蒲白礦業煤礦運營公司抓實抓細內部管理,采取心願、製度、標語、親情、獎罰上牆舉措,營造濃厚安全氛圍的同時提升幹部職工安全意識,強力推進自主安全。
心願上牆。入井前,該公司領導來到安全心願牆上寫下了對礦井及全體職工的祝福話語,希望煤礦運營在確保安全生產的同時,做好節日期間的後勤保障和暖心服務工作,讓堅守崗位的幹部職工高高興興上班,平平安安回家,和和美美過節。
製度上牆。定期將礦業公司及公司項目部、區隊內部安全管理製度進行上牆,重點對各工種崗位危險預知及01manbetx 01manbetx 進行張貼,讓職工熟悉製度、明白規定。
標語上牆。該公司將各類安全警示標語及幹部職工的忠心提醒進行懸掛,並不定期進行更換重點,時刻警醒幹部職工安全牢記心中。
親情上牆。該公司在井下創建親情園地,幹部職工均提供一張最幸福的照片,並將父母對兒子、妻子對丈夫、子女對父親的心裏話進行粘貼,用親情感染職工。
獎罰上牆。該公司對項目部、區隊的安全獎罰進行公開公示,重點將對三違人員情況進行公開,讓三違人員不僅丟票子還要丟麵子,利用安全獎罰提高職工安全自覺意識。
下一篇:
寧夏煤業洗選中心: 堅持“糾偏”保安全