質檢辦安全生產責任清單

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產

標準化工作

開展日常性技術管理工作的具體實施，做好本部門的協調工作。按照局、礦下達的標準化標準，嚴格細化實施。

25

未按規定執行不得分

執行不到位扣2分

製定精細標準，使各項工作都有標準、依據可循，對采、掘、運等出現的問題能拿出合理的指導方案，保證安全實施。

25

未按規定執行不得分

執行不到位扣2分

每日要完全掌握全天的安全、生產、標準化等情況。

20

未掌握當天情況不得分

情況掌握不詳細扣2分

對月度標準化進行嚴格考核，合理安排，認真負責組織落實，確保安全生產。指導審核每月局、報表，確保按時無誤。

15

未安排、審核、報送當月考核不得分

安排、審核、報送當月考核不屬實不得分

情況不詳細扣3分

按時參加礦組織的各類相關會議，並將會議精神及時傳達給辦公室每一位成員，積極組織全科人員開展標準化、創新工作、組織標準化學習，完成各種培訓計劃任務。

15

無故未參加礦組織各類會議

不得分

未組織全科人員開展創新、學習、培訓標準化工作不得分

執行不到位扣2分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產

標準化工作

每周參加由礦領導組織召開的生產例會，會議上通報相關內容。

15

無故不參加會議不得分

會議通報事項不清晰扣2分

每周參加由礦領導組織召開的安全例會，會議上通報相關內容。

15

無故不參加會議不得分

會議通報事項不清晰扣2分

負責井下采、掘、運等係統的日常檢查安排，問題彙總、三定、跟蹤、閉合的工作。

15

未安排檢查工作不得分

檢查工作安排不詳細扣2分

全麵組織、協調安全生產標準化存在的問題。

10

執行不到位扣2分

負責綜采、掘進工作麵的準出（入）驗收。

15

執行不到位扣3分

負責全礦圖牌板製作的審核、統計工作。

10

審核、統計不詳細扣2分

在主任指導下，負責開展日常標準化工作的具體實施，協助正職使科內各項工作順利開展。

10

未按規定執行不得分

執行不到位扣2分

熟悉標準化標準及考核辦法，及《煤礦安全01manbetx 》的有關規定，掌握主管範圍內的全部業務工作，確保標準化管理工作的流程正常運轉，深入掘進工作麵現場，了解生產動態，能發現問題並能拿合理的處理方案。

10

未按規定執行不得分

執行不到位扣2分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產

標準化工作

負責每月安全生產標準化考核情況的統計。

20

未統計考核情況不得分

統計不詳細扣2分

負責每月安全生產標準化任務計劃的製訂。

20

未製訂標準化任務計劃不得分

任務計劃製訂不詳細扣2分

負責井下綜采準備工作麵的安全生產標準化規劃、設計。

20

未規劃、設計不得分

規劃、設計不詳細扣3分

負責綜采、掘進工作麵的準出（入）驗收。

20

執行不到位扣3分

在主任指導下，負責開展日常標準化工作的具體實施，協助正職使科內各項工作順利開展。

10

未按規定執行不得分

執行不到位扣2分

熟悉標準化標準及考核辦法，及《煤礦安全01manbetx 》的有關規定，掌握主管範圍內的全部業務工作，確保標準化管理工作的流程正常運轉，深入工作麵現場，了解生產動態，能發現問題並能拿合理的處理方案。

10

未按規定執行不得分

執行不到位扣2分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產

標準化工作

負責日常檢查采、掘、運、煤流係統的標準化工作。

30

無故未檢查現場不得分

現場檢查不到位扣2分

檢查問題後，進行三定、跟蹤、考核、閉合。

30

未落實問題不得分

問題落實不到位扣2分

負責綜采、掘進工作麵的準出（入）驗收。

20

執行不到位扣3分

在主任指導下，負責開展日常標準化工作的具體實施，協助正職使科內各項工作順利開展。

10

未按規定執行不得分

執行不到位扣2分

熟悉標準化標準及考核辦法，及《煤礦安全01manbetx 》的有關規定，掌握主管範圍內的全部業務工作，確保標準化管理工作的流程正常運轉，深入工作麵現場，了解生產動態，能發現問題並能拿合理的處理方案。

10

未按規定執行不得分

執行不到位扣2分