聚力凝心鑄魂 奮力改革攻堅

文化管理是企業管理的最高境界，優秀的企業文化更是現代企業核心競爭力的重要組成部分。煤業集團晟泰公司以集團公司企業文化理念為統領，深入貫徹落實“五個一、九統一”，聚力凝心鑄魂，奮力改革攻堅，以企業文化力量助推集團公司全力構建國內乃至全球具有舉足輕重地位的高科技、高效率、智能化、環境友好型現代能源旗艦勁旅發展新篇章。

　　全麵深入貫徹“五個一、九統一”，思想認識要高。“五個一、九統一”是晉能控股集團企業文化的基礎和精髓，是推動企業高質量發展的文化根基。沒有文化統一，何談目標統一;沒有目標統一，如何高質量推動實現企業發展。煤業集團晟泰公司深刻認識文化統一的重要性，認清不折不扣貫徹落實“五個一、九統一”的必要性，進一步提高政治站位，深化思想認識，由主要領導牽頭對企業文化宣貫方案、落實、考核進行親自把關、親自檢查，堅決避免各基層單位落實“五個一、九統一”有雜音、打折扣、搞變通的觀念和現象，切實增強認同感、歸屬感、榮譽感，緊跟集團公司黨委的步伐，落實集團公司黨委各項決策部署。

　　全麵深入貫徹“五個一、九統一”，宣傳覆蓋要廣。企業文化發展繁榮的土壤在職工群眾中，隻有職工群眾對企業文化的普遍認同，才能推進企業文化的落地生根。為了讓“五個一、九統一”等企業文化深入職工群眾中，煤業集團晟泰公司注重企業文化宣傳推廣，明確各級企業文化宣傳任務和責任，通過科隊長會、區隊會、班組會層層宣傳企業文化，真正做到宣傳不落一人，理念人人知曉;營造濃厚的企業文化宣貫氛圍，在辦公區、生產區、生活區顯要位置、主要場所密集張貼、懸掛企業文化宣傳排版，使職工群眾感受沉浸式企業文化熏陶，“五個一、九統一”的信念更加堅定，“一家人、一條心”成為普遍共識。

　　全麵深入貫徹“五個一、九統一”，載體融入要新。隻有鮮活生動、貼近實際的宣傳，才能真正走進職工群眾的心裏。為提升宣傳效果，真正讓“五個一、九統一”深入人心，煤業集團晟泰公司在載體創新上做足“文章”，充分利用微信、抖音等新媒體，通過情景劇、微視頻等職工群眾喜聞樂見、易於接受的形式，潛移默化進行企業文化宣傳;設計製作“五個一、九統一”企業文化宣傳手冊，印發方便攜帶、易於學習的隨身小冊子，搭建學習宣傳的“流動課堂”;同時，第一時間轉載集團公司企業文化宣傳桌麵，引導全體幹部職工定期更換手機、電腦桌麵，使職工群眾在工作、生活中隨時感悟企業文化精神。

　　全麵深入貫徹“五個一、九統一”，落實推進要實。企業文化隻有與實際工作相結合，才能煥發出生命力。煤業集團晟泰公司結合“五個一、九統一”具體內容，細化落實黨史學習教育、安全生產、輿情管控、思想引導等各項工作，注重黨史學習教育成果轉化，推動黨員幹部政治意識、宗旨意識、擔當意識的持續強化，切實發揮出黨員幹部的先鋒作用，管好班子、帶好隊伍;抓實基層安全管控，超前防範安全風險，消除安全隱患，做好雨季三防及礦井防治水工作，持續夯實“三基”管理水平;落實輿情管控第一責任人責任，及時掌握職工思想動態，加強網絡輿情監測和應對管理，切實維護企業良好形象。(邢喃喃)