陝煤集團陝北礦業湧鑫公司：“強”字聚力 守好安全生產“紅線”今年以來，陝煤集團陝北礦業湧鑫公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，強化“紅線”意識和“底線”思維，從強作風、強教育、強獎懲、強保障入手，創新管理方式，強化現場過程控製，嚴格現場隱患排查治理，有效控製“三違”，守好安全生產“紅線”，為礦井安全生產提供強有力保障。
強作風提效力為進一步壓實安全管理工作責任，陝煤集團陝北礦業湧鑫公司重拳出擊，求實求效，製定領導幹部安全管理作風工作要點，多措並舉嚴抓幹部工作作風。
該公司要求領導幹部進一步提高政治站位，不斷強化安全責任意識，切實轉變工作作風，以身作則、衝鋒一線、真抓實幹，一級做給一級看、一級帶著一級幹，全麵增強執行力和落實力。在落實過程中，堅持查安全必查現場，查現場必查隱患;嚴禁重生產輕安全，嚴禁違章指揮違章作業，嚴禁下井檢查敷衍了事，嚴禁隱患整改推諉扯皮。與此同時，各區隊緊盯紀律執行情況，緊盯隊幹跟值班，緊盯現場安全隱患處理等，不定時、不定點、常態化進行動態檢查，促進安全工作紮實開展，形成了層層抓安全、促生產、保穩定的良好局麵。
強教育提能力安全管理，思想為先，關鍵在教育。該公司創新思路，開展了內容豐富、有針對性的係列安全教育活動，旨在增強職工的安全意識，規範職工的崗位行為，提升職工的安全自保互保能力。
由各專業科室牽頭，按照專業類型，全麵係統梳理管理製度、01manbetx 措施、規範標準等方麵內容，編製下發應知應會知識“口袋書”，通過專項學習達到學習內容“係統化”，實現學習內容和學習效果有機統一。堅持因人施教、因時施教、因地施教的原則，各區隊在崗前儀式上由跟班隊幹、技術員、班組長根據當班工作情況及時調整，安排學習內容、當班作業重點和薄弱環節，有的放矢加強安全預防和教育學習，使安全工作做到內容規範化，時間製度化，目標明確化，考核嚴格化。 強獎懲激活力“入井前，要檢查工作服、防護用品是否佩戴齊全，是否攜帶違禁品……”這是各區隊每天入井前宣誓必須檢查的內容。
該公司不斷創新工作方式方法，加大對“三違”人員的處罰和幫教力度，在井口設立“三違”曝光台，讓“三違”人員“登台亮相”，講述自己違規操作過程以及可能造成的後果，用身邊人身邊事為職工敲響安全警鍾，使廣大職工充分認清違章的嚴重性，自覺做到遵章守則，規範操作。建立安全隱患舉報激勵製度，鼓勵全員參與、實名舉報，舉報內容一旦核實，立即按照相關規定處理，實現從源頭有效遏製“三違”現象的發生。組織安監員、群監員、青監崗員采取定期抽查與不定期檢查相結合的方式，開展隱患專項排查治理，切實做到在現場了解情況、在現場解決問題、在現場消除安全隱患，實現井下無死角、全覆蓋常態化大排查，把安全隱患消滅在萌芽狀態。 強保障添動力抓安全需要多措並舉、多力齊發。除了在作風建設、獎懲方式、教育力度上發力外，還在職工安全的“急難愁盼”上強保障，為職工幹事創業保安全增添動力。
堅持“以人為本”的理念，該公司積極開展職業健康保護工作，每年對接塵人員進行健康體檢，每年為全礦女職工進行職業健康檢查和治療;為公司職工建立“一人一檔”的健康檔案，最大程度保障職工身體健康。
此外，該公司積極采取措施，加強公司軟件和硬件的建設。加大礦區綠化麵積、修建安培中心等，給職工提供舒適的工作環境;廣泛開展文體活動，做到年有計劃、季有比賽、月有活動，豐富職工的業餘生活，促進職工的身體和身心健康。(康強偉)
作者：康強偉
