讓文化引領發展—任樓礦企業文化理念宣講進基層

　　十年企業靠經營，百年企業靠文化。

　　為讓廣大員工提高對企業文化建設的理解，增強對企業文化理念的認同，9月10日，任樓礦組織企業文化宣講團走進綜采二區、綜掘一區、綜掘二區周五安全會現場，從而拉開了“企業文化進基層巡回宣講”的帷幕。

　　宣講團成員結合該礦實際，用通俗易懂的語言，互動、問答、故事的方式，深入淺出地講解了該礦企業文化建設的背景、內涵、作用、意義，重點圍繞安全核心理念、工作理念等內涵，為不同崗位、不同專業的幹部員工進行宣講，推動“文化之旅”進區隊、進車間、進班組。生動的講解加上直觀專業的新媒體視頻，令人印象深刻，學有所得、思有所獲。

　　“企業文化被經濟學家譽為‘第二隻看不見的手’，今天的宣講讓我認識到企業文化的重要指導意義和深刻內涵，作為一名支部書記，在以後的工作中，我將以文化理念為引領，加強企業文化的宣傳貫徹，帶領我單位職工真正找到歸屬感和自豪感，凝聚力和向心力，積極探索，務實創新，為我礦安全生產穩定向好做貢獻。”綜采二區支部書記逯雲說。“我們每位員工不僅要深入學習領悟企業文化豐富內涵，更要在各自的崗位上自覺踐行，把企業文化從固化的標語轉化成為行為習慣和價值選擇，知行合一，指導工作實踐。”綜掘二區職工吳義玲說。

　　通過宣講，該礦“安排任何工作首先考慮安全”“一切為安全讓路，一切為生產服務”“認真隻能把事情做對，用心才能把事情做好”等理念，根植於廣大幹部員工的心中，引導廣大幹部員工愛崗敬業、主動工作，從反“三違”向防“三違”轉變，進一步促進員工按章作業、規範作業，促進礦井安全生產。