機掘區技術副區長安全生產責任清單

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

技術管理

認真貫徹執行國家法律、法規、方針政策、行業規範涉及的技術規定、規範標準。

10

未執行相關規定本項不得分。

經常深入現場搞好調查研究，及時總結本區安全生產和技術方麵的方法和經驗，不斷學習新知識，推廣新技術和新經驗

10

下井未達考核數，缺一天扣2分。

每月月底向技術科報送掘進巷道本月完成情況和下月總結。

10

缺一次，扣2分。

編製月度掘進巷道技術工作總結。

5

缺一次，扣2分。

編製整巷掘進總結、過地質構造總結。

10

缺一次，扣2分，

編製日常性各類資料。

5

未按時完成，缺一次1分。

及時將礦有關技術會議精神及時傳達給每位技術人員。

5

未及時傳達，缺一次1分。

根據月初水文地質預報做好月度水文03manbetx 預報會議記錄。

5

缺一次，扣1分。

作業01manbetx 的月度複審，並做好相應的記錄。

5

缺一次，扣2分。

上崗期間更新頂板離層儀觀測記錄日期，更新探放水牌板記錄日期，更新隔爆水棚周檢日期。

5

上崗期間未按時更新觀測日期，缺一次扣1分。

二

科技創新

積極組織技術人員開展技術革新和技術創新活動，按科協要求完成月度科技創新任務，達到技術指導生產，服務生產。

5

未按時完成創新項目，缺一項扣2分。

三

隱患排查

跟班上崗期間要對巷道工程質量、支護質量進行全麵排查，發現問題要立即組織整改，並落實整改結果。

10

發現問題未及時落實整改結果，有一項扣2分。

工作麵遇斷層、陷落柱等構造或頂板岩性發生變化時，要第一時間下井了解現場情況，與相關部門現場確定掘進與支護方案，確保巷道施工安全。

10

工作麵出現上述情況，未及時下達了解情況，未及時製定相關措施，有一次扣2分。

四

培訓

負責員工的日常培訓工作，主要是集團公司、礦近期下發的有關02manbetx.com 警示案例、自救知識、自救器的使用、避災路線等。

5

未及時對員工進行培訓，培訓內容不全麵，有一次扣2分。