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陝煤陝北礦業紅柳林公司:文化鑄魂 管理鑄能 紅心鑄安 開出紅柳之花

作者:雷俊華 2021-09-27 09:31 來源:狗万manbet官网 陝煤陝北礦業紅柳林公司文化管理紅心開出紅柳

  黃土高原,黃河西岸,毛烏素沙漠邊緣,紅色老區,能源都城神木。陝煤陝北礦業紅柳林公司猶如一顆璀璨明珠,鑲嵌在這四五千年前就有人類聚居、曆史文化底蘊深厚、資源稟賦的神木大地。

  公司是一家國有大型股份製企業,隸屬陝煤集團。公司成立於2005年,2006年礦井開工建設,2009年試生產,2011年正式投產。井田麵積138.3平方公裏,可采煤層6層,礦井地質儲量19.54億噸,核定生產能力1500萬噸/年。

  公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實習近平總書記關於安全生產工作的重要指示、批示精神,著眼“行業第一、世界一流”現代煤炭企業戰略目標,始終把安全文化放在了企業安全發展戰略的高度來認知、來謀劃,充分利用文化深厚的底蘊優勢,大力弘揚文化的價值內涵,探索孕育了“挽手貼心”安全文化,2013年被評為“全國安全文化建設示範企業”。在安全發展的進程中,紅柳林公司不甘落後,緊跟時代節拍,帶著“隻爭第一,不當第二;隻爭唯一,不做並列第一”的豪氣,開展了問卷調查、專題研究,先後從“挽手貼心”安全文化升級為“情感安全”文化,2020年又迭代為“紅心鑄安”安全文化,並通過了全國安全文化建設示範企業複審,近日被中國安全生產協會肯定並授牌,走出了一條文化強企之路。

  “紅心鑄安”安全文化寓意為:“紅”本意為紅柳林的紅,也為傳承紅色政治基因的紅,一顆紅心,聽黨話,跟黨走,感黨恩;“心”本意為人心、紅心、齊心、同心、忠心,也為傳承挽手貼心的心;“鑄”本意為錘煉雕琢,也為紅柳林人特有的品質和精神,鋼打鐵鑄出安全文化,澆鑄安全的鋼鐵長城;“安”本意為安全,也為安全生產、安全發展、長治久安。

  “紅心鑄安”即:全體紅柳林人一顆紅心、聽黨話、跟黨走、感黨恩,秉持紅色傳統,繼承紅色奮鬥精神,敬畏生命、敬畏安全,高政治站位貫徹執行黨和國家安全發展要求,像紅柳一樣,一顆紅心紮深根、守熱土,用紅心澆灌紅柳,用紅柳精神錘煉安全,讓紅柳成林,讓紅柳林基業長青,讓員工安全、家屬安心、企業安穩。

  文化鑄魂,新目標引擎新發展。公司通過征集、篩選、討論、提煉,確立了“生命至上、安全為天”的安全核心理念,“一流打造、標杆引領”的安全發展理念,“零傷害”“一次做對”“智能協同、智慧管理”“‘三違’和隱患就是02manbetx.com ”“風險是可控的”“02manbetx.com 是可以避免和預防的”“災害治理能力必須大於接續能力,接續能力必須大於生產能力”的安全管理理念。在理念升華的過程中,在全員中形成了新共識,履行“紅柳林的安全我有責、紅柳林的安全我負責、紅柳林的安全我盡責”三個安全責任,秉承“把安全責任落在最小單元、將源頭治理擺在最前位置、讓01manbetx 製度成為最強保障、讓科技裝備構建最硬支撐、讓人的行為築牢最安礦區”五個安全之最。

  在這些理念的引領下,文化鑄魂,推進理念升華,凝練出了“銳意進取、擔當盡責、追求卓越”的企業精神,“造福員工、回報股東、奉獻社會”的企業使命,“誠信、務實、合作、上進”的企業核心價值觀,為“二次騰飛”注入了靈魂。向管理要質量,將安全管理升級為大安全,確立了建設國內外煤礦企業安全發展標杆典範安全願景目標,關注員工的身體健康,提出了“零傷害”的安全奮鬥目標,並把追求“零傷害”作為最崇高的安全奮鬥目標,堅持安全發展的初心不變,做到員工至上、生命至上、健康至上。

  管理鑄能,新標杆打造新發展。公司堅持把安全當作第一要務,積極落實安全生產主體責任,以“一流打造、標杆引領”的理念為引領,珍惜國家賦予的首批智能化示範煤礦建設機遇,發揮國企帶頭作用,管理鑄能,全麵打造“智能協同、空氣淨化、綠色立體生態”三個示範標杆。

  堅持“能用設備少用人”的思路,全麵推廣應用了掘錨一體機、幫錨支護機、千米定向鑽機、永磁電機、無基礎皮帶輸送機、直角轉彎皮帶輸送機、水倉挖掘機、清倉機、管路抓舉車、風動排水泵、低噪音變頻通風機,建成了智能化綜采工作麵、智能化洗煤廠,進行了基於掘錨一體機的智能快速掘進係統研究,在生產輔助智能上開展全麵攻關,推進智能巡檢機器人、5G技術的應用,把人工智能、物聯網、雲計算、大數據、機器人、智能裝備等與煤礦建設深度融合,形成智能感知、智能決策、自動執行的煤礦智能化體係。特別是高瞻遠矚,與華為煤礦軍團聯姻,創建新時代“智能協同”標杆礦井。

  以創建“井下空氣質量革命示範礦井”為目標,建成了實驗室,開展了多項研究,實施了礦井受限空間粉塵和車輛尾氣耦合運移規律、綜采麵分源分級分區分策控降塵科學構思與技術、綜采麵支架區域負壓引射控除塵技術、掘進區域氣液聯動吸風射流抽塵降塵技術,建設了采掘區域除塵智能控製係統、礦井職業有害因素暴露與健康風險關聯評價及預警係統、礦井三維可視化空氣質量在線監控和智能預警平台,實現職業健康和防塵雙贏,從注重員工生命安全向注重員工生命健康大轉變。

  協同推進汙染防治、生態修複、資源綜合利用工作,加強地表沉陷治理和綠化複墾,建設礦區綠肺,推進生態+科普+休閑+旅遊多元化的治理,未來將建成生態科普館,做到生產清潔化、治理現代化、生活低碳化、全域生態化,助力綠色高質量發展,努力塑造出生命健康有保障、工作體麵有尊嚴、幸福生活高品質、行業發展高質量的煤礦企業新形象,蹚出一條安全發展新路來,引領和領跑行業發展,顛覆社會各界對煤礦企業的認識,實現騰籠換鳥。

  紅心鑄安,新戰略推動新發展。公司發揚紅柳精神,以頑強而旺盛的生命力,在紅柳林鹽堿荒漠上擎起火紅的新信念和綠色的新希望,確定了打造“行業第一、世界一流”現代煤炭企業戰略目標,開展了熱愛紅柳林、重塑紅柳林、宣揚紅柳林、感恩紅柳林、奉獻紅柳林、一流紅柳林主題教育,建設了黨建主題公園、綠色生態園,勾勒出了“安園、家園、廉園”新藍圖,形成了“五園”新格局,建成了太陽石影儀室、創客大講堂、員工天地、員工閱覽室、多功能活動廳、大師工作室、VR培訓室等場館,組織了形式多樣的文化體育活動,陶冶了情操,展現了活力,豐富了員工精神文化生活。狠抓礦區環境的綠化、美化、亮化、淨化,為員工營造了一個溫馨、舒適的工作和生活環境,使員工充分享受安全文化建設帶來的實惠和喜悅,健康生活,快樂工作,積極把區位優勢、條件優勢、規模優勢、人員技術優勢轉化為了安全發展優勢,使勞動光榮、礦工偉大成為員工的最強福音。

  堅持一顆紅心、聽黨話、跟黨走、感黨恩,秉持紅色傳統,傳承紅色奮鬥精神,紅心鑄安,凝聚安全發展力量,以“安全發展、綠色發展、高效發展、智能發展、創新發展、精細發展、人本發展、共享發展、廉潔發展”九大發展指標體係為支撐,秉承“智能協同、智慧管理”新理念,製定了《紅柳林九大發展方案》,編製了《紅柳林“十四五”發展規劃》,形成了“931”高質量發展戰略,破解安全發展難題,厚植安全發展優勢,規範和強化人員安全、裝備安全、環境安全、係統安全管理,形成了安全發展的強大合力。

  紅柳成林,紅心鑄安。未來,公司將不忘初心、牢記使命,主動扛起國家賦予的建設“國家級智能化建設示範礦井、國家級綠色礦山建設示範礦井”的重任,倍加珍惜“全國安全文化建設示範企業、全國特級安全高效礦井、全國工業大獎”的榮譽,用安全文化作為盾牌,使安全文化根深葉茂,開啟安全發展新征程,實現企業安全發展、長治久安,努力打造“行業第一、世界一流”現代煤炭企業!(雷俊華)

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