根據本單位實際情況和礦下達的指標及節能製度，製定本單位詳細的、切實可行的管理製度，並由本單位專(兼)職節能管理人員每月24日將本單位月度能源利用情況進行總結，26日前報礦節能環保辦公室進行核實。
1、地麵生活供水係統：每月進行供水平衡對標，杜絕地下管路漏水(損耗率不高於10%)。地麵供水、供暖係統由機電工區、總務科按照原來分工各自管好自己所管轄範圍的水泵、管路、閥門及水表等供水設施，發現問題及時彙報、維修。
2、井下供水係統：運搬工區負責井下大巷主供水管路(包括至分管的第一個閥門)的檢查、維護工作，其他管路按照誰使用誰維護的原則進行分工負責，還找不準負責人的，按照礦製定的衛生區範圍分工負責。
3、各用水單位必須明確供水管理負責人，井上、井下每趟管路、每個閥門都要有專人負責，並掛責任牌，檢查發現一處無責任牌，對所屬單位罰款100元。
4、禁止長流水及跑、冒、滴、漏等浪費水現象。檢查發現一處，對責任單位罰款100元，責任人50元。
5、壓風機冷卻循環水采用內部循環係統，在水溫不超的情況下，嚴禁長期注入新水。其他電機、變速箱等采用一次性水冷係統的，要控製好水量，出水端溫度不超過額定溫度為宜，嚴禁開超水量。檢查發現一次違犯規定罰責任人50元。
6、總務科浴室管理人員要對淋浴電磁閥和其他跑冒滴漏現象要維修，否則，每發現一次罰責任人50元。
7、礦任何單位和個人不準私自在供暖設施上放水或安裝放水閥門，檢查發現一次罰相關單位500元，單位負責人200元，責任人50元。
二、獎懲考核
按照計劃考核水量消耗情況，月度考核，按照材料費考核辦法超用部分照價付款，節約部分50%用於獎勵相關人員。
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