培訓科憑由領導批準的勞資、調度部門出具的調崗培訓通知單安排培訓。
1.井下班組長、特種作業人員轉崗、換崗培訓：
①井下班組長的換崗必須經分管領導批準，培訓科進行不低於72小時的培訓，成績合格，辦理《安全資格證》，安全科建檔。
②井下特種作業人員換崗必須由所在單位出具證明，分管領導批準，經公司總經理同意，培訓科安排培訓，成績合格，辦理《特種作業操作資格證》後，培訓科存檔，持複印件上崗。
2.一般工種調崗培訓
①井下工種之間的互調，需持所到單位證明，分管領導簽字，由培訓科和所到單位共同實施一周的培訓，成績合格，辦理《安全資格證》方可上崗。
②由生產係統井上、後勤係統調至井下工種，必須持所到單位證明，分管領導簽字，培訓科和所到單位組織兩周脫產培訓，成績合格，辦理《安全資格證》，方可上崗。
③生產係統井上工種之間互調，後勤係統工種之間互調，必須持所到單位證明，分管領導簽字，培訓科和所到單位組織一周脫產培訓，成績合格，辦理《資格證書》方可上崗。
④所有調崗人員必須在培訓科建立培訓檔案。
3.具體培訓內容
調崗人員必須接受三級培訓。第一級培訓教育時間為24學時，由培訓科負責組織，培訓的內容為：入井須知，入井前的準備及注意事項;生產現場的指揮、調度、管理、安全用電等知識;三大01manbetx ，開采常識，“一通三防”管理製度;安全生產管理辦法，工傷管理，災害預防和處理，自救和互救常識，02manbetx.com 03manbetx 等。第二級培訓教育由科隊負責，時間為12學時，培訓的內容為該科隊安全管理製度，勞動紀律，簽定責任書，師徒合同。第三級教育由班組負責，時間為學時，內容為班組安全管理製度和師傅幫、帶、傳。
4.對從事特殊崗位的員工，其培訓嚴格按特殊崗位的培訓規定執行。
5.授課人必須認真負責，確保培訓時間、培訓質量。
6.授課期間按公司白班作息時間安排學習，凡無故壓縮授課時間的，視具體情況處罰授課人100元。
7.參加培訓的人員，認真聽講，作好記錄，按時上下課，無故不得缺席，在培訓期間曠課1天以上者，不得給予考試。
