1、各單位必須建立健全考勤製度，井下作業各區隊要做到兩級考勤。即：下井人員除井口考勤室考勤外，各班組(區隊)同時做出考勤記錄，月末兩級的考勤日數必須一致。否則各單位有權拒付工資。
2、考勤室工作人員要大公無私，認真負責，做到對事不對人，要加強責任感。
3、全礦各單位必須建立健全考勤製度，嚴格考勤，各區隊、班組要有考勤員，月末考勤表上要有本單位領導簽字，方可計算工資，機關區隊考勤表月末由區隊負責人簽字後交經營辦計算工資。
4、全礦各單位原始考勤材料及個人病假條、事假條等由各單位核算員統一整理，將訂成冊備查。經營辦要不定期地檢查，如發現原始材料不全，要追究當事人的責任，各單位考勤一年後交資料室保管。
5、各單位要嚴格考勤紀律，嚴格區分曠工、事假、病假、傷休的界限,對不請假而缺勤者,不能姑息遷就,不能將曠工當事假,也不能將事假改為病假。
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