在接到上級安全監管等相關部門的預警解除通知後，公司根據現場天氣情況進行地麵和井下的全麵巡查工作。地麵由地麵安全辦和當日調度應急值班領導對地麵各崗點進行全麵巡查，調度室隨時關注天氣變化情況，在確定無降雨、雷電、大風等天氣災害，且當日天氣情況不會 對地麵和井下安全造成影響，災害性天氣預警結束。
第六條 災害天氣結束後的處置
(一)災害天氣結束後，責任單位要及時安排人員對供電線路、通訊線路進行巡查，出現供電故障，及時報告，確保通訊、供電安全。
(二)各相關單位應對施工現場進行全麵檢查寫出檢查驗收報告，安全準入合格後，由現場安監員報告調度室，調度室做好記錄方可開工。
(三)現場02manbetx.com 處理後應急救援領導小組應對02manbetx.com 原因進行調查03manbetx ，形成“02manbetx.com 調查報告”，針對導致02manbetx.com 的原因製訂和采取糾正措施。
(四)事故處理後，救援領導小組應會同公司相關部門對事故響應活動效果進行03manbetx ，並進行評估，需要時組織修訂完善相關《生產安全事故應急預案》，並對相關人員進行再培訓。
(五)實施應急響應活動後，應做好相關記錄，以作為事故調查處理和對本方案評價修改的依據。
第一條 5月20日至9月30日汛期應急值班人員為當天值班領導，對當天汛期應急情況負責，當遇災害情況發生時，沒啟動應急預案前全權負責指揮搶救工作。值班領導必須按時參加值班當日和第二天的調度會，如遇周日或節假日，值班領導必須正常參加調度會，調度室每天做好人員簽到，調度員每天不定時進行調崗。
第二條 汛期應急值班人員必須嚴格執行24小時值班製度，及時組織搶險工作，掌握事故現場第一手資料，參與安全生產事故的調查和03manbetx ，調度室建立汛期應急值守調崗記錄，不定時對人員在崗情況進行調度，確保人員在崗。
第三條 汛期應急值班人員手機必須保持24小時通訊暢通，凡接到調度電話響鈴2次及以上不接聽的，視為無人接聽，每人次罰款100元。
第四條 地麵組值班領導每天必須至少2次對地麵進行巡查，重點巡查水溝清挖及應急物質儲備情況，井下重點巡查泵房運行情況。
第五條 值班領導因事請假的，副總師及公司分管領導必須向經理請假，其他值班人員必須向生產副經理或向值班領導請假。
第六條 對值班不負責任或無故不參加值班者，每出現一人次扣除績效工資200元，並按自動離崗處理，造成惡劣影響的，由公司組織03manbetx ，進行嚴肅處理。
第七條 進入汛期，調度室、雨季“三防”辦公室和機電科、通防科、洗煤廠、保衛科、物業管理站、安監處6個專業防洪搶險隊伍要安排專人24小時值班，排出值班表，每天報雨季“三防”辦公室及調度室(80人)，做好資料存檔。
第八條 調度室建立完善大雨、暴雨、冰雹等災害性天氣時的預警應急處置機製，加強與氣象、防洪等部門的聯係溝通，充分利用現代信息手段及時掌握汛期汛情水情預警預報信息。嚴格執行“大雨暴雨等災害性天氣停產撤人”規定，尤其是抓好“煤礦調度員十項授權令和3分鍾通知到井下”規定落實，嚴防事故災難發生。在井下水情有變化或有突水征兆時要立即組織先撤人、後彙報，要根據具體情況果斷決策，首先保證人身安全。
(16) 應急教育培訓製度
第一條 為進一步加強應急培訓工作，強化幹部職工和應急救援隊伍危機意識、責任意識，掌握事故災害的預防和處置常識、原則和方法，提高自救、互救和組織施救水平，全麵提升防範、處置事故災害能力，製定本製度。
第二條 認真落實上級和公司應急培訓工作各項任務，熟練掌握相關法律法規和各項應急預案、現場處置方案，提高思想認識和應對事故災害的綜合素質。掌握必備的應急知識與技能，切實解決應急培訓的重點、難點問題，提高防範、處置事故災害的能力。
第三條 將應急培訓納入安全培訓總體規劃，對全體幹部職工進行全麵、係統的應急培訓。
第四條 教培中心負責應急培訓的領導和協調工作，製定下發年度應急培訓計劃，按照“分級分類，按需施教、應培必培、嚴格考核”原則，以安全生產管理人員指揮協調能力和現場人員逃生避險、自救互救、先期處置技能為重點，分級、分類組織全員應急培訓，做到與安全培訓同時規劃、同時開展、同時考核。
第五條 年度應急培訓計劃應突出礦、區隊、班組三級應急培訓，明確應急培訓時間、對象、目標、方式方法、內容、師資、場所、管理措施、檢查考核等，經單位負責人審批後認真組織實施。
第六條 采取“統一組織、集中授課、學習考察、座談討論、崗前培訓”等多種形式，提高職工的預防、避險、自救、互救和減災等能力。
第七條 應急培訓的重點內容：
(一)現場人員： 根據生產實際和工藝流程，全麵準確地梳理各崗位危險源，明確各崗位所需共性的和特有的應急知識和操作技能。重點內容應包括：工作環境危險因素分析;危險源和隱患辨識;本單位、本行業典型事故案例;事故報告流程;事故先期處置應急操作;個人防災避險、自救方法;緊急逃生疏散路線;初級衛生救護知識;個人應急防護裝備用品和應急救 援物資裝備、避險設施使用;現場處置方案等。
(二)管理人員： 事故災害法律法規;事故預防;典型事故案例;生產安全事故綜合應急預案、專項應急預案;緊急逃生疏散路線;個人應急防護裝備用品和應急避險設施使用等。
第八條 教培中心將應急技能作為必知、必會、必考重要內容進行檢查考核，並與安全績效掛鉤。各基層單位建立健全全員應急培訓檔案，如實、詳細、準確記錄培訓及考核情況。
第九條 教培中心、生產調度指揮中心每年至少組織1次管理人員應急預案書麵考試或現場模擬操作式考試;基層單位每年至少組織1 次崗位職工現場處置方案書麵考試或現場模擬操作式考試;考核不合格的應重新培訓，重新培訓不合格的不得上崗。
第十條 教培中心、生產調度指揮中心加強應急培訓動態檢查，嚴格教、考分離，提高培訓質量。生產調度指揮中心、安監處將應急技能作為監督檢查重要內容，加強現場抽查、考試，確保全體員工熟悉應急程序、掌握處置要領和應急逃生避險技能。
第十一條 嚴格應急培訓考核和責任追究，應急預案要點不掌握的管理人員，一律不得上崗;應急處置程序不掌握的調度員，一律調離工作崗位;現場應急處置方案不掌握、個人應急防護裝備用品不能正常佩戴使用的職工，一律不得上崗作業，應急培訓考試不合格者不準上崗作業，同時按照規定聯掛追究相關部門相關人員責。
(17) 應急預案修訂製度
第一條 為提高我礦的應急 管理 能力和水平，規範我礦的應急 預案 修訂工作，特製訂本 製度 。
第二條預案 的編寫要依據《突發事件應急預案管理辦法》、《應急管理部關於修改〈生產安全事故應急預案管理辦法〉的決定》(應急管理部2號令)、《山東省安全生產條例》、《山東省煤礦重特大生產安全事故應急預案》、《煤礦安全01manbetx 》等有關要求。
第三條 本 製度 規定了礦綜合應急 預案 、專項應急 預案 、各單位的突發事件應急 預案 修訂辦法。
第四條 突發事件應急 預案 體係由綜合應急 預案 、專項應急 預案 、部門應急 預案 、重大活動應急 預案 構成。
第五條 綜合應急 預案 是為明確各類突發事件分級分類和應急 預案 框架體係，規定應對重大突發事件的組織體係、工作機製，處置突發公共事件，而製定的的總體規範性文件，是應急 預案 體係的總綱。
第六條 專項應急 預案 是為應對某一類型或某幾種類型突發事件而製定的涉及數個單位職責的應急 預案 。分為頂板 事故 應急 預案 、井下水災 事故 應急 預案 、井下火災 事故 應急 預案 、瓦斯煤塵 事故 應急 預案 、防汛搶險應急 預案 、供電 事故 應急 預案 、 通風 機 事故 應急 預案 等十三個專項 預案 。
第七條 綜合應急 預案 、專項應急 預案 由調度室應急辦牽頭，各相關專業配合製定。
第八條 審批備案：
綜合應急 預案 、專項應急 預案 ，報集團公司和濟寧市能源局審核批準，在魯南分局備案，由礦印發實施。
第九條預案 編製涉及單位要遵照 預案 ，認真抓好貫徹實施。應急辦根據工作需要，對各項 預案 執行情況進行督查檢查。
第十條 正常情況下，應每年修訂一次，遇下列情況應及時修訂：
2、機構和人員發生變化時;
3、危險源發生變化(包括危險源的種類、數量、地理位置);
4、應急機構和應急人員發生變化時;
5、應急設備設施發生變化時;
6、應急演練後發現存在不符合項時;
第十一條 本 製度 的解釋權歸調度室應急辦。
7、 職業病危害防治管理製度彙編
