金秋8月，丹桂飄香。8月29日，筆者在九裏山礦企務公開欄看到，該礦12名困難職工子女被列入“金秋助學”資助名單。這標誌著該礦開展的以“‘金秋助學’，踐行群眾路線”為主題的“民心工程”進入了關鍵階段。
進入8月份以來，該礦及時下發並大力宣傳 《關於深入開展“金秋助學”活動的通知》，同時組織人員摸底調查，對每一名需要幫扶的困難職工及子女做到 “四清楚”，即生活狀況清楚、困難程度清楚、子女情況清楚、學業表現清楚，以杜絕虛報、漏報現象的發生，確保把“金秋助學”專項資金全部用在最需要幫助、最應該幫助的困難職工子女身上，做到不讓一名職工子女因經濟困難而輟學。在此基礎上，對特困職工家庭建立助學檔案，實行動態化管理，確保助學活動的針對性、實效性和長效化。
同時，該礦還以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，拓展助學內容，延伸助學鏈條，創新助學方式，更好地幫助困難職工子女順利完成學業，將企業大家庭的溫暖傳遞到職工及其家庭中，鼓勵更多的職工子女好學上進、學有所成，以將“金秋助學”“民心工程”打造成品牌工程，助推企業實現“保民生、穩大家、築和諧、促發展”的目標。
