勞保科書記安全生產責任清單

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

1、督促各崗位把安全工作貫徹於本崗位各項工作始終。

10

對安全工作管理不夠扣5分。

安全工作與本崗位工作結合不緊扣5分。

2、參與建立本單位安全到崗逐級考核製度，並督促與各崗位管理人員工資掛鉤

10

未參與建立製度不得分。

製度執行督促不力扣3分。

3、督促本單位安全到崗工作的檢查和考核。

10

未督促本單位嚴格考核不得分，督促不嚴扣2分。

二

安全風險管理的建立與實施

1、參與建立健全安全管理組織機構，明確安全工作崗位責任人，嚴格落實安全工作製度。

10

安全組織機構不健全扣3分。

崗位安全責任人不明確扣3分。

安全製度不落實扣3分。

2、督促檢查本單位各工作，活動場所和人員的防火、防盜、防人身傷害等安全管理工作。

10

對各場所及人員安全隱患管理查處不力扣5分，發生一次安全問題扣10分。

三

崗位工作標準的建立與實施

1、認真組織學習管理黨的路線、方針、政策，確保黨的方針、政策在本單位的落實。

15

對黨的路線、方針、政策未按要求貫徹不得分，貫徹執行不力扣5分。

2、加強黨支部建設，堅持“一課三會”製度，開展好“創先爭優”活動，做好黨費收繳工作。

20

對黨支部各項工作開展有一項達不到上及要求扣10分。

3、認真落實離休幹部的政治和生活待遇，維護好他們的合法權益。

15

對老幹“兩個待遇”有一項落實不到位扣5分。