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職業病危害事故應急管理製度

作者:狗万manbet官网 2021-10-08 14:30 來源:狗万manbet官网 職業職業病危害事故應急應急管理管理管理製度製度

  第一條 目的和範圍

  1.為認真貫徹落實《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業病防治法》和《煤礦作業場所職業病危害防治規定》(國家安全生產監督管理總局令第73號)的要求,防止突發性重大職業病危害02manbetx.com 發生,並能在職業病危害02manbetx.com 發生後有效控製和處理,本著“反應迅速、處理得當”的原則,結合公司實際,製定本應急管理製度

  2.本製度適用於礦井潛在職業病危害02manbetx.com 和緊急情況的處理。

  第二條02manbetx.com 彙報

  1.生產現場發生職業病危害事故後,負傷者或事故現場有關人員,應當立即向公司調度室彙報,公司調度室接報後應及時向公司值班領導和經理彙報。並通知衛生醫療、安監、生產等部門。

  2.接到一般以上職業危害事故報告後,在兩小時內,公司調度室必須向集團公司調度室彙報,安監處必須向集團公司安監局和所在地衛生行政部門報告。

  3.事故報告內容包括發生事故的單位、時間、地點、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡要經過,初步原因或直接原因的判斷等。

  4.事故報告要真實準確,不得弄虛作假。對於隱瞞不報、謊報、故意延遲不報和故意破壞事故現場的,一經查清,除責成補報外,將追究有關人員的責任。

  5.凡工作範圍內的人身傷害,無論是否構成工傷級別,均應立即報告調度室和安監處,並在24小時內到安監處登記。超過期限的按照故意遲報、瞞報處理。

  第三條 應急救援

  1.發生職業病危害事故時的處置

  (1)一般職業病危害事故:可因車間及崗位防護設施損壞、物料泄露、防護品不合格或損壞、人員位及時巡查及早發現,未及時采取相應措施予以處理,而引發小範圍的職業病危害事故。

  (2)重大職業病危害事故:雖能及時發現,但職業病危害事故較難控製。職業病危害事故發生後,有可能發展為更大範圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故。應立即采取以下應急救援措施

  ① 最早發現職業病危害事故的部門及人員,應立即向調度室彙報,並采取一切措施切斷職業病危害事故源。

  ② 調度室接到彙報後,應迅速通知值班公司領導、分管領導和有關部門,快速查明發生職業病危害事故的地點、範圍,下達啟動應急救援預案的指令,同時發出警報,通知指揮部成員及醫療救護隊伍和各專業隊伍迅速趕往職業病危害事故現場。

  ③ 指揮部成員根據職業病危害事故性質和規模,通知專業對口科室迅速向上級職能部門報告職業病危害事故情況。

  ④ 指揮部成員到達職業病危害事故現場後,根據職業病危害事故狀態及危害程度作出相應的應急決定,並命令各應急救援隊立即開展救援。如職業病危害事故擴大時,應請求支援。

  2.救護組織和有關人員職責

  成立以經理、總工程師為首的救護指揮部。有關人員職責如下:

  (1)經理和總工程師:是處理職業病危害事故的全權指揮者, 經理任總指揮,總工程師任副總指揮,副經理、副總工程師和救護隊隊長協助經理,井下基地指揮由指揮部派出具有救護知識的人員擔任,製定營救遇難人員和處理事故的作戰計劃

  (2)各副經理:根據營救遇險人員和處理事故作戰計劃,負責組織處理事故所必須的人員待命,保證調集救護必需的設備器材和嚴格控製入井人員,簽發搶救事故專用的特別許可證。

  (3)各副總工程師:根據指揮部命令,負責指揮某一方麵的救護工作。

  (4)駐礦救護隊隊長:是指揮部成員,領導礦山救護隊和輔助救護隊,根據營救遇難人員和處理作戰計劃所規定的任務,完成對災區遇難人員的營救和事故處理。

  (5)黨委書記:在救災和事故處理過程中,組織黨委部門,做好職工穩定思想和事故善後處理工作。

  (6)安監處處長:根據批準的事故災害應急救援預案和處理事故作戰計劃對搶救工作和入井人員的控製實行有效的監督工作。

  (7)調度室主任:負責迅速召集人員,根據救災指揮部命令組織協調搶險救災工作。

  (8)生產科、機械化科科長:根據指揮部命令,負責提供災區及救護所需要的生產技術資料,並執行生產技術方麵有關措施和指定工作。

  (9)有關采掘區隊負責人:負責組織應急救援人員,聽從調度室的指令,隨時接受指揮部的命令,完成有關的搶救任務。

  (10)公司值班調度員:負責立即將事故情況報告駐礦救護隊、經理、總工程師和其他 有關領導,及時向下傳達作戰指揮部的命令,通知有關人員到調度室報到待命,隨時統計和掌握入井人數和井下各采掘區隊人數。

  (11)衛生所所長:負責組織對傷員的救護和藥品供應。

  (12)武保科科長:負責突發事故時的秩序維護工作。

  3.在消除了事故危害後,由總指揮下令解除緊急狀態,各單位按公司統一部署組織恢複生產工作。

  第四條 培訓、演習及記錄管理

  1.《職業病危害事故應急救援預案》和事故應急救援製度應向職工傳達貫徹,並熟悉避災路線。

  2.特殊崗位人員(救護隊員、危險品管理員等)應在學習後組織相應的訓練。

  3.《職業病危害事故應急救援預案》和事故應急救援製度,如有修改補充還應組織職工重新學習。

  4.在條件可行時應進行事故應急救援演習,演習後要進行適應性和可行性評審,並做好評審記錄;對演習中發現的問題必須采取有效措施,立即整改。

  5.各部門負責本部門緊急事件發生後的記錄管理,調度室負責緊急事故發生後的指揮記錄管理。

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