“每次站到變壓器上幹活，勞保帆布手套既寬大又不絕緣，可以換成低壓絕緣手套嗎?”
“希望組織多開展一些聯誼會，便於解決我們單身青年的終身大事”。 9月15日，陝煤蒲白熱電公司黨委一行人深入基層一線開展“迎中秋 送祝福 話安全”主題座談會，為廣大職工送上節日的祝福和慰問品，同時深入基層聽取職工日常工作、生活中所要解決的困難，和對企業發展的意見和建議。
活動現場，該公司領導和女工協管員們一起把一個個平安月餅送到一線職工的手中，女工協管員們各個笑臉相迎並不停囑咐職工度過愉快的節日的同時，還要時刻牢記安全，一句句親情囑咐，一袋袋“平安禮物”，更加烘托了濃厚節日的節日氛圍。
“老公，在崗位上時，記得提起十二分的精氣神，把安全始終放在心上，請不要讓我為你擔心!”一封安全家書送給老公。為了讓一線職工在節日期間，牢記安全，公司精心組織，提前安排，一封封安全家書送到老公的心坎裏、一首首安全朗誦、一聲聲節日祝福，又一次讓職工接受精神上的洗禮，更加強化自身安全意識，不忘初心，砥礪前行，為公司的高質量發展再助力。
接下來的座談交流會，更加接地氣，氣氛熱烈、和諧融洽，會上時不時傳來陣陣歡笑聲，職工暢所欲言。“領導，我就想通過組織的關懷，盡快脫單”一位青工羞澀的說著。接地氣的交談推動關愛服務機製更加落實落細。同時，其他職工圍繞企業發展，踴躍發言，坦誠交流，結合企業“降本增效 搞好緊日子”進行建言獻策，共收集整理出15條合理化建議和13條貼近職工的實事問題。 隨後領導表示以清單形式向職工公示，會反複吸納職工群眾中的金點子和合理化建議，並將職工提出的問題，采取督查督辦形式，各科室協調配合問題實施，每周反饋進度，定向靶標，精準施策，確保問題解決得人心、順人心、滿人心。
據悉，此次中秋節慰形式得到了95%以上幹部職工的歡迎，大家深刻感受到了組織的關懷和關愛。紛紛表示一定再接再厲做好本職工作，確保節日期間安全供電。
