為貫徹落實山西省關於“人人持證，技能社會”建設工作部署，推動公司高質量轉型發展，9月25日，潞寧公司特邀請潞安化工集團技能鑒定站老師和各礦抽調的技師擔任監督考評員，並承擔本次技能等級認定的監督考評工作。
本年度技能等級認定共六個專業(安全、采煤、掘進、運輸、機電、通風)，28個工種，涉及考生740餘名，來自該公司各生產業務隊組及潞寧孟家窯公司各生產業務隊組的技能人才參加了本次技能等級認定考試。
本次技能等級認定，監督考評員們嚴格把關考核標準、精細組織考核流程，從而使這次技能鑒定高標準、高質量順利完成。本次技能鑒定考試分為理論考試和實操考試，理論考試考場嚴格按照防疫要求單人單桌，開考前宣讀考場規則上交手機，考試全程錄像。其中，理論試題由電腦自動生成的試卷，全部是標準化試題，考完電腦會自動生成考試成績，使得這次技能等級認定“含金量”實足。在實操考試中，所有的考核標準，均為職業技能鑒定最基本的內容，並根據不同工種類別，設定不同的標準。並取得初級、中級、高級三個等級資格。 此次“理論+實操”考試強化安全理念滲透和規範實際操作能力，不但檢驗考核了所有參考人員的專業水平，同時也再次提升了參考人員的職業道德和技能素質。
據了解今年，該公司按照“人人持證、技能社會”的總體思路，堅持以需求為導向，著眼於提升持證比例，優化公司培訓機製，提升培訓質量，擴大職業技能培訓規模，把實施全民技能提升工程作為工作的重中之重，在全公司掀起了職業技能提升的新高潮。
