清風正氣喚勃勃生機—冀中能源邯礦集團郭二莊礦“嚴紀律、正作風、強擔當、提效能”專項整治行動側記
天高雲淡秋意濃，清風正氣喚生機。在金九銀十之際，冀中能源邯礦集團郭二莊礦以刀刃向內、動真碰硬的勇氣，紮紮實實開展“嚴紀律、正作風、強擔當、提效能”專項整治行動，以強有力的舉措，打造了“風正、氣順、心齊、勁足”的良好發展環境，煥發出勃勃生機，結出了累累碩果。
強勢拉開序幕精部署
“散會後，各單位要及時召開專題會議，迅速傳達、貫徹落實會議精神，從思想上提高認識，從行動上見到實效……”9月8日下午，剛剛收聽收看了集團公司警示教育暨紀律作風專項整治動員會後，郭二莊礦就對傳達落實會議精神進行安排部署。9日，利用早安會時間，又對集團公司紀律作風專項整治動員會精神進行了再學習、再貫徹。10日，組織召開了專項整治行動第一次調度會，並明確了定期開展調度會……
按照集團公司“嚴紀律、正作風、強擔當、提效能”專項整治行動方案安排要求，該礦迅速行動，專門製定下發了《關於開展“嚴紀律、正作風、強擔當、提效能”專項整治行動的實施方案》，聚集“落實‘兩個責任’不力、擔當作為不夠、工作質效不高、工作紀律不嚴”四個方麵的問題，明確學習部署、查擺問題、整改驗收、總結鞏固四個階段，列出時間表，定出責任人，強勢拉開了專項整治行動的序幕。
“四個結合”推進延縱深
“圍繞‘四個階段’，切實做到‘四個結合’，將專項整治行動做實做深，做出成效。”為使活動不斷向廣度深度延伸拓展，該礦采取“四個結合”的方式，橫向延伸，縱向拓展，推進活動持續深入開展。
與“製度落實年”相結合，組織黨員幹部認真學習企業各項規章製度，以及黨規黨章等知識，進一步強化黨員幹部規矩紀律意識，提高執行力;與“轉變工作作風、加強勞動紀律、提高執行力”活動相結合，成立督導檢查組，嚴查黨員幹部工作紀律鬆弛、作風散漫等等現象，及時通報結果，形成震懾;與“6+8+X”深度融入工程考核相結合，將整治行動納入“6+8+X”深度融入工程考核內容，建立考核標準，施行區(科)、礦兩級考核機製;與貫徹落實集團公司誓師動員大會精神相結合，圍繞“衝刺全年目標、決勝既定任務”主題，大力倡導“實幹”精神，提高工作效率，破解發展難題，確保完成既定任務目標。
精準聚焦問題求突破
“共查擺問題16條，現場整改8條，限時整改3條，長期堅持整改5條，製定整改措施6項。”在查擺問題階段，該礦精準聚焦問題查擺，促進專項行動求突破。
“存在老好人思想，對下屬違反紀律規定處理不到位，講人情、愛麵子、不真管”、“有時候我對身邊人錯誤的言行沒能及時有效製止”……該礦在問題查擺階段，製定時間表、任務書，有序推進工作開展。各級領導班子成員和黨員幹部，積極參加所在支部的組織生活會，逐條對照問題自我查擺，剖析原因，明確時限，製定整改措施，確保查擺問題準確、整改措施得力。
“有些問題需要立行立改、有些問題則需要長期堅持整改”，“問題整改責任人，要主動擔起責任，對查出的問題要親自抓、負主責。”該礦成立了四個專項整治小組，聚焦4個方麵20條問題，嚴細排查，並定期召開協調會，對查出的問題進行精準把脈、集體“會診”，促進各項工作新突破。
“六少六多”措施創佳績
“要以專項整治行動為契機，狠抓幹部作風建設，堅決做到‘六少六多’，確保以優異成績向國慶獻禮。”這是該礦在召開動員會上的鄭重承諾。在專項整治行動中，該礦采取“六少六多”措施，轉變了作風，提升了效能，9月份該礦電煤銷售達到12.3萬噸，積極履行煤炭保供義務，展現了國企擔當，向新中國72歲華誕獻上一份厚禮。
“六少六多”即：少喊口號，多幹實事;少些推諉，多講擔當;少說不能為，多想怎麼辦;少一些形式主義，多一些務實精神;少坐辦公室，多到現場轉;少做任性事，多懷敬畏心。
9月份以來，廣大黨員幹部隻為完成任務想辦法，不為失敗找理由。綜掘三區主管全麵工作的副區長郭波濤針對下山掘進坡度大、支護困難、出勤率低等不利因素，優化施工工藝，平行交叉作業，當月完成進尺140米，實現了22107切眼和22109風巷順利貫通;綜采二區在共產黨員、區長薛勝義的帶領下，兵分兩路，在22201和02複采工作麵展開勞動競賽，原煤生產完成計劃的141.8%…………
在這場專項整治行動中，郭二莊礦行動迅速，部署嚴密，措施得力，效果明顯，成績斐然，真正使黨員幹部在思想上有了新認識，作風上有了新轉變，工作質效上有了新提高，拚搏奮鬥上有了新動力，為完成各項任務目標提供了堅強作風紀律保障。(王路真 程礦生)
