傾力辦實事 把“問題賬單”變成“實事清單” ——華榮能源嘉華機械公司紮實開展“我為職工辦實事”實踐活動

　　黨史學習教育開展以來，華榮能源嘉華機械公司黨委積極開展“我為職工辦實事”實踐活動，把職工反映的問題梳理變成我為職工辦實事的實事“清單”，件件落地有聲。通過一件件民生實事，讓廣大職工從“小切口”中看到“大變化”，獲得感、幸福感、安全感不斷提高，企業凝聚力、向心力不斷增強。

　　開良方、除沉屙，上好“調研課”

　　“勞保用品不耐用，不夠用。”

　　“焊工氣溫高，不能用大風扇有點吃不消。”

　　“車間設備使用年限長、配件購買困難。”

　　“新進職工技能提升緩慢，培訓效果不明顯。”

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　　這是近日該公司領導班子成員帶頭落實“一線工作法”，開展基層大調研，深入基層黨支部、深入職工群眾，深度聚焦解決問題，與職工群眾座談交流的場景。職工群眾紛紛敞開心扉、提出訴求，領導班子成員認真聆聽大家反映的“急難愁盼”問題，耐心細致地給他們講解政策、03manbetx 原因，解決問題。

　　據了解，該公司認真貫徹落實黨史學習教育開展要求，結合黨的建設、安全管理、職工關注的熱點難點等重點問題，製定“我為職工辦實事”項目清單工作落實方案，明確責任部門和整改時限，定期對責任清單推進情況進行跟蹤。同時，組織開展察實情解難題辦實事專項實踐活動，收到並彙總梳理各類問題30餘條，直接到職工群眾中去征求意見，用腳步丈量實情，用汗水做好工作，實現了“最基層的聲音”直達公司領導班子，避免問題“久拖不解決”，真正將好事實事辦到職工群眾的心坎上。

　　形式新、更暖心，上好“民生課”

　　“公司為職工發葡萄了!”

　　“又發黃花梨了!”

　　“公司領導到車間發放西瓜、飲料和防暑藥品了!”

　　近日，在該公司，職工抱著發放的福利幸福地說道：“天氣熱，領導心係我們，都幾次發放好吃的水果了喲!”

　　三季度，該公司工會專題研究困難職工救濟工作，走訪困難職工4戶，為他們發放了慰問金和慰問品。進入夏季以來，組織開展“酷暑送清涼”活動，為車間新購冷風機，為焊工添置空調服，為職工送清涼飲料。開展“炎炎夏日送清涼”親情關愛活動，發放葡萄、梨子、西瓜等時令水果以及板藍根、藿香正氣液、十滴水等防暑降溫物品。

　　“民生無小事，枝葉總關情。我們積極開展各項‘我為職工辦實事’實踐活動，把好事辦實、實事辦好，真正做到黨史學習教育‘沉下去’、民生實事‘幹起來’， 讓黨史學習教育充滿‘人文氣息’和‘民生溫度’，切實把黨史學習教育成效轉化為為職工服務的源動力，把黨史學習教育成果轉化為企業高質量發展的內動力。”該公司黨委副書記、紀委書記、工會主席辜飆如是說。

　　接地氣、聚人氣，上好“實踐課”

　　“團結就是力量”紅歌快閃、“頌黨恩傳家風跟黨走”經典閱讀宣講、“慶祝建黨100周年”微視頻評選……

　　一場場接地氣、聚人心的精彩宣講，一個個學黨史、感黨恩的主題活動，讓黨史學習教育在嘉華公司上下“火”了起來。

　　在黨史學習教育中，該公司十分注重接地氣、聚人心，特別推出“學黨史，明初心”“書映百年偉業”征文活動，精選收錄征文58篇。發動幹部職工學黨史、講黨史，在QQ、微信群、“嘉華公司”微信公眾號等媒體集中展播，打造了一批黨課、紅色黨課等特色課程，廣大黨員、職工精神麵貌煥然一新。

　　今年以來，該公司累計推送廣能片區稿件189篇，川煤稿件82篇，外宣稿件173篇，樹立了良好的企業形象。舉辦“永遠跟黨走”“重訪初心地”等活動，組織黨員、職工參觀紅色教育基地，開展重溫誓詞、黨史宣講、黨日活動、重溫革命精神等一係列主題活動，掀起了感悟光輝曆程、投身偉大實踐的熱潮。通過確保“規定動作”做到位、“自選動作”有特色，推動黨史學習教育往深裏走、往實裏走、往心裏走，企業整體呈現出風正氣順心齊的良好局麵。