紅嶺煤礦通過強化廉政教育、強化製度建設、強化溝通反饋“三大舉措”，提升員工廉潔意識，密織廉潔防護網。
強化廉政教育。通過專題會、“三會一課”、主題黨日等形式，積極學習領會習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，研讀《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規製度，教育黨員時刻繃緊紀律規矩之弦，加強黨性修養，樹牢思想防線。
強化製度落實。不斷完善“一崗雙責”責任清單，梳理建立業務廉潔風險清單，明確風險點，規劃好預警機製和整改措施，遏製物資浪費、違規收送禮等典型問題，以嚴格製度強化管理約束，杜絕違規違紀。
強化溝通反饋。以領導談話、座談會、部門負責人反饋等直接溝通為主，問卷調查、意見信箱等間接反饋為輔的意見反饋平台，力求上下溝通無障礙，多維度了解群眾思想動態，以群眾為鏡及時自省，促進黨的紀律規矩執行到位。
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探放水隊三招從源頭把牢廉政關
