安全質量標準化辦公室責任清單

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產

標準化工作

開展日常性技術管理工作的具體實施，做好本部門的協調工作。按照局、礦下達的標準化標準，嚴格細化實施。

25

未按規定執行不得分

執行不到位扣2分

製定精細標準，使各項工作都有標準、依據可循，對采、掘、運等出現的問題能拿出合理的指導方案，保證安全實施。

25

未按規定執行不得分

執行不到位扣2分

每日要完全掌握全天的安全、生產、標準化等情況。

20

未掌握當天情況不得分

情況掌握不詳細扣2分

對月度標準化進行嚴格考核，合理安排，認真負責組織落實，確保安全生產。指導審核每月局、報表，確保按時無誤。

15

未安排、審核、報送當月考核不得分

安排、審核、報送當月考核不屬實不得分

情況不詳細扣3分

按時參加礦組織的各類相關會議，並將會議精神及時傳達給辦公室每一位成員，積極組織全科人員開展標準化、創新工作、組織標準化學習，完成各種培訓計劃任務。

15

無故未參加礦組織各類會議

不得分

未組織全科人員開展創新、學習、培訓標準化工作不得分，執行不到位扣2分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產

標準化工作

每周參加由礦領導組織召開的生產例會，會議上通報相關內容。

15

無故不參加會議不得分

會議通報事項不清晰扣2分

每周參加由礦領導組織召開的安全例會，會議上通報相關內容。

15

無故不參加會議不得分

會議通報事項不清晰扣2分

負責井下采、掘、運等係統的日常檢查安排，問題彙總、三定、跟蹤、閉合的工作。

15

未安排檢查工作不得分

檢查工作安排不詳細扣2分

全麵組織、協調安全生產標準化存在的問題。

10

執行不到位扣2分

負責綜采、掘進工作麵的準出（入）驗收。

15

執行不到位扣3分

負責全礦圖牌板製作的審核、統計工作。

10

審核、統計不詳細扣2分

在主任指導下，負責開展日常標準化工作的具體實施，協助正職使科內各項工作順利開展。

10

未按規定執行不得分

執行不到位扣2分

熟悉標準化標準及考核辦法，及《煤礦安全01manbetx 》的有關規定，掌握主管範圍內的全部業務工作，確保標準化管理工作的流程正常運轉，深入掘進工作麵現場，了解生產動態，能發現問題並能拿合理的處理方案。

10

未按規定執行不得分

執行不到位扣2分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產標準化工作

每周參加由礦領導組織召開的機電例會，會議上通報相關內容。

15

無故不參加會議不得分

會議通報事項不清晰扣2分

負責井下綜采係統工作麵的日常檢查，問題彙總、三定、跟蹤、閉合的工作。

20

無故未檢查現場不得分

問題落實不到位扣2分

負責綜采、掘進工作麵的準出（入）驗收。

15

執行不到位扣3分

組織月度每旬一次綜采工作麵評分工作。

10

未執行不得分執行不到位扣2分

負責綜采工作麵01manbetx 措施、資料的審核。

10

未執行不得分執行不到位扣2分

組織開綜采係統達標建設情況。

10

未執行不得分執行不到位扣2分

在主任指導下，負責開展日常標準化工作的具體實施，協助正職使科內各項工作順利開展。

10

未按規定執行不得分

執行不到位扣2分

熟悉標準化標準及考核辦法，及《煤礦安全01manbetx 》的有關規定，掌握主管範圍內的全部業務工作，確保標準化管理工作的流程正常運轉，深入采煤工作麵現場，了解生產動態，能發現問題並能拿合理的處理方案。

10

未按規定執行不得分

執行不到位扣2分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產

標準化工作

負責井下綜采準備工作麵的準備情況，標準化設施安裝、吊掛情況。

10

無故未檢查現場不得分

現場檢查不到位扣2分

參加由礦領導組織召開的準備會，會議上通報相關內容。

20

無故不參加會議不得分

會議通報事項不清晰扣2分

負責井下運輸、煤流係統的日常檢查，問題彙總、三定、跟蹤、閉合的工作。

10

無故未檢查現場不得分

問題落實不到位扣2分

負責綜采、掘進工作麵的準出（入）驗收。

10

執行不到位扣3分

負責綜采準備工作麵規劃與現場是否相符。

10

未執行不得分執行不到位扣2分

負責綜采準備工作麵存在的問題彙總和上報。

10

未執行不得分執行不到位扣2分

組織開展綜采準備工作麵及運輸、煤流係統達標建設情況。

10

未執行不得分執行不到位扣2分

在主任指導下，負責開展日常標準化工作的具體實施，協助正職使科內各項工作順利開展。

10

未按規定執行不得分

執行不到位扣2分

熟悉標準化標準及考核辦法，及《煤礦安全01manbetx 》的有關規定，掌握主管範圍內的全部業務工作，確保標準化管理工作的流程正常運轉，深入掘進工作麵現場，了解生產動態，能發現問題並能拿合理的處理方案。

10

未按規定執行不得分

執行不到位扣2分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產

標準化工作

每月組織各業務部門驗收工掘巷道進尺，並彙總檢查問題；彙總問題後組織各業務部門和相關區隊召開進尺驗收會。

10

未組織進尺驗收不得分

驗收不到位扣2分

每周參加由礦領導組織召開的經營會，會議上通報相關內容。

10

無故不參加會議不得分

會議通報事項不清晰扣2分

負責井下掘進係統工作麵的日常檢查，問題彙總、三定、跟蹤、閉合的工作。

10

無故未檢查現場不得分

問題落實不到位扣2分

負責綜采、掘進工作麵的準出（入）驗收。

10

執行不到位扣3分

組織月度每旬一次掘進工作麵評分工作。

10

未執行不得分執行不到位扣2分

每周組織一次掘進巷道工程質量驗收。

10

未執行不得分執行不到位扣2分

負責掘進巷道規程措施、資料的審核。

10

未執行不得分執行不到位扣2分

組織開展掘進係統達標建設情況。

10

未執行不得分執行不到位扣2分

在主任指導下，負責開展日常標準化工作的具體實施，協助正職使科內各項工作順利開展。

10

未按規定執行不得分

執行不到位扣2分

熟悉標準化標準及考核辦法，及《煤礦安全規程》的有關規定，掌握主管範圍內的全部業務工作，確保標準化管理工作的流程正常運轉，深入掘進工作麵現場，了解生產動態，能發現問題並能拿合理的處理方案。

10

未按規定執行不得分

執行不到位扣2分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產

標準化工作

負責每月安全生產標準化考核情況的統計。

20

未統計考核情況不得分

統計不詳細扣2分

負責每月安全生產標準化任務計劃的製訂。

20

未製訂標準化任務計劃不得分

任務計劃製訂不詳細扣2分

負責井下綜采準備工作麵的安全生產標準化規劃、設計。

20

未規劃、設計不得分

規劃、設計不詳細扣3分

負責綜采、掘進工作麵的準出（入）驗收。

20

執行不到位扣3分

在主任指導下，負責開展日常標準化工作的具體實施，協助正職使科內各項工作順利開展。

10

未按規定執行不得分

執行不到位扣2分

熟悉標準化標準及考核辦法，及《煤礦01manbetx 》的有關規定，掌握主管範圍內的全部業務工作，確保標準化管理工作的流程正常運轉，深入工作麵現場，了解生產動態，能發現問題並能拿合理的處理方案。

10

未按規定執行不得分

執行不到位扣2分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產

標準化工作

負責日常檢查采、掘、運、煤流係統的標準化工作。

30

無故未檢查現場不得分

現場檢查不到位扣2分

檢查問題後，進行三定、跟蹤、考核、閉合。

30

未落實問題不得分

問題落實不到位扣2分

負責綜采、掘進工作麵的準出（入）驗收。

20

執行不到位扣3分

在主任指導下，負責開展日常標準化工作的具體實施，協助正職使科內各項工作順利開展。

10

未按規定執行不得分

執行不到位扣2分

熟悉標準化標準及考核辦法，及《煤礦01manbetx 》的有關規定，掌握主管範圍內的全部業務工作，確保標準化管理工作的流程正常運轉，深入工作麵現場，了解生產動態，能發現問題並能拿合理的處理方案。

10

未按規定執行不得分

執行不到位扣2分