序號 |
主要職責 |
考核標準 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
其 它 |
20 |
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幹好自己本職工作。 |
30 |
未幹好自己本職工作扣5分 |
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根據運作情況,及時向本單位領導提出合理性建議。 |
10 |
未向本單位領導提出合理性建議扣1分 |
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講文明、講禮貌、講儀容、熱情服務;團結協作確保各項服務處於良好的工作狀態。積極為居民提供陽光服務 |
20 |
態度不好不得分 |
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上下班要對各辦公室的用電、門窗鎖閉等情況進行認真安全檢查 |
10 |
有一項未完成扣2分 |
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完成領導交辦的一切工作。完成每年采暖費收繳。 |
10 |
有一項未完成扣2分 |
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二 |
工 會 管 理 |
20 |
未執行物業管理規定和本單位有關規章製度不得分 |
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工會管理負責維護職工的合法權益,協調勞資,收取會費,積極參加例會,進行年度先進評選等。 |
30 |
有一項未完成扣2分 |
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幹好自己本職工作。 |
30 |
未幹好自己本職工作扣5分 |
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完成領導交辦的一切工作 |
20 |
有一次未完成扣2分 |
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三 |
辦 事 員 管 理 |
徹執行上級部門物業管理法規,嚴格執行物業管理規定和本單位有關規章製度。 |
20 |
未執行物業管理規定和本單位有關規章製度不得分 |
|||||
計生管理負責收取計生會費,更新數據庫,每月上報月報表等一切事務。 |
30 |
有一項未完成扣2分 |
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幹好自己本職工作。 |
30 |
未幹好自己本職工作扣5分 |
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完成領導交辦的一切工作。 |
20 |
有一次未完成扣2分 |
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四 |
計 生 管 理 |
貫徹執行上級部門物業管理法規,嚴格執行物業管理規定和本單位有關規章製度。 |
20 |
未執行物業管理規定和本單位有關規章製度不得分 |
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辦事員協助領導做好辦公室行政事務性工作,負責單位工資、考勤以及辦公室用品的申報,領取等。 |
30 |
有一項未完成扣2分 |
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幹好自己本職工作 |
30 |
未幹好自己本職工作扣5分 |
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完成領導交辦的一切工作。 |
20 |
有一次未完成扣2分 |
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