為營造良好、和諧的礦區氛圍，嵩山煤礦持續開展“黨支部書記溝通談心活動”，以“拉家常”的方式與職工交流。為確保談心談話發揮成效，黨支部書記會提前梳理、了解員工生產生活情況，對職工在生產生活中遇到的困難進行協調解決。通過與談心談話對象零距離接觸，進行一對一、麵對麵、解疙瘩、化矛盾、穩情緒，緩解了職工的思想壓力，讓職工切身感受到礦井關懷和溫暖，提升職工幸福感、獲得感、歸屬感，凝聚起團結一心、攻堅克難的強大動力，營造了和諧安定的內部環境，有力的促進了安全生產。(莊怡寧)
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