1、女工家屬協管會在礦工會的領導下，認真宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針及本單位有關安全生產的規定、措施。
2、建立健全女工家屬協管組織，配齊相關工作人員，並按要求開展工作。
3、按規定每季召開一次家屬協管例會，總結工作，部署任務，推廣經驗。
4、製定年度、季度工作計劃，有針對性地開展女工家屬協管工作。
5、組織簽訂 “夫妻安全公約”並認真監督、落實執行。
6、組織開展“井口送溫暖獻愛心”、“爭當安全好礦嫂”、組織安全文藝節目等形式多樣的協管安全活動。
7、建立與安監處聯係製度，及時了解掌握一線職工情況，認真做好“三違”人員的幫教轉化工作。
8、每年兩次對協管員進行安全業務知識培訓，不斷提高業務技能和工作水平。
9、每季度一次對協管工作進行檢查、總結，每年一次對做出優異成績的先進協管分會和優秀個人進行表彰獎勵。
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井口接待站管理製度 （2021修編）
