針對中秋、國慶期間“四風”問題容易反彈回潮的難題，陝北礦業紅柳林公司圍繞“廉潔過雙節”這一主線，通過節前提醒、廉潔教育、明察暗訪等形式，進一步提升黨員幹部紀律規矩意識和廉政風險意識，增強黨員幹部廉潔過節的思想自覺行動自覺。
“微信+談話”落實節前提醒。該公司紀委利用微信公眾號推送了廉潔過“雙節”漫畫，提醒全體黨員幹部中秋國慶期間要嚴格落實中央八項規定精神，做好廉潔表率，切實做到“嚴禁違規用公款購買贈送月餅等節日禮品、嚴禁收送名貴特產、嚴禁收送禮品禮金、電子紅包”等“八個嚴禁”，集中談話提醒了人財物等重要部門的負責人，公示了舉報電話，在強化節前提醒的同時，暢通職工舉報渠道，拓寬監督的覆蓋麵。
“學習+觀影”加強警示教育。該公司紀委節日期間利用微信、釘釘工作群，向各黨支部轉發了《中央紀委國家監委公開通報10起違反中央八項規定精神典型問題》和《陝西省紀委監委公開通報5起違反中央八項規定精神典型問題》，組織廣大黨員幹部集中觀看廉政教育片《政治掮客》，以反麵典型案例警示教育黨員幹部，要把紀律規矩挺在前麵，時刻保持清醒頭腦，敬畏法紀，守住底線、不越紅線。觀影結束後，該公司紀委書記李文卿強調：“雙節來臨之際，這對大家是一個很好的警示教育，紅柳林一流的打造絕不能缺少風清氣正的政治生態。”
“座談+詢問”開展明察暗訪。緊盯公務接待、費用報銷、公車管理、值班帶班等易出現問題的關鍵環節，該公司紀委製定了專項檢查清單，以現場查看資料、調閱憑證的方式逐項檢查了公務接待報銷是否超標、費用報銷是否符合規定，節假日期間公車封存製度是否執行到位、領導幹部值班帶班是否嚴格落實等，對檢查發現的問題，下發整改通知單，督促業務部門及時整改;針對職工關注的薪酬問題，該公司紀委通過座談交流了解掌握職工關心的熱點問題，利用與職工單獨談話問詢的方式，詢問隊幹、班組長是否存在違規收禮、吃拿卡要、虛報冒領的現象，並組織人力資源部、工會財務等部門對各區隊的職工工資分配情況、廠(隊)務公開情況進行檢查考核，堅決維護職工的合法權益。
“檢查+督導”強化防疫防汛。麵對榆林地區疫情防控和防汛救災的嚴峻形勢。該公司紀委結合實際，強化防控監督責任落實，監督相關業務部門迅速行動、積極落實，形成推動疫情防控和防汛救災工作最大合力。督促後勤保障中心堅決落實屬地疫情防控措施，嚴格執行防疫登記、掃碼、測體溫、防疫消殺、外出人員報備等製度;督促調度指揮中心、安全管理中心嚴格落實防汛救災相關要求，定期開展“雨季三防”檢查;督促物資管理部做好防疫物資和防汛救災物資的儲備，確保疫情防控和防汛救災工作有序推進，為該公司實現高質量發展提供有力保障。(馬苗苗)
