員工互相監督製度

　　為認真貫徹黨中央、國務院關於安全生產工作的方針政策、法律法規，提高全體員工的安全素質，促進礦安全生產各項要素落實到位，結合安全生產工作實際，製訂員工互相監督製度。

　　1.區隊以班組為單位，采取文化素質高、安全技能好的職工帶動文化素質、安全技能相對弱的職工，以結對子形式建立員工互相監督卡。

　　2.在員工中開展“崗前四件事安全自律”監督，就是在每天工作前10分鍾，用“看、想、誦、找”四件事來保證安全。即：查看現場工作範圍內是否有不安全因素或不安全隱患;靜想班前會的內容和有無遺忘的安全工作事宜;背誦本崗位的操作要領、工作要求和應注意的問題;找今天安全工作的重點是什麼。有效預防員工在工作中的違章、冒險、蠻幹等行為發生，促進員工上標準崗、想安全事、幹規範活，以員工的行為規範保證安全工作的良好發展。

　　3.在員工中開展“零違章、零隱患、零02manbetx.com ”競賽。

　　4.開展結對子員工班後互查當班安全工作情況,並納入考核.