織紀律

在隊長的領導下，協助隊長搞好全體工作，當隊長不在時，履行隊長職責。

10

看現場，推諉1次扣2分。

嚴格執行《規程》及有關規章製度，不得違章指揮。

10

查資料，不參加學習1次扣5分。

組織所包保人員的學習培訓工作，努力提高業務水平，並製定詳細考核製度。

10

查資料，無組織學習資料扣5分，無考核製度扣5分。

2

安全工作

要熟悉掌握所屬區域井下通風係統、風量變化情況，積極參與組織或領導全礦風量管理工作。

20

看現場，所屬盤區通風係統出現混亂1次扣10分。

每天要準時深入班前、班後，聽從隊長的工作安排，並及時給以補充完善，落實後各項工作。

10

看現場，所屬盤區出現問題1次扣5分。

遇有特殊情況，要帶好員工，確保能處理好事故，又保證員工的安全。

10

看現場，出現1次事故扣10分。

3

隱患排查

積極參加區、隊各種會議，針對某些問題發表自己的建議。

10

看資料，缺席所屬會議1次扣5分，未發表意見1次扣2分。

積極參與所屬和相關盤區通風係統優化項目，並提出實際意見。

10

看資料，未發表意見1次扣5分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

1

勞動組織紀律

在隊長和包保隊長的領導下，全麵負責本班組工作和學習，做好班組日誌。

10

查資料，班組日誌缺少1次扣5分。

協助隊長、副隊長安排布置日常工作，帶領全班人員完成領導布置的工作任務，搞好基層質量標準化工作。

10

查資料，看現場，標準化問題出現一次扣2分。

2

安全工作

審查本班內各種紀錄和報表，負責各項報表按時審批上報。

20

查資料，缺失1項扣2分。

整理記錄測風原始記錄，彙總所屬盤區風量測定情況並對通風係統的優化提處合理化建議。

20

查資料，記錄缺失1次扣5分。

整理、布置、檢查各種措施、台帳，月底存檔。

10

查資料，缺失1項扣2分。

修改報送各種牌板和圖紙，並協助技術員搞好技術資料的收集、整理和分析等具體工作。

10

查資料，出現錯誤1次扣2分。

3

隱患排查

了解班內每個職工的思想狀況，做好班內職工政治思想工作，合理掌握安排好出勤管理工作。

10

看現場，員工發生1次隱患作業扣10分。

監督檢查班內工作，對“三違”絕不放過，組織分析，嚴格執行好各項規程措施。

10

看現場，班組員工出現1次“三違”扣10分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

1

勞動組織紀律

服從隊組領導，完成領導布置任務，按時上班，收班。

10

看現場，未經請假缺勤1次扣2分，不參加收班會1次扣2分，遲到早退1次扣2分。

2

安全工作

負責所屬區域的風量測定並填寫牌板。

20

看現場，風量測定與實際不符1次扣5分，牌板填寫錯誤1次扣5分。

負責所分管區域旬測風工作。

10

查資料，旬測風風量出現錯誤1次扣5分。

每次測風完畢編製報告表，並送通風區區長、書記、技術主管和值班室。

20

查資料，測風報表出現錯誤1次扣5分，未編製和報送1次扣10分。

手繪月度通風係統圖，確保圖紙準確與實際相符。

10

查資料，圖紙出現錯誤1處扣5分。

編製月度主扇漏風測定報告和測風旬報。

10

查資料，出現1處錯誤扣1分。

編製一通三防月報並報技術主管。

10

查資料，出現1次錯誤扣1分。

3

隱患排查

對所屬盤區係統隱患進行日常巡查，並提出合理化解決意見。

10

看現場，所屬區域出現1次係統異常扣10分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

全麵負責抽放隊工作，確保泵站安全運行

在技術及抽放副區長的領導下，認真搞好全礦井的瓦斯抽放工作

15

查記錄，未組織安排不得分，一項不符合要求扣2分。

要深入實際深入現場，發現問題及時解決處理，否則必須及時地彙報技術區長或區長

15

查記錄，發現問題未及時處理或上報不得分

在鑽場、鑽孔布置，泵站建立、管路敷設設備、電氣開關安裝，瓦斯探頭，柵欄設置。等施工過程中，都必須認真負責，嚴格地執行設計及安全要求

15

查現場，一項不符合要求扣2分

必須熟悉掌握礦井瓦斯性質，瓦斯管理規定，掌握抽放泵站的工作原理和操作規定及要求，確保正常安全運行

15

查資料，一項不符合要求扣2分。

二

負責內部管理、提高員工專業素質

要嚴格內部勞動紀律，認真管理，做好抽放泵站係統及係統的維修、維護、保養工作，並定時按期做好各種記錄報表，上報要及時準確

15

查資料，一項不符合要求扣2分。

要積極參加礦、區各種活動和會議，經常性的對員工請技術員給以培訓學習，提高整體隊伍的業務素質

15

查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。

在全隊員工中負責組織貫徹執行《煤礦安全規程》、《瓦斯抽放01manbetx 》，各種措施和管理製度等，不得違章指揮、違章作業

10

查記錄，未組織安排不得分，一項不符合要求扣2分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

負責管理當班抽放工作，落實、處理當班抽放問題

在隊長的領導下，負責本班抽放管理的規定和要求。嚴格執行上級有關瓦斯抽放管理文件規定及礦、區有關瓦斯抽放管理製度

15

查資料，未執行抽放規定及要求不得分，一項不符合要求扣2分

按時上崗，期間不得隨意離開瓦斯抽放泵站，認真進行巡回檢查，填寫巡回檢查記錄，填寫幹部上崗記錄，發現問題及時彙報區值班室，可以現場處理的要及時進行處理，不能獨自處理的及時彙報抽放隊值班室，抽放隊接到通知後立即進行組織處理

15

未遵守上崗製度不得分，一項不符合要求扣2分。

班前必須提前10分鍾到崗，落實問題詳細安排

10

查記錄，未落實安排不得分。

收班會落實井下抽放泵站情況問題，如遇強調落實的情況，當班必須安排，落實清楚

10

查記錄，未組織安排不得分，一項不符合要求扣2分。

當班泵站司機出現問題，必須做出處理意見彙報隊裏，隊務會根據情節作出處理結果，如遇井下特殊情況和司機操作工反應情況，必須及時向隊彙報

10

查記錄，未彙報問題不得分，一項不符合要求扣2分。

二

組織、參加抽放培訓，掌握抽放知識，了解員工動態

遵章守紀，熟悉和掌握抽放業務知識，井下各抽放泵站情況及《煤礦安全規程》按時參加礦、區、隊的各種會議

10

未掌握詳細抽放知識不得分。

要積極參加隊內或區內的有關會議活動，組織參加員工的安全培訓業務學習，如單位有特殊情況，要做到隨叫隨到，不得推諉

10

查資料，未參加、組織安排不得分，一項不符合要求扣1分。

負責本班貫徹各種會議精神，每周五的安全培訓學習

10

查資料，未貫徹會議精神不得分

必須掌握本班人員的思想動態，發現問題及時向隊反映

10

查記錄，發現問題未及時反映不得分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

配合隊長管理抽放工作

隊長有事或外出時，受隊長委托主持全隊行政工作，並負責抓好所分管的行政工作

20

查資料，未組織安排工作不得分。一項不符合要求扣2分。

二

負責抽放隊黨支部工作、貫徹上級精神

負責主持抽放隊黨支部委員會和黨員大會，結合本支部的具體情況，認真傳達貫徹區黨支部及礦黨總支的決議、指示

20

查記錄，未組織安排不得分，一項不符合要求扣2分。

了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作

20

查記錄，未了解、解決問題不得分，一項不符合要求扣2分。

檢查黨支部工作計劃，按時向支部委員會、支部大會及區黨組織報告工作

20

查資料，未檢查、彙報不得分。

抓好支部委員會的學習，按時召開支部委員會的民主生活會

20

查記錄，未召開會議不得分

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

依照泵站管理製度進行抽放工作

堅守工作崗位，在規定時間內交接班（相互簽字）留有記錄可查

7

查現場，未按規定交接班不得分，一項不符合要求扣2分。

嚴格按照泵站01manbetx 上崗，熟悉掌握抽放泵的工作原理及設備管理抽放管路的完好情況

7

查現場，未掌握工作原理不得分，一項不符合要求扣2分。

上崗前要帶齊各種儀器、儀表等工具，每小時測定一次泵站內及抽放濃度、負壓、孔板壓差等參數，並做好記錄備查

7

查資料，一項未掌握要求扣2分

認真做好設備運轉的循環檢查工作，及時排放水器內的積水，保證管路暢通，發現問題及時彙報處理

7

查現場，未進行檢查不得分，一項未掌握要求扣2分。

負責保管泵站內所有儀器儀表，做到現場交接（哪班損壞哪班賠償）

6

查現場，未進行交接不得分

二

按照抽放工操作流程開啟、停轉瓦斯抽放泵

瓦斯泵啟動前，必須認真檢查電機與泵體之間的對輪是否有阻力現象，隻有無明顯阻力時方可啟動

6

查現場，一項不符合要求扣2分。

啟動前必須先打開進氣管路的控製閥門

6

查現場，未打開進氣管路閥門不得分。

打開供水閘閥，觀察泵體兩端有無滴水現象

6

查現場，觀察異常未處理不得分。

泵體內的水量達到軸線高度時，方可送電啟動

6

查現場，不符合要求不得分。

調節供水閥門，使供水量接近或滿足要求

6

查現場，不符合要求不得分。

瓦斯泵電機發熱時，嚴禁用水對其進行冷卻

6

查現場，不符合要求不得分。

瓦斯泵運轉時，不得用手觸摸泵體旋轉部位或坐靠在旋轉部位處

5

查現場，不符合要求不得分。

嚴禁瓦斯檢定器受潮，在井下打開瓦斯檢定器進行檢查修理

5

查現場，不符合要求不得分。

泵站防水器內的積水經疏放後，要關緊防水器的控製閥門

5

查現場，未關緊閥門要求不得分。

停泵時，必須先停泵後停水再關閉進出氣端的閥門

5

查現場，未按步驟操作要求不得分。

長期停泵時，必須將泵體內的積水放盡

5

查現場，不符合要求不得分。

抽放電機溫度高時，開備用抽放泵時，操作與以上相同

5

查現場，不符合要求不得分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

勞動組織紀律

在分管儀器副區長的領導下，認真搞好全礦井的儀器隊工作。

5

查現場，未達到標準不得分。

協助分管區長組織製定儀器管理隊各項管理製度。

5

查資料和現場，缺一項管理製度，扣1分，違規組織作業不得分。

必須熟悉掌握各種儀器的工作原理和操作規定及要求，確保正常安全運行

10

查現場，發生各類事故扣2分，發生三起以上不得分。

要嚴格內部勞動紀律，認真管理，做好儀器維修、維護、保養工作，並定時按期做好各種記錄報表，上報要及時準確。

10

查記錄和現場，有1項工作未達標，扣1分。

二

安全工作

在分管區長的領導下，負責儀器隊各項工作

5

對儀器隊各工項工作不負責扣5分

認真檢查儀器收、發記錄、標校記錄、值班記錄、交接班記錄，要求數據準確，字跡整齊規範

5

查記錄，檢查工作不到位扣5分

嚴格要求隊員按照操作規程按時收發放儀器，負責填寫各種工作記錄

5

查記錄，檢查工作不到位扣5分

認真學習掌握儀器的結構性能和工作原理。

10

不掌握各項儀器結構性能和工作原理扣10分

經常巡回檢查儀器的各種情況，發現隱患及時處理確保儀器完好正常。

10

查記錄，未經常巡回檢查儀器扣10分

認真檢查交接班製度，交接班時要交代清楚當班儀器發放、標校情況，要清點儀器，核實無誤後

10

檢查工作不到位扣10分

三

安全隱患排查

組織儀器管理係統幹部定期巡查各類儀器、自救器、發炮器的使用情況和隱患排查工作。

5

查記錄和現場，發現一項各類儀器、自救器隱患扣1分，缺少1項記錄扣1分。

對各類儀器、自救器、發炮器使用量和備用理進行檢查，對所用的各類儀器、自救器、發炮器組織相關人員進行隱患排查。

10

查現場，發現出現質量問題不得分。

經常深入井下，檢查井下人員是否領用各類儀器、發炮器和自救器，如遇未按規定領用的采取措施進行處理。

10

查領用情況，未按要求進行檢查，缺少1次，扣1分；發現問題，不及時解決，扣2分。

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

勞動組織紀律

班前必須提前10分鍾到崗，落實問題詳細安排，組織好班前會。

10

查現場，班前未安排扣10分

隊長的領導下，監督儀器發放工和維修工的安全技術、操作技術的培訓，不斷提高員工的安全技術素質，要對三違者認真追查，嚴肅處理。

5

查現場，

在隊長的領導下，要嚴格內部勞動紀律，認真管理，做好儀器維修、維護、保養工作，並定時按期做好各種記錄報表，上報要及時準確。

10

查記錄，未記錄扣10分

收班會落實儀器發放和維護情況問題，如遇強調落實的情況，當班必須安排，落實清楚。

10

查記錄，情況落不情扣10分

負責本班貫徹各種會議精神，每周五的安全培訓學習，必須掌握本班人員的思想動態，發現問題及時向隊反映。

5

查記錄，文件或培訓未貫徹扣5分

二

安全工作

在隊長的領導下，負責本班儀器隊管理的規定和要求。嚴格執行上級有關儀器發放維護管理文件規定及礦、區有關儀器管理製度。

10

不按規定發放維護扣10分

在隊長的領導下，嚴格貫徹執行《規程》、《一通三防管理規定》、集團公司文件、礦文件、儀器發放維修標準。

10

不按規定發放維修扣10分

在隊長的領導下，經常深入井下，檢查井下人員是否領用各類儀器、發炮器和自救器，如遇未按規定領用的采取措施進行處理。

10

查記錄，未按規定進行檢查扣10分

在隊長的領導下，必須熟悉掌握各種儀器的工作原理和操作規定及要求，確保正常安全運行。

10

不能掌握各種儀器操作扣10分

三

安全隱患排查

在隊長的領導下，組織儀器管理係統幹部和工人定期巡查各類儀器、自救器、發炮器的使用情況和隱患排查工作。

10

未定期巡回檢查扣10分

在隊長的領導下，對各類儀器、自救器、發炮器使用量和備用理進行檢查，對所用的各類儀器、自救器、發炮器組織相關人員進行隱患排查。

10

查記錄，未進行隱患排查扣10分

當班出現問題，必須做出處理意見彙報隊裏，隊務會根據情節作出處理結果。

10

當班出現問題未及時處理扣10分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗

勞動紀律

嚴格遵守內部勞動紀律和各項規章製度盡職盡責按時參

6

未遵守內部勞動紀律和各項規章製度盡職盡責的扣6分

必須按照管理製度不準私自外借，如需外借的，必須由分管領導批準方可。

10

查記錄，私自外借儀器扣10分

要堅持八小時工作製，堅守崗位按時上下班，做到不遲到，不早退，不準擅離職守。

6

查崗，未按時上下班扣6分

工作中不準幹私活，不準做與工作無關的活動

4

查崗，在工作中幹其他私活扣4分

上班穿工作服，舉止文明大方，服務熱情

4

未穿著工作服一次扣2分

守儀器隊的各項規章製度。不遲到、不早退，按時上下班，保持室室內衛生清潔整齊，交班前必須打掃衛生

6

查崗，交班前未打掃衛生扣6分

二

安全工作

在隊長的領導下，負責各種儀器收發工作

6

不認真負責收發工作扣6分

認真填寫儀器收、發記錄、標校記錄、值班記錄、交接班記錄，要求數據準確，字跡整齊規範

6

未填寫各種記錄扣6分

嚴格按照操作規程按時收發放儀器，負責填寫各種工作記錄

6

未按照操作規程收發儀器扣6分

認真學習掌握儀器的結構性能和工作原理。

4

不能掌握儀器工作原理扣4分

經常巡回檢查儀器的充電情況，發現隱患及時處理確保儀器完好正常。

6

未巡回檢查的扣6分

交接班時要交代清楚當班儀器發放、標校情況，要清點儀器，核實無誤後，雙方簽字。

6

交接班時未交代清楚當班情況的扣6分

交回的儀器檢查有無損壞，清潔後方可進行充電

6

交回的儀器有損壞扣6分

發放儀器檢查儀器的完好零點及充電情況正常後方可發放，絕帶病使用。

10

未及時檢查儀器情況扣6分

發現便攜儀器有故障或丟失及時彙報，並做好記錄，不得發放已經掛失的儀器。

10

儀器有故障或丟失未及時彙報10分

不準幹與工作無關的事情，不得帶與工作無關的人員進入。

4

工作中帶與工作無關人員進入扣4分

序號

主要

職責

具體事項

標準

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗

勞動紀律

嚴格遵守內部勞動紀律和各項規章製度盡職盡責按時參

6

未遵守內部勞動紀律和各項規章製度盡職盡責的扣6分

必須按照管理製度不準私自外借，如需外借的，必須由分管領導批準方可。

10

查記錄，私自外借儀器扣10分

要堅持八小時工作製，堅守崗位按時上下班，做到不遲到，不早退，不準擅離職守。

6

查崗，未按時上下班扣6分

工作中不準幹私活，不準做與工作無關的活動

4

查崗，在工作中幹其他私活扣4分

上班穿工作服，舉止文明大方，服務熱情

4

未穿著工作服一次扣2分

守儀器隊的各項規章製度。不遲到、不早退，按時上下班，保持室室內衛生清潔整齊，交班前必須打掃衛生

6

查崗，交班前未打掃衛生扣6分

二

安全工作

在隊長的領導下，負責瓦檢儀、機炮、各種便攜儀修理和保管工作。

8

不認真負責修理和保管保各儀器扣8分

對於損壞、偏差、報廢與正常使用的儀器、儀表要分別入帳。

8

查記錄，未填寫各種記錄扣8分

炮機、瓦檢儀、各種便攜儀的故障要及時維修，對於重大的故障邊維修邊向領導彙報，需報廢的儀器、儀表，必須經過有關領導同意後，方可報廢。

8

查記錄，對各種儀器沒及時維修彙報扣8分

對瓦檢儀、便攜儀要做到定期校正，至少每十天進行一次校正。

10