寧夏煤業洗選中心：實施“凝心聚力工程”
【記者：於敏】“以‘講危機，增強憂患意識;講優勢，增強發展意識;講任務，增強責任意識;講收入，增強大局意識’為主要內容的形勢任務教育活動，引導教育職工以強烈的憂患意識，共謀企業的持續平穩發展。”國家能源集團寧夏煤業洗選中心通過黨建活動“亮點”，傳承發展動力，全力增強幹部職工戰勝疫情、戰勝不利的經濟形勢的信心，引導全中心職工凝心聚力、戰勝困難”，以積極、主動的政治優勢帶領企業員工度難關謀發展。
中心黨委把安全生產、經營管理的難點重點作為黨建工作的著力點和抓手，將形勢任務教育的落腳點放在生產經營創新方麵，為此，中心黨委修訂完善了標準化黨支部創建考核標準，定期組織召開黨建工作例會，查補工作“短板”;采取月度檢查、“逢會必查”、互檢互查的方式，推進星級標準化黨支部創建，完成了寧東片區9個洗煤廠標準化黨支部陣地建設，創建公司“五星級”標準化黨支部1個、“四星級”標準化黨支部4個。深入實施“一支部一特色”黨建項目，培育形成洗煤車間“1353”黨建提升、質量檢測中心“五個三”特色創建、羊場灣洗煤廠“主題黨日+e網情深”等特色亮點32個。加強黨務幹部隊伍建設，舉辦專題培訓班1期、專題講座2期，25名黨務幹部參加了上級素質提升培訓班，通過開展“一創兩爭”奪旗爭星競賽活動等載體，讓榜樣紅起來、讓先進亮起來，讓氛圍高漲起來，讓紅色榮譽傳遞起來。
中心黨委要求各基層單位、各黨支部充分利用班前會、安全例會、政治學習日時間，及時宣貫集團集團、寧夏煤業公司文件精神，認清當前企業麵臨的困難，使全體職工振奮精神、堅定信心，麵對困難不屈服、不折腰，加倍努力工作，迎接挑戰，克服困難。中心政工部門通過多種形式，抓好教育宣傳，從班組長以上的管理人員抓起，由上及下，層層落實，使學習教育有效果，工作有方向，為完成各項工作任務奠定堅實基礎。
於敏
